計(jì)劃生育責(zé)任準(zhǔn)則

計(jì)劃生育責(zé)任準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方（單位）：__________乙方（個(gè)人）：__________甲乙雙方，經(jīng)充分協(xié)商，本著公平、公正、公開的原則，達(dá)成如下計(jì)劃生育責(zé)任準(zhǔn)則：第一條生育政策1.1乙方應(yīng)遵守國家和地方政府的計(jì)劃生育政策，自覺接受甲方計(jì)劃生育管理。1.2乙方在生育前應(yīng)向甲方申請(qǐng)，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。第二條生育指標(biāo)2.1乙方應(yīng)按照甲方分配的生育指標(biāo)進(jìn)行生育，不得超生。2.2乙方在生育過程中，如遇特殊情況，可向甲方申請(qǐng)調(diào)整生育指標(biāo)。第三條生育費(fèi)用3.1乙方生育所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，由乙方承擔(dān)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)國家政策和實(shí)際情況，對(duì)乙方的生育費(fèi)用進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼。第四條生育休假4.1乙方生育享有國家規(guī)定的產(chǎn)假，具體天數(shù)按國家政策和甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)保證其基本工資的支付。第五條生育保障5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供生育保險(xiǎn)，保障乙方生育期間的合法權(quán)益。5.2乙方在生育期間，如遇工作崗位調(diào)整，甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本準(zhǔn)則，超生或其他違反計(jì)劃生育政策的行為，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。6.2甲方未按照本準(zhǔn)則履行相關(guān)義務(wù)，乙方有權(quán)向甲方提出賠償要求。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本準(zhǔn)則過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本準(zhǔn)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本準(zhǔn)則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（單位）：__________乙方（個(gè)人）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方生育證明2.乙方婚姻狀況證明3.乙方家庭成員情況證明4.生育費(fèi)用清單5.生育保險(xiǎn)相關(guān)政策文件6.勞動(dòng)合同7.甲方計(jì)劃生育管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.超生：乙方在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下生育超過分配的生育指標(biāo)。2.未按規(guī)定申請(qǐng)：乙方在生育前未向甲方申請(qǐng)或未提供相關(guān)證明材料。3.未履行生育休假規(guī)定：乙方未按國家規(guī)定和甲方規(guī)定享受產(chǎn)假。4.未提供生育保障：甲方未依法為乙方提供生育保險(xiǎn)或保障乙方生育期間的合法權(quán)益。5.其他違反計(jì)劃生育政策的行為：包括但不限于虛假報(bào)告生育情況、拒絕接受計(jì)劃生育管理等。三、法律名詞及解釋：1.計(jì)劃生育政策：國家為了控制人口數(shù)量和提高人口素質(zhì)，實(shí)行有計(jì)劃的生育政策。2.生育指標(biāo)：國家根據(jù)計(jì)劃生育政策，對(duì)符合條件的夫婦分配的生育名額。3.產(chǎn)假：女職工在生育期間依法享有的休假。4.生育保險(xiǎn)：為減輕女職工生育期間的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，國家設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方生育證明缺失：乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備并及時(shí)提供生育證明，確保合同履行。2.生育費(fèi)用超出預(yù)期：甲方應(yīng)合理控制生育費(fèi)用，并適時(shí)調(diào)整補(bǔ)貼政策。3.乙方生育期間崗位調(diào)整：甲方應(yīng)在確保乙方合法權(quán)益的前提下，合理安排乙方的工作崗位。4.甲方未履行生育保障義務(wù)：甲方應(yīng)加強(qiáng)生育保險(xiǎn)管理，確保乙方的生育保障權(quán)益。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供生育指標(biāo)。2.乙方在生育前向甲方申請(qǐng)并提交相關(guān)證明材料。3