2024年規(guī)范化勞務作業(yè)承攬協(xié)議稿版

2024年規(guī)范化勞務作業(yè)承攬協(xié)議稿版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同各方1.2規(guī)范化勞務作業(yè)1.3承攬協(xié)議2.勞務內(nèi)容與要求2.1勞務范圍2.2勞務標準2.3勞務時間3.勞務報酬3.1報酬計算3.2報酬支付3.3額外報酬4.勞務人員管理4.1人員招募4.2人員培訓4.3人員考核5.合同的履行與驗收5.1履行期限5.2驗收標準5.3驗收程序6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更與解除的程序7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議類型8.2解決方式8.3仲裁與訴訟9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3保密期限10.合同的生效、無效與終止10.1生效條件10.2無效條件10.3終止條件11.合同的份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管11.3合同副本12.合同的修訂與補充12.1修訂條件12.2補充內(nèi)容12.3修訂與補充的程序13.合同的適用法律13.1法律適用13.2法律解釋13.3法律變更14.其他條款14.1不可抗力14.2合同解除14.3附則第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同各方1.2規(guī)范化勞務作業(yè)規(guī)范化勞務作業(yè)指乙方按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方規(guī)定的勞務服務。1.3承攬協(xié)議本合同為承攬協(xié)議，乙方作為承攬人，承擔提供勞務服務的義務；甲方作為定作人，承擔支付報酬的義務。第二條勞務內(nèi)容與要求2.1勞務范圍乙方承擔的勞務范圍包括但不限于：【具體勞務內(nèi)容】。2.2勞務標準2.3勞務時間乙方應按照甲方的要求，在【起始日期】至【終止日期】內(nèi)完成勞務。第三條勞務報酬3.1報酬計算3.2報酬支付甲方應在乙方完成勞務后【支付時間】內(nèi)支付勞務報酬。3.3額外報酬乙方完成合同約定的勞務后，如需額外提供服務，甲方應支付額外報酬，具體金額雙方協(xié)商確定。第四條勞務人員管理4.1人員招募乙方應按照甲方要求，招募具備【資質(zhì)要求】的勞務人員。4.2人員培訓乙方應對勞務人員進行必要的培訓，確保其符合甲方要求。4.3人員考核乙方應定期對勞務人員進行考核，確保其服務質(zhì)量。第五條合同的履行與驗收5.1履行期限乙方應在合同約定的時間內(nèi)完成勞務。5.2驗收標準勞務的驗收標準如下：【驗收標準】。5.3驗收程序甲方應在勞務完成后【驗收時間】內(nèi)進行驗收，如無不滿意之處，視為驗收合格。第六條合同的變更與解除6.1變更條件合同變更的條件如下：【變更條件】。6.2解除條件合同解除的條件如下：【解除條件】。6.3變更與解除的程序第七條違約責任7.1違約行為雙方的違約行為如下：【違約行為】。7.2違約責任違約方應承擔如下責任：【違約責任】。7.3違約賠償違約方應賠償對方如下?lián)p失：【違約賠償】。第八條爭議解決8.1爭議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭議類型如下：【爭議類型】。8.2解決方式8.3仲裁與訴訟如采取仲裁方式解決爭議，仲裁地點為：【仲裁地點】，仲裁機構(gòu)為：【仲裁機構(gòu)】。如采取訴訟方式解決爭議，訴訟地點為：【訴訟地點】，法院級別為：【法院級別】。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密義務雙方應對保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。9.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條合同的生效、無效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2無效條件本合同無效的條件如下：【無效條件】。10.3終止條件本合同終止的條件如下：【終止條件】。第十一條合同的份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)本合同一式【份數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份。11.2合同保管雙方均應妥善保管本合同，不得泄露給無關人員。11.3合同副本本合同副本【副本份數(shù)】份，分別由甲乙雙方持有。第十二條合同的修訂與補充12.1修訂條件合同修訂的條件如下：【修訂條件】。12.2補充內(nèi)容合同補充內(nèi)容如下：【補充內(nèi)容】。12.3修訂與補充的程序第十三條合同的適用法律13.1法律適用本合同適用【適用法律】。13.2法律解釋雙方同意，本合同的解釋應遵循【解釋原則】。13.3法律變更如適用法律發(fā)生變更，雙方應根據(jù)變更后的法律調(diào)整本合同。第十四條其他條款14.1不可抗力不可抗力事件如下：【不可抗力事件】。14.2合同解除合同解除的條件如下：【合同解除條件】。14.3附則本合同的附則如下：【附則內(nèi)容】。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《勞務人員名單》詳細要求和說明：乙方應提供一份包含所有勞務人員姓名、身份證號碼、資質(zhì)證明等信息的名單。2.附件二：《勞務人員培訓記錄》詳細要求和說明：乙方應提供勞務人員參加培訓的記錄，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師等。3.附件三：《勞務人員考核結(jié)果》詳細要求和說明：乙方應提供勞務人員的考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。4.附件四：《勞務報酬明細表》詳細要求和說明：乙方應提供一份詳細列出勞務報酬計算方式的明細表，包括工資、加班費、獎金等。5.附件五：《勞務時間安排表》詳細要求和說明：乙方應提供一份詳細列出勞務時間安排的表格，包括起始日期、終止日期、工作時間等。6.附件六：《驗收報告》詳細要求和說明：甲方應提供一份詳細列出勞務完成情況的驗收報告，包括驗收時間、驗收人員、驗收結(jié)果等。7.附件七：《爭議解決協(xié)議》詳細要求和說明：雙方應簽訂一份爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式、地點、機構(gòu)等。8.附件八：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：雙方應簽訂一份保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密義務、保密期限等。9.附件九：《修訂與補充協(xié)議》詳細要求和說明：雙方應簽訂一份修訂與補充協(xié)議，明確修訂條件、補充內(nèi)容、修訂程序等。10.附件十：《不可抗力事件證明》詳細要求和說明：如發(fā)生不可抗力事件，乙方應提供相關證明文件，包括事件發(fā)生時間、影響范圍等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間完成勞務。責任認定：乙方應按照合同約定的時間完成勞務，如未能按時完成，應承擔違約責任，具體責任根據(jù)合同約定確定。示例說明：如果合同約定乙方應在2024年6月30日前完成勞務，但乙方未能在此日期前完成，則構(gòu)成違約。2.違約行為：甲方未按照約定時間支付勞務報酬。責任認定：甲方應按照合同約定的時間支付勞務報酬，如未能按時支付，應承擔違約責任，具體責任根據(jù)合同約定確定。示例說明：如果合同約定甲方應在勞務完成后10天內(nèi)支付報酬，但甲方未能在此日期前支付，則構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方提供的勞務不符合約定標準。責任認定：乙方應按照合同約定的標準提供勞務，如提供的勞務不符合標準，應承擔違約責任，具體責任根據(jù)合同約定確定。示例說明：如果合同約定乙方提供的勞務應符合國家規(guī)定的一級標準，但實際提供的勞務僅達到二級標準，則構(gòu)成違約。4.違約行為：雙方未履行保密義務。責任認定：雙方應對保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。如雙方未履行保密義務，應承擔違約責任，具體責任根據(jù)保密協(xié)議約定確定。示例說明：如果雙方未按照保密協(xié)議約定保密，導致對方商業(yè)秘密泄露，則構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。如自然災害、社會事件等。應用：本合同中的不可抗力事件指影響合同履行的事件，包括但不限于自然災害、社會事件等。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。應用：本合同中的違約行為指合同一方或雙方未按照合同約定履行義務的行為。3.勞務報酬：指乙方為提供勞務所應得的報酬。應用：本合同中的勞務報酬指乙方為提供勞務所應得的報酬，包括工資、加班費、獎金等。4.保密義務：指雙方對合同中約定的保