個性化門衛(wèi)管理聘用合同書2024年版

個性化門衛(wèi)管理聘用合同書(2024年版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作內(nèi)容2.2乙方的職責(zé)與義務(wù)3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方薪資的發(fā)放時間及方式5.工作時間與休息5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息時間6.勞動保護與保險6.1乙方的人身意外傷害保險6.2乙方的社會保障權(quán)益7.保密條款7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的界定8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任9.2違約責(zé)任的賠償方式10.爭議解決10.1雙方爭議的解決方式10.2爭議解決的時效11.合同的生效、無效與終止11.1合同的生效條件11.2合同的無效條件11.3合同的終止條件12.其他條款12.1雙方的其他約定12.2合同的修改與補充13.附件13.1附件列表14.簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作內(nèi)容：乙方作為甲方門衛(wèi)管理聘用人員，主要負(fù)責(zé)甲方物業(yè)的安保工作，包括但不限于門禁管理、車輛管理、消防安全管理、巡查等工作。2.2乙方的職責(zé)與義務(wù)：乙方須遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，保護甲方物業(yè)的安全，維護甲方單位的正常工作秩序。乙方不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動。3.合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日。3.2合同結(jié)束日期：合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非提前終止或雙方另有約定，合同到期后將自動續(xù)約一年。4.薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方月薪為人民幣元，按月發(fā)放。4.2乙方薪資的發(fā)放時間及方式：乙方薪資將于每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.工作時間與休息5.1乙方的工作時間：乙方每日工作時間為12小時，分為兩個班次，具體班次由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。5.2乙方的休息時間：乙方每周休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。6.勞動保護與保險6.1乙方的人身意外傷害保險：甲方為乙方購買人身意外傷害保險，保險金額為人民幣100萬元。6.2乙方的社會保障權(quán)益：甲方將依法為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.保密條款7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密信息的界定：保密信息包括甲方未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件：在合同期限內(nèi)，若雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，可簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件：8.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)合同解除后的一定比例違約金（具體比例雙方協(xié)商確定）。8.2.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)，有權(quán)立即解除合同，并無需支付違約金。8.2.3丙方解除合同：丙方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)，有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并通知甲方。9.違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約金數(shù)額或賠償方式，按照合同約定或雙方協(xié)商確定。9.2違約責(zé)任的賠償方式：違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。10.爭議解決10.1雙方爭議的解決方式：雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決爭議，否則視為雙方放棄爭議解決的權(quán)利。11.合同的生效、無效與終止11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的無效條件：本合同任何一方為非法主體，或雙方以欺詐、脅迫等手段訂立合同，本合同無效。11.3合同的終止條件：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，或雙方協(xié)商一致解除合同，或一方違反合同約定導(dǎo)致合同解除。12.其他條款12.1雙方的其他約定：雙方可就合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同的修改與補充：本合同及補充協(xié)議的任何修改與補充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.附件13.1附件列表：附件1：乙方簡歷附件2：門衛(wèi)管理聘用協(xié)議附件3：保密協(xié)議附件4：丙方提供的乙方背景調(diào)查報告14.簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章：日期：____年__月__日（甲方蓋章）14.2乙方簽字蓋章：日期：____年__月__日（乙方蓋章）14.3丙方簽字蓋章：日期：____年__月__日（丙方蓋章）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員、聯(lián)系方式等。簡歷應(yīng)真實、準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件2：門衛(wèi)管理聘用協(xié)議詳細(xì)要求和說明：門衛(wèi)管理聘用協(xié)議應(yīng)包括乙方的工作崗位、職責(zé)、工作時間、薪資待遇、保密義務(wù)等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。乙方應(yīng)承諾在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件4：丙方提供的乙方背景調(diào)查報告詳細(xì)要求和說明：丙方應(yīng)提供乙方的背景調(diào)查報告，包括乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、信用記錄、犯罪記錄等。丙方應(yīng)對報告的真實性負(fù)責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)合同解除后的一定比例違約金（具體比例雙方協(xié)商確定）。示例說明：如果乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意提前解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月薪資的違約金。2.甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)，有權(quán)立即解除合同，并無需支付違約金。示例說明：如果乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，且不需支付違約金。3.丙方解除合同：丙方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)，有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并通知甲方。示例說明：如果乙方在工作中嚴(yán)重違反丙方的規(guī)章制度，丙方有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并通知甲方。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指某某物業(yè)管理有限公司，本合同的一方。2.乙方：指，本合同的一方。3.丙方：指某某保安服務(wù)有限公司，本合同的一方。4.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的