食堂承包補充協(xié)議薪酬福利

食堂承包補充協(xié)議薪酬福利合同編號：__________一、薪酬待遇1.1乙方食堂工作人員的薪酬待遇，按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。1.2乙方食堂工作人員的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成。1.3乙方食堂工作人員的基本工資、崗位工資和績效工資，按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。1.4乙方食堂工作人員的補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼、加班補貼等，按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。1.5乙方食堂工作人員的工資支付方式，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。二、福利待遇2.1乙方食堂工作人員的福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等，按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方食堂工作人員的工作時間，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方食堂工作人員的培訓(xùn)和晉升機會，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬福利的調(diào)整3.1甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變動、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方食堂工作人員的薪酬福利進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方調(diào)整乙方食堂工作人員的薪酬福利時，應(yīng)提前通知乙方，并征求乙方的意見。3.3乙方對甲方調(diào)整的薪酬福利有異議的，可以在接到通知后五個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。甲方應(yīng)在收到異議后十個工作日內(nèi)回復(fù)乙方。四、其他4.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本補充協(xié)議與主合同具有同等法律效力，如與主合同內(nèi)容有沖突的，以本補充協(xié)議為準(zhǔn)。4.3本補充協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.《食堂承包合同》2.甲方制定的薪酬體系文件3.乙方食堂工作人員的個人信息表4.乙方食堂工作人員的工作績效評估表5.甲方制定的福利待遇規(guī)定文件6.乙方食堂工作人員的培訓(xùn)記錄表7.甲方調(diào)整薪酬福利的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付乙方食堂工作人員工資，屬于違約行為。2.甲方未按照約定提供乙方食堂工作人員的福利待遇，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時間和方式調(diào)整薪酬福利，且未提前通知乙方，屬于違約行為。4.乙方未按照約定提供甲方要求的食堂服務(wù)，屬于違約行為。5.乙方未按照約定時間和方式回復(fù)甲方調(diào)整薪酬福利的異議，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指食堂的所有者或者管理者。2.乙方：指食堂的承包者或者運營者。3.薪酬福利：指乙方食堂工作人員的工資、補貼、福利待遇等。4.主合同：指甲乙雙方簽訂的《食堂承包合同》。5.補充協(xié)議：指甲乙雙方就薪酬福利等事項達(dá)成的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付乙方食堂工作人員工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間支付工資。2.問題：甲方未按照約定提供乙方食堂工作人員的福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供福利待遇。3.問題：甲方未按照約定時間和方式調(diào)整薪酬福利，且未提前通知乙方。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間和方式調(diào)整薪酬福利。4.問題：乙方未按照約定提供甲方要求的食堂服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供食堂服務(wù)。5.問題：乙方未按照約定時間和方式回復(fù)甲方調(diào)整薪酬福利的異議。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定時間和方式回復(fù)異議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食堂的所有者或者管理者，需要與乙方簽訂食堂承包合同。2.乙方為食堂的承包者或者運營者，需要與甲方簽訂食堂承包合同。3.甲方和乙方就食