事業(yè)單位編制外用工勞動(dòng)協(xié)議（2024版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位編制外用工勞動(dòng)協(xié)議（2024版）一本合同目錄一覽一、協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（編制外用工）二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)三、用工性質(zhì)3.1乙方的用工性質(zhì)為編制外用工3.2乙方的崗位不享受編制內(nèi)員工的福利待遇四、合同期限4.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止4.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽五、工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，國家法定節(jié)假日按有關(guān)規(guī)定休息5.2乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績效工資組成6.2乙方的工資待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2乙方享有住房公積金待遇7.3乙方因病、傷、殘等原因需要解決的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行八、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品8.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查九、保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密9.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有十、解除和終止合同的條件10.1.1不符合甲方招聘條件或違反甲方規(guī)章制度10.1.2嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害10.1.3因病、傷、殘等原因不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作10.1.4因國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，需要解除合同的十一、爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁十二、其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定12.2合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充十三、合同的簽訂和生效13.1雙方簽字或蓋章后，合同生效13.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力十四、合同的修改和解除14.1合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)14.2合同的修改和解除不影響雙方在合同解除前應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)第一部分：合同如下：一、協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。1.2乙方（編制外用工）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方從事工作崗位工作，但不屬于甲方編制內(nèi)員工的勞動(dòng)者。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的具體工作崗位為____（填寫具體工作崗位），主要職責(zé)是____（填寫崗位職責(zé)）。2.2.1按照甲方的要求和指示，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)；2.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；2.2.3保持工作場所的整潔和安全，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。三、用工性質(zhì)3.1乙方的用工性質(zhì)為編制外用工，乙方在甲方的工作崗位不享受編制內(nèi)員工的福利待遇。3.2乙方在甲方的工資、福利、培訓(xùn)等方面按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不享有編制內(nèi)員工的待遇。四、合同期限4.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同的期限、條件和待遇等事項(xiàng)由雙方另行商定。五、工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，國家法定節(jié)假日按有關(guān)規(guī)定休息。5.2乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，具體待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績效工資組成。6.2乙方的工資待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；竟べY為____元/月，崗位工資為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作績效確定。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方享有住房公積金待遇。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3乙方因病、傷、殘等原因需要解決的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4乙方在合同期內(nèi)，如因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。7.5乙方在合同期內(nèi)，如因公出差發(fā)生的費(fèi)用，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)裝備和健康檢查等。8.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康和工作環(huán)境的安全。8.3甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，采取有效措施預(yù)防職業(yè)病和意外傷害的發(fā)生。九、保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果和作品等。9.3乙方在合同期內(nèi)獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和專利等，歸甲方所有或按照甲方指定的方式分配。十、解除和終止合同的條件10.1.1不符合甲方招聘條件或違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)過甲方給予的警告或整改機(jī)會(huì)后仍不改正的；10.1.2嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；10.1.3因病、傷、殘等原因不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作的；10.1.4因國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，需要解除合同的。十一、爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.3仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方應(yīng)予以遵守。十二、其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的法律法規(guī)和政策變化，對合同的解釋和履行產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。十三、合同的簽訂和生效13.1雙方簽字或蓋章后，合同生效。13.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3甲方應(yīng)將合同副本送交相關(guān)人事部門備案。十四、合同的修改和解除14.1合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2合同的修改和解除不影響雙方在合同解除前應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)。14.3合同的解除不影響甲方對乙方在合同期內(nèi)所犯錯(cuò)誤的追責(zé)權(quán)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位簡介》詳細(xì)介紹甲方單位的成立時(shí)間、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等基本情況。附件二：《乙方崗位職責(zé)說明》詳細(xì)描述乙方在甲方單位的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件三：《甲方單位規(guī)章制度》列出甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。附件四：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的基本工資、崗位工資、績效工資等各項(xiàng)工資構(gòu)成的具體數(shù)額和計(jì)算方式。附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、基數(shù)、繳納金額等信息。附件六：《公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)說明甲方為乙方繳納住房公積金的繳納比例、基數(shù)、繳納金額等信息。附件七：《勞動(dòng)保護(hù)用品清單》列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用方法等。附件八：《職業(yè)健康檢查記錄》記錄乙方在合同期內(nèi)的職業(yè)健康檢查的時(shí)間、結(jié)果等信息。附件九：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的保密制度以及保密內(nèi)容的范圍和保密期限。附件十：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題和分配方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.不符合甲方招聘條件或違反甲方規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害；3.因病、傷、殘等原因不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作；4.未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；5.未按合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)；6.違反國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，需要解除合同。責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約行為涉及刑事責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任；3.違約行為涉及侵權(quán)責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。示例說明：如乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的的非營利性組織。2.編制外用工：指與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，在事業(yè)單位從事工作崗位工作，但不屬于事業(yè)單位編制內(nèi)員工的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保