2024年出租車司機(jī)聘用協(xié)議樣式版

2024年出租車司機(jī)聘用協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1出租方1.2司機(jī)方1.3車輛1.4運(yùn)營(yíng)區(qū)域2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3交通補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5福利待遇5.車輛管理5.1車輛使用5.2車輛維護(hù)5.3車輛保險(xiǎn)5.4車輛違規(guī)處理6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4職業(yè)發(fā)展7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1出租方違約8.2司機(jī)方違約8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約后果11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2影響及處理12.合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更解除程序13.其他條款13.1車輛更新13.2運(yùn)營(yíng)許可13.3稅收事項(xiàng)13.4信息變更14.合同的生效、終止與失效14.1生效條件14.2終止條件14.3失效條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1出租方1.2司機(jī)方1.3車輛1.4運(yùn)營(yíng)區(qū)域2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期聘用開(kāi)始日期為_(kāi)______年_______月_______日。2.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為_(kāi)______年_______月_______日。2.3試用期司機(jī)的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自聘用開(kāi)始日期起計(jì)算。3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容司機(jī)需按照公司的安排，駕駛車輛在運(yùn)營(yíng)區(qū)域內(nèi)提供出租車服務(wù)。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)司機(jī)應(yīng)遵守公司的服務(wù)規(guī)范，提供安全、便捷、舒適的服務(wù)，確保乘客滿意。3.3工作時(shí)間司機(jī)的工作時(shí)間為_(kāi)______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分，具體工作時(shí)間按照公司的安排執(zhí)行。3.4工作地點(diǎn)司機(jī)的工作地點(diǎn)為運(yùn)營(yíng)區(qū)域。4.工資待遇4.1基本工資司機(jī)的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金司機(jī)的績(jī)效獎(jiǎng)金按照公司的績(jī)效考核制度進(jìn)行計(jì)算。4.3交通補(bǔ)貼公司給予司機(jī)每月人民幣_(tái)______元的交通補(bǔ)貼。4.4社會(huì)保險(xiǎn)公司為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5福利待遇公司為司機(jī)提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。5.車輛管理5.1車輛使用司機(jī)需妥善使用車輛，保證車輛安全、整潔，不得挪作他用。5.2車輛維護(hù)司機(jī)應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。5.3車輛保險(xiǎn)公司為車輛購(gòu)買全險(xiǎn)，包括交強(qiáng)險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)等。5.4車輛違規(guī)處理司機(jī)如發(fā)生交通違規(guī)行為，需自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和罰款。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容公司將為司機(jī)提供職業(yè)培訓(xùn)，包括安全知識(shí)、服務(wù)技巧等。6.2培訓(xùn)時(shí)間公司每年為司機(jī)提供不少于_______小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間。6.3培訓(xùn)費(fèi)用公司承擔(dān)司機(jī)的培訓(xùn)費(fèi)用。6.4職業(yè)發(fā)展公司為司機(jī)提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)和條件。7.合同解除與終止7.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。7.2終止條件本合同到期，雙方未續(xù)簽；司機(jī)因個(gè)人原因提出離職；司機(jī)違反合同規(guī)定，公司有權(quán)終止合同。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，公司按照相關(guān)法律法規(guī)給予司機(jī)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1出租方違約公司未按照合同約定提供車輛、工資待遇等，司機(jī)有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。8.2司機(jī)方違約司機(jī)未按照合同約定提供服務(wù)、違反公司規(guī)章制度等，公司有權(quán)要求司機(jī)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約處理違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體處理方式由雙方協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，雙方同意通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議，訴訟地點(diǎn)為_(kāi)______人民法院。10.保密條款10.1保密內(nèi)容司機(jī)需保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于運(yùn)營(yíng)策略、客戶信息等。10.2保密期限司機(jī)需在合同解除或終止后繼續(xù)保密，保密期限為_(kāi)______年。10.3違約后果司機(jī)如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等，影響合同的履行。11.2影響及處理雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對(duì)合同履行的影響及處理方式。12.合同的變更與解除12.1變更條件雙方同意變更合同內(nèi)容，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。12.2解除條件合同解除條件同第七條的規(guī)定。12.3變更解除程序雙方協(xié)商一致，書面簽署變更或解除合同。13.其他條款13.1車輛更新公司根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，可適時(shí)更新車輛，并提前通知司機(jī)。13.2運(yùn)營(yíng)許可司機(jī)應(yīng)持有有效的運(yùn)營(yíng)許可證，方可從事運(yùn)營(yíng)服務(wù)。13.3稅收事項(xiàng)司機(jī)應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。13.4信息變更雙方聯(lián)系方式、地址等信息發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。14.合同的生效、終止與失效14.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止條件本合同到期，雙方未續(xù)簽；司機(jī)因個(gè)人原因提出離職；司機(jī)違反合同規(guī)定，公司有權(quán)終止合同。14.3失效條件本合同在有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容違法，合同失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《車輛行駛證復(fù)印件》要求：司機(jī)需提供車輛行駛證的復(fù)印件，以證明其對(duì)車輛的所有權(quán)或使用權(quán)。2.附件二：《司機(jī)身份證復(fù)印件》要求：司機(jī)需提供身份證的復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)有效。3.附件三：《運(yùn)營(yíng)許可證復(fù)印件》要求：司機(jī)需提供運(yùn)營(yíng)許可證的復(fù)印件，以證明其有資格從事出租車運(yùn)營(yíng)服務(wù)。4.附件四：《駕駛資格證復(fù)印件》要求：司機(jī)需提供駕駛資格證的復(fù)印件，以證明其具有駕駛資格。5.附件五：《勞動(dòng)合同》要求：司機(jī)與公司簽訂的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：《工資條》要求：公司每月向司機(jī)提供工資條，詳細(xì)列明工資構(gòu)成和實(shí)發(fā)金額。7.附件七：《車輛維護(hù)記錄》要求：司機(jī)定期向公司提供車輛維護(hù)記錄，證明車輛保養(yǎng)情況的真實(shí)性。8.附件八：《績(jī)效考核表》要求：公司對(duì)司機(jī)的績(jī)效考核結(jié)果，作為發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。9.附件九：《培訓(xùn)記錄》要求：司機(jī)參加公司組織的培訓(xùn)記錄，證明司機(jī)的職業(yè)發(fā)展和能力提升。10.附件十：《保密協(xié)議》要求：司機(jī)與公司簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.出租方違約違約行為：未按時(shí)提供車輛、未支付工資待遇、未提供培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：公司需承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：如果公司未能按時(shí)提供車輛給司機(jī)，導(dǎo)致司機(jī)無(wú)法正常工作，公司需支付相應(yīng)的賠償。2.司機(jī)方違約違約行為：未提供服務(wù)、違反公司規(guī)章制度、未保守公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)需承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：如果司機(jī)未按照合同約定提供服務(wù)，公司有權(quán)要求司機(jī)支付違約金。3.雙方違約違約行為：雙方未能履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決，雙方同意仲裁解決，按照仲裁委員會(huì)的決定承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力定義：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。應(yīng)用：在本合同中，不可抗力事件可以作為雙方免責(zé)的條件，影響合同的履行。2.試用期定義：指雙方在勞動(dòng)合同中約定的試用期限。應(yīng)用：在本合同中，試用期為_(kāi)______個(gè)月，自聘用開(kāi)始日期起計(jì)算。3.社會(huì)保險(xiǎn)定義：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而規(guī)定的一種社會(huì)保障制度。應(yīng)用：在本合同中，公司為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.績(jī)效獎(jiǎng)金定義：指根據(jù)員工的工作績(jī)效給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)用：在本合同中，司機(jī)的績(jī)效獎(jiǎng)金按照公司的績(jī)效考核制度進(jìn)行計(jì)算。5.違約金定義：指一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。應(yīng)用：在本合同中，司機(jī)如違反保密義務(wù)，應(yīng)