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文檔簡介
2024年版按摩師崗位勞動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):____________1.2乙方(勞動(dòng)者):____________第二條:合同期限2.1合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事按摩師崗位工作,負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的按摩服務(wù)。第四條:工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第八條:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第九條:保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。第十條:合同的解除和終止10.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,可以解除或終止本合同。第十一條:違約責(zé)任11.1雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條:爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條:其他約定13.1雙方在簽訂本合同時(shí),另有約定的,可以從本合同附件中補(bǔ)充。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同的修改和解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):【填寫甲方全稱】1.2乙方(勞動(dòng)者):【填寫乙方姓名】1.3甲方地址:【填寫甲方地址】1.4乙方地址:【填寫乙方地址】第二條:合同期限2.1合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意,在合同到期前____個(gè)月內(nèi),協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事按摩師崗位工作,負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的按摩服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,如需調(diào)整,應(yīng)提前____天與乙方溝通。3.3乙方應(yīng)按照甲方的服務(wù)規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作,確保服務(wù)質(zhì)量。第四條:工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排上班,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前____天向甲方提出申請。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月的____日,如遇節(jié)假日或公休日,順延至下一個(gè)工作日。5.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)拒絕工作。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料。6.3甲方應(yīng)在每月的____日前,將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納至相關(guān)部門。第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,如有損壞或丟失,應(yīng)照價(jià)賠償。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防能力。7.4甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全,防止意外傷害。第八條:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間的工資待遇,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.4乙方在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律要求,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條:保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。9.2商業(yè)秘密包括:客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。9.3乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.4甲方應(yīng)支付乙方保密費(fèi),具體金額雙方協(xié)商確定。第十條:合同的解除和終止10.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,可以解除或終止本合同。10.2解除或終止合同的條件和程序,雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.3解除或終止合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除或終止合同后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額雙方協(xié)商確定。第十一條:違約責(zé)任11.1雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約方的賠償金額,雙方協(xié)商確定。11.3雙方應(yīng)積極履行合同,避免因違約給對(duì)方造成損失。第十二條:爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持克制,避免影響正常工作。第十三條:其他約定13.1雙方在簽訂本合同時(shí),另有約定的,可以從本合同附件中補(bǔ)充。13.2附件的內(nèi)容,與本合同具有同等法律效力。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同的修改和解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。14.3修改和解除合同的條件和程序,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方作為按摩師的崗位職責(zé),包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件三:保密協(xié)議明確乙方需要保密的信息范圍,包括客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等,并規(guī)定違約責(zé)任。附件四:工資支付證明詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件六:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用規(guī)范詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以及使用規(guī)范和方法。附件七:合同解除和終止協(xié)議明確合同解除和終止的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式。附件八:爭議解決方式詳細(xì)說明爭議解決的方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照約定提供按摩服務(wù),或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可要求乙方支付違約金。2.甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金,并要求繼續(xù)履行合同。3.泄露商業(yè)秘密的違約行為,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付相應(yīng)的賠償金。示例說明:如果乙方未按照約定提供按摩服務(wù),甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正,并可要求乙方支付一定的違約金作為懲罰。如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付賠償金,并要求甲方補(bǔ)發(fā)工資。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.勞動(dòng)者:指提
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