2025年度旅游公司員工勞務(wù)派遣及服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游公司員工勞務(wù)派遣及服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1.1本合同訂立依據(jù)及目的1.1.2合同雙方基本信息1.21.1派遣員工的基本情況1.2.1派遣員工的人數(shù)1.2.2派遣員工的崗位及職責(zé)1.2.3派遣員工的技能要求1.31.1服務(wù)內(nèi)容概述1.3.1服務(wù)期限1.3.2服務(wù)地點(diǎn)1.3.3服務(wù)內(nèi)容具體項(xiàng)目1.41.1勞務(wù)派遣費(fèi)用的計(jì)算及支付方式1.4.1服務(wù)費(fèi)用總額1.4.2費(fèi)用支付方式1.4.3費(fèi)用支付時(shí)間1.51.1員工福利待遇1.5.1基本工資及支付方式1.5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.61.1工作時(shí)間及休息休假1.6.1工作時(shí)間1.6.2休息休假1.71.1員工培訓(xùn)與發(fā)展1.7.1培訓(xùn)內(nèi)容1.7.2培訓(xùn)時(shí)間1.7.3培訓(xùn)費(fèi)用1.81.1員工離職與終止合同1.8.1離職條件1.8.2離職程序1.8.3離職費(fèi)用1.91.1違約責(zé)任1.9.1違約情形1.9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式1.101.1爭(zhēng)議解決方式1.10.1爭(zhēng)議解決途徑1.10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.111.1合同生效、變更及終止1.11.1合同生效條件1.11.2合同變更程序1.11.3合同終止條件1.121.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.12.1合同附件1.12.2補(bǔ)充協(xié)議1.131.1合同解除與終止1.13.1合同解除條件1.13.2合同終止程序1.141.1合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.1本合同訂立依據(jù)及目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。1.1.2合同雙方基本信息甲方：[旅游公司名稱]住所地：[地址]法定代表人：[姓名]乙方：[勞務(wù)派遣公司名稱]住所地：[地址]法定代表人：[姓名]1.2.1派遣員工的基本情況1.2.1.1派遣員工人數(shù)：共計(jì)[人數(shù)]名。1.2.1.2派遣員工崗位及職責(zé)：詳見(jiàn)附件一《派遣員工崗位及職責(zé)明細(xì)表》。1.2.1.3派遣員工技能要求：詳見(jiàn)附件一《派遣員工技能要求明細(xì)表》。1.3.1服務(wù)內(nèi)容概述1.3.1.1服務(wù)期限：自[起始日期]至[終止日期]。1.3.1.2服務(wù)地點(diǎn)：[服務(wù)地點(diǎn)]。1.3.1.3服務(wù)內(nèi)容具體項(xiàng)目：詳見(jiàn)附件二《服務(wù)內(nèi)容具體項(xiàng)目明細(xì)表》。1.4.1勞務(wù)派遣費(fèi)用的計(jì)算及支付方式1.4.1.1服務(wù)費(fèi)用總額：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容具體項(xiàng)目及派遣員工人數(shù)，經(jīng)雙方協(xié)商確定，總額為[金額]元。1.4.1.2費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)于每月[支付日期]前向乙方支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用。1.4.1.3費(fèi)用支付時(shí)間：甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用后，乙方應(yīng)出具相應(yīng)的收款憑證。1.5.1員工福利待遇1.5.1.1基本工資及支付方式：根據(jù)派遣員工崗位及職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商確定，基本工資為[金額]元/月，于每月[支付日期]支付。1.5.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，乙方將根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。1.5.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方將按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.6.1工作時(shí)間及休息休假1.6.1.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。1.6.1.2休息休假：派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)益。1.7.1員工培訓(xùn)與發(fā)展1.7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方將根據(jù)派遣員工崗位需求，定期組織專業(yè)培訓(xùn)。1.7.1.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況安排，具體時(shí)間另行通知。1.7.1.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。1.8.1員工離職與終止合同1.8.1.1離職條件：派遣員工因個(gè)人原因提出離職，需提前[天數(shù)]日書面通知甲方及乙方。1.8.1.2離職程序：派遣員工離職，需按照甲方及乙方的規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。1.8.1.3離職費(fèi)用：派遣員工離職后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的離職費(fèi)用。1.9.1違約責(zé)任1.9.1.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.1.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定。1.10.1爭(zhēng)議解決方式1.10.1.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.10.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.11.1合同生效、變更及終止1.11.1.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.11.1.2合同變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。1.11.1.3合同終止條件：本協(xié)議在服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。1.12.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.12.1.1合同附件：本協(xié)議附件包括《派遣員工崗位及職責(zé)明細(xì)表》、《派遣員工技能要求明細(xì)表》、《服務(wù)內(nèi)容具體項(xiàng)目明細(xì)表》。1.12.1.2補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。1.13.1合同解除與終止1.13.1.1合同解除條件：本協(xié)議在符合法律規(guī)定及雙方協(xié)商一致的情況下可解除。1.13.1.2合同終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。1.14.1合同其他約定事項(xiàng)1.14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.14.1.2本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。1.8.2離職程序1.8.2.1派遣員工提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面離職報(bào)告，并說(shuō)明離職原因。1.8.2.2甲方收到離職報(bào)告后，應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在審核通過(guò)后通知乙方。1.8.2.3乙方應(yīng)在接到甲方通知后[天數(shù)]日內(nèi)安排派遣員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。1.8.2.4派遣員工離職前，甲方應(yīng)支付其相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并按照國(guó)家規(guī)定結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式1.9.2.1甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[百分比]%計(jì)算，并支付相應(yīng)的滯納金。1.9.2.2乙方未按時(shí)派遣符合要求的員工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣員工人數(shù)乘以每人每日[金額]元計(jì)算。1.9.2.3任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。1.10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.10.2.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.11.2合同生效、變更及終止1.11.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[期限]年。1.11.2.2合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。1.11.2.3合同的終止需提前[天數(shù)]日書面通知對(duì)方，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.12.2補(bǔ)充協(xié)議1.12.2.1本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。1.12.2.2任何補(bǔ)充協(xié)議的簽訂均應(yīng)遵循本協(xié)議的原則和規(guī)定。1.13.2合同解除與終止1.13.2.1合同解除的情形包括但不限于：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。1.13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的義務(wù)，并按照本協(xié)議約定處理未了事宜。1.14.2合同其他約定事項(xiàng)1.14.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.14.2.2本協(xié)議的簽訂和履行適用中華人民共和國(guó)法律。1.14.2.3本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。1.14.2.4本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的概念與定義1.15.1第三方是指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，除甲方（旅游公司）和乙方（勞務(wù)派遣公司）之外的任何第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障派遣員工權(quán)益，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。1.16第三方介入的職責(zé)與權(quán)利1.16.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保合同條款的順利執(zhí)行。2.16.1.2提供專業(yè)意見(jiàn)，幫助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。3.16.1.3監(jiān)督派遣員工的工作表現(xiàn)，確保其符合合同要求。1.16.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。2.16.2.2對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。3.16.2.3在必要時(shí)向甲乙雙方提出建議和改進(jìn)措施。1.17第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.17.1第三方與甲方的關(guān)系：1.17.1.1第三方應(yīng)作為甲方與乙方之間的橋梁，協(xié)助雙方溝通和解決問(wèn)題。2.17.1.2第三方不得直接與甲方簽訂任何合同，其權(quán)利和義務(wù)均由甲乙雙方共同承擔(dān)。1.17.2第三方與乙方的關(guān)系：1.17.2.1第三方應(yīng)作為乙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的合作伙伴，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。2.17.2.2第三方不得直接與乙方簽訂任何合同，其權(quán)利和義務(wù)均由甲乙雙方共同承擔(dān)。1.17.3第三方與派遣員工的關(guān)系：1.17.3.1第三方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。2.17.3.2第三方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。1.18第三方責(zé)任限額1.18.1第三方在介入勞務(wù)派遣關(guān)系過(guò)程中，因自身原因造成甲方、乙方或派遣員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.18.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：1.18.2.1第三方因自身原因造成甲方損失的，責(zé)任限額為[金額]元。2.18.2.2第三方因自身原因造成乙方損失的，責(zé)任限額為[金額]元。3.18.2.3第三方因自身原因造成派遣員工損失的，責(zé)任限額為[金額]元。1.19第三方介入的程序1.19.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。1.19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。1.20第三方介入的終止1.20.1第三方介入期間，如甲乙雙方認(rèn)為無(wú)需第三方繼續(xù)介入，可書面通知第三方終止其介入。1.20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。1.21第三方介入的保密1.21.1第三方在介入勞務(wù)派遣關(guān)系過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。1.21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《派遣員工崗位及職責(zé)明細(xì)表》詳細(xì)要求：包括員工崗位名稱、職責(zé)描述、所需技能、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：此附件用于明確派遣員工的崗位要求和職責(zé)，確保派遣員工能夠勝任工作。2.附件二：《服務(wù)內(nèi)容具體項(xiàng)目明細(xì)表》詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目名稱、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)地點(diǎn)等。說(shuō)明：此附件用于詳細(xì)說(shuō)明甲方所需的服務(wù)內(nèi)容，確保乙方提供的服務(wù)符合甲方要求。3.附件三：《員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)劃派遣員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工的工作能力和素質(zhì)。4.附件四：《派遣員工福利待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：此附件用于明確派遣員工的福利待遇，確保員工的權(quán)益得到保障。5.附件五：《合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決機(jī)制》詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)定合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決機(jī)制，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。6.附件六：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入勞務(wù)派遣關(guān)系的具體條款，確保第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。1.2乙方未按時(shí)派遣符合要求的員工。1.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。1.4派遣員工違反工作紀(jì)律或造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[百分比]%計(jì)算。2.2乙方未按時(shí)派遣符合要求的員工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣員工人數(shù)乘以每人每日[金額]元計(jì)算。2.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.4派遣員工違反工作紀(jì)律或造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的5%。3.2乙方未按時(shí)派遣符合要求的員工，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為每名未派遣員工每日100元的賠償。3.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，如經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。3.4派遣員工在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如修復(fù)費(fèi)用、賠償金等。全文完。2025年度旅游公司員工勞務(wù)派遣及服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂時(shí)間4.協(xié)議有效期二、勞務(wù)派遣員工基本情況1.員工姓名2.員工性別3.員工年齡4.員工籍貫5.員工學(xué)歷6.員工專業(yè)三、勞務(wù)派遣崗位及職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位要求四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.節(jié)假日安排五、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.薪酬發(fā)放時(shí)間六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.福利待遇七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、協(xié)議生效及其他1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更與解除3.協(xié)議附件十一、協(xié)議附件一：勞務(wù)派遣員工個(gè)人信息1.員工身份證號(hào)碼2.員工聯(lián)系方式3.員工家庭住址十二、協(xié)議附件二：崗位說(shuō)明書1.崗位職責(zé)2.崗位要求3.崗位權(quán)限十三、協(xié)議附件三：薪酬待遇明細(xì)1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.薪酬發(fā)放時(shí)間十四、協(xié)議附件四：其他約定事項(xiàng)1.考勤制度2.假期安排3.保密條款補(bǔ)充說(shuō)明合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度旅游公司員工勞務(wù)派遣及服務(wù)協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方：a.派遣方：[派遣方全稱]b.用工單位：[用工單位全稱]3.協(xié)議簽訂時(shí)間：[簽訂日期]4.協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、勞務(wù)派遣員工基本情況1.員工姓名：[員工姓名]2.員工性別：[性別]3.員工年齡：[年齡]4.員工籍貫：[籍貫]5.員工學(xué)歷：[學(xué)歷]6.員工專業(yè)：[專業(yè)]三、勞務(wù)派遣崗位及職責(zé)1.崗位名稱：[崗位名稱]2.崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷售與推廣b.處理客戶咨詢及預(yù)訂事宜c.協(xié)助組織旅游活動(dòng)3.崗位要求：b.熟悉旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]2.工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:003.節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排五、薪酬待遇1.基本工資：[基本工資數(shù)額]2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：a.績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及計(jì)算方式]b.交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼數(shù)額]3.薪酬發(fā)放時(shí)間：每月[日期]前發(fā)放六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：[繳納比例]3.福利待遇：a.享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假b.提供員工體檢c.定期組織員工活動(dòng)七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.派遣方或用工單位因法定事由解除合同b.勞務(wù)派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度2.合同終止條件：a.協(xié)議有效期屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除或終止的程序：a.提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方b.按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行c.勞務(wù)派遣員工辦理離職手續(xù)八、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[年數(shù)]年3.違約責(zé)任：違反保密條款，賠償對(duì)方損失[金額]九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]或人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行十、協(xié)議生效及其他1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.協(xié)議變更與解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除3.協(xié)議附件：協(xié)議附件一至協(xié)議附件四十一、協(xié)議附件一：勞務(wù)派遣員工個(gè)人信息[此處插入員工個(gè)人信息表格]十二、協(xié)議附件二：崗位說(shuō)明書[此處插入崗位說(shuō)明書內(nèi)容]十三、協(xié)議附件三：薪酬待遇明細(xì)[此處插入薪酬待遇明細(xì)表格]十四、協(xié)議附件四：其他約定事項(xiàng)1.考勤制度：按照用工單位考勤管理制度執(zhí)行2.假期安排：參照國(guó)家法定節(jié)假日及用工單位假期安排3.保密條款補(bǔ)充說(shuō)明：[補(bǔ)充說(shuō)明內(nèi)容]甲方（派遣方）：[甲方全稱]法定代表人或授權(quán)代表簽名：________________日期：________________乙方（用工單位）：[乙方全稱]法定代表人或授權(quán)代表簽名：________________日期：________________本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）蓋章：乙方（用工單位）蓋章：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方責(zé)任條款1.1甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工的資質(zhì)符合用工單位的要求，并對(duì)員工的職業(yè)行為負(fù)責(zé)。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及福利。2.甲方費(fèi)用承擔(dān)條款2.1甲方承擔(dān)勞務(wù)派遣員工的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用及解聘費(fèi)用。2.2甲方承擔(dān)因派遣員工違法、違規(guī)造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。3.甲方服務(wù)質(zhì)量保證條款3.1甲方應(yīng)保證派遣員工的服務(wù)質(zhì)量，若因甲方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給用工單位。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方責(zé)任條款1.1乙方負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理、培訓(xùn)和考核工作。1.2乙方應(yīng)確保派遣員工遵守用工單位的規(guī)章制度，并對(duì)員工的行為負(fù)責(zé)。1.3乙方應(yīng)按照用工單位的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。2.乙方費(fèi)用承擔(dān)條款2.1乙方承擔(dān)派遣員工的日常管理費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用及考核費(fèi)用。2.2乙方承擔(dān)因派遣員工違反用工單位規(guī)章制度造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。3.乙方服務(wù)質(zhì)量保證條款3.1乙方應(yīng)保證派遣員工的服務(wù)質(zhì)量，若因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介責(zé)任條款1.1第三方中介負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的招聘、篩選及派遣工作。1.2第三方中介應(yīng)確保派遣員工的資質(zhì)符合用工單位的要求，并對(duì)員工的職業(yè)行為負(fù)責(zé)。1.3第三方中介應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及福利。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款2.1第三方中介承擔(dān)勞務(wù)派遣員工的招聘費(fèi)用、篩選費(fèi)用及派遣費(fèi)用。2.2第三方中介承擔(dān)因派遣員工違法、違規(guī)造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。3.第三方中介服務(wù)質(zhì)量保證條款3.1第三方中介應(yīng)保證派遣員工的服務(wù)質(zhì)量，若因第三方中介原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)定期對(duì)派遣員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方和乙方。4.第三方中介保密條款4.1第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲方、乙方及派遣員工的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。4.2第三方中介違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介爭(zhēng)議解決條款5.1第三方中介與甲方、乙方及派遣員工之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。5.2第三方中介應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.協(xié)議附件一：勞務(wù)派遣員工個(gè)人信息2.協(xié)議附件二：崗位說(shuō)明書3.協(xié)議附件三：薪酬待遇明細(xì)4.協(xié)議附件四：其他約定事項(xiàng)5.協(xié)議附件五：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款6.協(xié)議附件六：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款7.協(xié)議附件七：當(dāng)有第三方中介時(shí)的附加條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方未履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣員工薪酬。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方未按時(shí)足額支付薪酬，構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方中介未按照協(xié)議約定保證派遣員工的服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，第三方中介未履行服務(wù)質(zhì)量保證義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由派遣單位支付勞動(dòng)者的工資和福利，勞動(dòng)者與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。4.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系，保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣員工對(duì)工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：與員工溝通，了解具體原因，根據(jù)情況調(diào)整工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)。2.問(wèn)題：派遣員工的工作表現(xiàn)不符合用工單位要求。解決辦法：與甲方或第三方中介溝通，對(duì)派遣員工進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。3.問(wèn)題：派遣員工在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：及時(shí)處理意外傷害事故，按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游公司內(nèi)部員工招聘不足，通過(guò)勞務(wù)派遣解決臨時(shí)用工需求。2.旅游公司需要特定技能或經(jīng)驗(yàn)的員工，通過(guò)勞務(wù)派遣獲取專業(yè)人才。3.旅游公司希望靈活調(diào)整用工規(guī)模，通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)人力資源的動(dòng)態(tài)管理。全文完。2025年度旅游公司員工勞務(wù)派遣及服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為滿足[甲方全稱]在2025年度旅游業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高員工服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定采用勞務(wù)派遣方式，委托乙方提供旅游公司員工勞務(wù)派遣及服務(wù)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在勞務(wù)派遣及服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣及服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方單位從事旅游業(yè)務(wù)相關(guān)工作。（2）服務(wù)：指乙方為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬支付等全方位的人力資源服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指[甲方全稱]，為本協(xié)議的委托方。（2）乙方：指[乙方全稱]，為本協(xié)議的受托方。（3）其他相關(guān)方：指在本協(xié)議中涉及到的除甲方、乙方外的其他單位或個(gè)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供符合要求的勞務(wù)派遣員工。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整勞務(wù)派遣員工數(shù)量。（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的勞務(wù)派遣員工。（2）乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)派遣員工管理制度，確保員工素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。（4）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣員工工作地點(diǎn)為[甲方全稱]單位。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方要求，提供勞務(wù)派遣員工。（2）甲方按照協(xié)議約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（3）雙方按照協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理終止事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)。（2）終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)用。（3）終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理勞務(wù)派遣員工的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際派遣員工數(shù)量和協(xié)議約定的單價(jià)計(jì)算。（2）管理服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理、考核等人力資源服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)人所得稅等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上個(gè)月產(chǎn)生的費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。7.3支付時(shí)間（1）甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，支付上個(gè)月產(chǎn)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)和管理服務(wù)費(fèi)。（2）甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，支付社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)人所得稅等費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)足額到賬。（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的[具體百分比]%。（2）甲方未按約定提供派遣員工所需信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合要求的勞務(wù)派遣員工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的[具體百分比]%。（2）乙方未按約定履行管理服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照協(xié)議約定，向守約方支付賠償金額。（2）賠償金額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起[具體年數(shù)]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更。（3）罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，任何一方可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。（3）仲裁不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。（2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等事項(xiàng)。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供勞務(wù)派遣員工的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的管理服務(wù)內(nèi)容的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整勞務(wù)派遣員工數(shù)量的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，確保勞務(wù)派遣及服務(wù)工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決存在的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、傳真等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣及服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行修改。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣員工名單及合同副本2.乙方提供的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.甲方支付費(fèi)用明細(xì)表4.不可抗力事件證明材料5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付費(fèi)用。b.未按約定提供派遣員工所需信息。乙方違約：a.未按約定提供符合要求的勞務(wù)派遣員工。b.未按約定履行管理服務(wù)義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的條款及雙方的實(shí)際履行情況。一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.