學生考勤管理制度范本

學生考勤管理制度范本一、目的

為加強學生考勤管理，規(guī)范學生行為，保障教育教學秩序，提高教學質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及學校教育教學要求，特制定本學生考勤管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于我校全體在校學生，包括本科生、研究生、留學生等。

三、工作時間

1.學生的正常工作時間包括上課時間、實驗實習時間、課外活動時間等。

2.學生的作息時間按照學校公布的作息時間表執(zhí)行，學生應(yīng)嚴格遵守，按時起床、就寢。

3.學?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整工作時間，并及時通知全體學生。

4.學生應(yīng)合理規(guī)劃時間，確保在學習、生活和參加各類活動之間保持平衡。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學生每日需在規(guī)定時間內(nèi)完成簽到，簽到方式包括但不限于刷校園卡、手機APP簽到等。

（2）簽到地點根據(jù)各學院、各年級、各班級具體安排確定，學生需在指定地點完成簽到。

（3）簽到記錄將作為學生出勤情況的重要依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到次數(shù)為兩次，分別為上午和下午。

（2）上午簽到時間為：08:00-08:30，下午簽到時間為：14:00-14:30。

（3）具體簽到時間可根據(jù)學校實際情況調(diào)整，調(diào)整后需及時通知全體學生。

3、因公外出未簽到處理

（1）學生因公外出未能按時簽到，需提前向所在學院或班級提出申請，經(jīng)批準后方可離開。

（2）申請時需提供相關(guān)證明材料，如活動通知、邀請函等。

（3）經(jīng)批準后，學生需在規(guī)定時間內(nèi)補簽，補簽方式由各學院自行確定。

4、忘記簽到處理

（1）學生如因忘記簽到導致未能按時記錄出勤情況，可在當日內(nèi)向所在學院或班級提出書面申請，說明原因。

（2）經(jīng)學院或班級核實后，可給予一次補簽機會，補簽方式由各學院自行確定。

（3）補簽申請需在當日內(nèi)提交，逾期不予受理。

5、考勤管理責任分配

（1）各學院負責制定本學院的考勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）各班級班主任負責本班級學生的考勤管理工作，包括簽到、請假、銷假等。

（3）學生本人需積極配合考勤管理工作，如實報告出勤情況。

（4）各學院、班級需定期對考勤情況進行匯總、分析，并對考勤異常情況及時處理。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學生因個人原因需請假時，應(yīng)提前向班主任提出書面請假申請，并說明請假原因、起始時間、預計結(jié)束時間及聯(lián)系方式。

（2）請假申請需附上相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)生證明，事假需提供相關(guān)說明或證明等。

（3）請假申請經(jīng)班主任審批同意后，學生需將請假條交至學院教務(wù)辦公室備案。

（4）請假期間，學生應(yīng)保持通訊暢通，以便學校聯(lián)系。

2、請假審批權(quán)限

（1）請假時間在1天以內(nèi)的，由班主任審批。

（2）請假時間超過1天、不超過3天的，由學院主管教學副院長審批。

（3）請假時間超過3天的，需報學校教務(wù)處審批。

（4）特殊情況下，如遇緊急情況無法提前請假，學生應(yīng)在事后及時補交請假手續(xù)。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束后，學生需在規(guī)定時間內(nèi)向班主任銷假，并提交銷假證明材料。

（2）銷假時，學生需說明請假期間去向及請假原因是否解決。

（3）未經(jīng)銷假或銷假不及時的學生，按曠工處理。

（4）請假期間如需延期，學生應(yīng)提前向?qū)徟颂岢鲅悠谏暾?，?jīng)同意后方可延期。延期請假手續(xù)與請假手續(xù)相同。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

（2）學生申請假期時，應(yīng)按照以下流程操作：

a.提前向班主任提交書面假期申請，并注明假期類型、起始日期、結(jié)束日期及申請理由。

b.根據(jù)假期類型提供相應(yīng)的證明材料，如病假需提供醫(yī)院診斷證明，婚假需提供結(jié)婚證書復印件等。

c.經(jīng)班主任、學院及學校相關(guān)部門審批同意后，學生方可休假。

d.休假結(jié)束后，學生需及時向班主任銷假，并提交相關(guān)證明材料。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學生因病需請假，需提供二級甲等及以上醫(yī)院出具的病假證明，病假期間享受正常假期待遇。

（2）事假：學生因私事需請假，需提供合理的事由說明，事假期間不享受正常假期待遇。

（3）婚假：學生結(jié)婚可享受婚假，婚假期限根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：學生直系親屬去世可享受喪假，喪假期限根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行。

（5）產(chǎn)假：女學生懷孕生育可享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期限根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

（1）學生每年可享受一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行。

（2）年假需提前申請，經(jīng)學校審批同意后方可休假。

（3）年假期間，學生享有正常假期待遇。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女學生生育期間享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期限根據(jù)國家及學校規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：女學生生育期間，其配偶可享受陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期限根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

（1）學校按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期，具體放假時間提前通知全體學生。

（2）公眾假期期間，學校組織的各類活動按照假期安排進行調(diào)整。

（3）學生應(yīng)合理安排公眾假期時間，確保假期結(jié)束后按時返校參加學習活動。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學生未在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定地點參加學習、活動等，視為遲到。

（2）曠工：學生未按規(guī)定參加學習、活動，且未提前辦理請假手續(xù)的，視為曠工。

（3）遲到處理：遲到學生需向班主任說明原因，并根據(jù)學校規(guī)定接受相應(yīng)處罰，如書面檢討、扣除部分平時分等。

（4）曠工處理：曠工學生需在規(guī)定時間內(nèi)補交請假手續(xù)，并根據(jù)學校規(guī)定接受相應(yīng)處罰，如書面檢討、扣除更多平時分、限制評優(yōu)評先資格等。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假：學生未辦理請假手續(xù)而缺勤的，視同曠工處理。

（2）偽造記錄：學生偽造簽到、請假等記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，包括但不限于給予警告、嚴重警告、記過等紀律處分。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：學生曠工期間，學校有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除其獎學金、助學金等資助。

（2）辭退規(guī)定：學生連續(xù)曠工達到一定天數(shù)，或曠工行為嚴重影響學校教育教學秩序的，學校有權(quán)對其進行辭退處理。

4、未簽到處理

（1）學生未在規(guī)定時間內(nèi)簽到，需在當日內(nèi)向班主任說明原因，并補簽。

（2）未簽到且未補簽的學生，視同遲到處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應(yīng)認真執(zhí)行學生考勤管理制度，加強對學生的考勤管理。

（2）各級主管需定期檢查學生考勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保教育教學秩序。

2、不遵守規(guī)定或隱瞞