農(nóng)民工工資發(fā)放信譽(yù)至上

農(nóng)民工工資發(fā)放信譽(yù)至上合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以實(shí)際工作任務(wù)為準(zhǔn)。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。3.3乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的醫(yī)療費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、信譽(yù)保障4.1甲方保證乙方工資的按時(shí)足額支付，若甲方延遲支付或未支付乙方工資，甲方應(yīng)支付延遲支付工資的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的5%。4.2甲方保證乙方的勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方開戶許可證復(fù)印件6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件7.甲方支付工資的證明文件8.乙方工作業(yè)績證明文件9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件10.其他與本合同有關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方延遲支付或未支付乙方工資，甲方應(yīng)支付延遲支付工資的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的5%。2.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅，甲方構(gòu)成違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，乙方構(gòu)成違約。4.乙方提前解除合同，未提前一個(gè)月書面通知甲方，乙方構(gòu)成違約。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和休息日工作的，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方提前解除合同未書面通知：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方違法解除合同：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.其他違約行為：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工在用人單位提供就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方明確權(quán)利義務(wù)。2.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。3.用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。4.農(nóng)民工在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動(dòng)。5.農(nóng)民工遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。6.用人單位為農(nóng)民工提供勞動(dòng)條件，保障農(nóng)民工的人身安全和健康。7.雙方在合同期