總監(jiān)助理崗位職責(zé)（31篇）

總監(jiān)助理崗位職責(zé)（31篇）總監(jiān)助理崗位職責(zé)（通用31篇）總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇11、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理項(xiàng)目進(jìn)度;2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成員工績(jī)效考核的制定、統(tǒng)計(jì);3、項(xiàng)目售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量的跟蹤及客戶滿意度調(diào)查，提升服務(wù)滿意度;4、部門內(nèi)考勤，標(biāo)準(zhǔn)文檔管理，匯總等日常工作，參與部門內(nèi)管理規(guī)定的制定，5、部門團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇21.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)測(cè)試;2.產(chǎn)品Layout方案設(shè)計(jì);3.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書(shū)等;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試，并整理相關(guān)測(cè)試報(bào)告;5.跟進(jìn)產(chǎn)品的驗(yàn)證、試產(chǎn)，并提供電子方面的技術(shù)支持?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇31、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇4崗位職責(zé)：協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)研發(fā)內(nèi)部的項(xiàng)目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。任職要求：1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；2、從事過(guò)研發(fā)工作，對(duì)研發(fā)部門是比較熟悉了解；3、懂得項(xiàng)目管理。崗位職責(zé)：協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)研發(fā)內(nèi)部的項(xiàng)目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。任職要求：1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；2、從事過(guò)研發(fā)工作，對(duì)研發(fā)部門是比較熟悉了解；3、懂得項(xiàng)目管理。管理總監(jiān)助理崗位總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇5崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度醫(yī)院以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)情況以及醫(yī)院營(yíng)銷思路，制定網(wǎng)絡(luò)實(shí)施計(jì)劃，并配合醫(yī)院營(yíng)銷活動(dòng)、專家活動(dòng)等在網(wǎng)絡(luò)的推廣執(zhí)行；2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及推廣平臺(tái)的特性，組織網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略、方案、執(zhí)行細(xì)案的策劃、實(shí)施；3、參與部門人員管理，協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門工作，包括對(duì)組織部門經(jīng)營(yíng)信息的統(tǒng)計(jì)和有效分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)情況適時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)推廣策略；4、根據(jù)市場(chǎng)以及投放預(yù)算情況，組織協(xié)調(diào)競(jìng)價(jià)推廣的工作開(kāi)展以及部署，提升有效對(duì)話率和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的達(dá)成、崗位要求：1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷或以上；2、專業(yè)要求：電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、廣告、傳媒等3、工作經(jīng)歷要求（含專業(yè)經(jīng)歷）：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇6崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)做好對(duì)公司各部門管理，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài)；2、負(fù)責(zé)對(duì)企管部、內(nèi)控部、人力資源部的管理，做好企業(yè)管理的監(jiān)控；3、確保iso9001文件、企管文件的執(zhí)行；4、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；5、完成公司人力資源的日常崗位職責(zé)職位要求工作；6、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；7、完成總監(jiān)交待的其他事務(wù)；8、有投資、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源，工商管理，法津等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有投資，金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位要求：學(xué)歷要求：不限語(yǔ)言要求：不限年齡要求：不限工作年限：不限總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇7崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2、負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作，執(zhí)行工作計(jì)劃，總結(jié)，報(bào)告，請(qǐng)示等文件3、負(fù)責(zé)接待公司重要客戶4、及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作崗位要求：1、思維敏捷，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。2、精通各種辦公軟件，具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備獨(dú)立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。4、對(duì)職業(yè)有追求，有上進(jìn)心，抗壓力強(qiáng)?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇8崗位職責(zé)：1、監(jiān)控各項(xiàng)目工程進(jìn)展，確保達(dá)成進(jìn)度、質(zhì)量、成本目標(biāo)2、負(fù)責(zé)工程相關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立健全和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)對(duì)各階段工程策劃和及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷展示區(qū)域按計(jì)劃高品質(zhì)的交付；5、與集團(tuán)設(shè)計(jì)部緊密溝通，全面了解設(shè)計(jì)方案的進(jìn)展，并落實(shí)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度；6、配合成本合約部確定目標(biāo)成本及項(xiàng)目合約規(guī)劃；負(fù)責(zé)招標(biāo)、變更簽證、結(jié)算、支付的相關(guān)工程工作；7、指導(dǎo)、培訓(xùn)項(xiàng)目公司工程團(tuán)隊(duì)，參與相關(guān)人員的招聘及績(jī)效評(píng)估等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名地產(chǎn)同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉國(guó)內(nèi)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程；熟悉建筑、結(jié)構(gòu)、材料、驗(yàn)收規(guī)范和先進(jìn)之建筑方法及管理模式；3、具有靈活處理設(shè)計(jì)及施工問(wèn)題的專業(yè)能力；對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；5、結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的推動(dòng)力?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇9崗位職責(zé)：1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的處理，參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。任職要求：1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。崗位職責(zé)：1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的處理，參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。任職要求：1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇10崗位職責(zé)：設(shè)計(jì)總監(jiān)助理studioh（hk）ltd深圳思圖德設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司，思圖德職位要求：1、大專以上，環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，美院畢業(yè)優(yōu)先；2、良好的邏輯思維和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；3、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)配合精神，熟練使用ps、cad及辦公軟件；4、人品正直，熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)，有志于從事室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)，能輔助繪圖，制作物料冊(cè)，排版彩屏；5、接受知識(shí)及理解能力強(qiáng)，富于工作激情，具良好的團(tuán)隊(duì)配合精神?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇11崗位職責(zé)：1、主要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、管理工作；健全公司核算和管理體系；2、協(xié)助投融資等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)，提供分析意見(jiàn)；3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，滿足企業(yè)的內(nèi)控要求；5、參與企業(yè)與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；任職資格：1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格；2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；3、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)信廉潔，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力；5、擁有團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)：1，主要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、管理工作；健全公司核算和管理體系；2、協(xié)助投融資等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)，提供分析意見(jiàn)；3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，滿足企業(yè)的內(nèi)控要求；5、參與企業(yè)與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；任職資格：1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格；2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；3、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)信廉潔，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力；5、擁有團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇121、銷售總監(jiān)日常工作的協(xié)助。主要三大模塊：招投標(biāo)工作、合同履行、銷售業(yè)務(wù)支撐與管理。2、與合作客戶進(jìn)行項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)及支持。項(xiàng)目報(bào)備、項(xiàng)目協(xié)調(diào)，銷售人員日常業(yè)務(wù)的協(xié)助。3、部分工作中可承擔(dān)銷售總監(jiān)與業(yè)務(wù)人員溝通橋梁的角色。4、合同履行(涵蓋合同簽訂)需直接對(duì)接客戶。5、協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)事宜工作，包括標(biāo)書(shū)制作等具體事務(wù)處理。6、各類銷售指標(biāo)、數(shù)據(jù)的匯總，統(tǒng)計(jì)和分析，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇131.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)處理各種日常事務(wù)，協(xié)調(diào)日常工作的部署、督促和落實(shí)執(zhí)行情況;2.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)處理公司事務(wù)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等;3.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)維護(hù)好內(nèi)部及外部關(guān)系;4.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)對(duì)各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況跟進(jìn)督辦，能夠根據(jù)任務(wù)的安排為各部門提供相應(yīng)的支持與服務(wù)，必要時(shí)提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);5.負(fù)責(zé)重要會(huì)議關(guān)鍵事項(xiàng)會(huì)后跟進(jìn);6.完成營(yíng)銷總監(jiān)安排的其他工作?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇141、負(fù)責(zé)協(xié)銷售總監(jiān)整理部門客戶資料;2、接受業(yè)務(wù)員訂單，制作銷售訂單，并與內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)對(duì)接;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)反饋訂單交付信息;4、協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持;5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇15工作職責(zé)對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中涉及的各項(xiàng)法律問(wèn)題，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從維護(hù)公司利益出發(fā)，認(rèn)真、妥善地加以處理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理或直接代理公司進(jìn)行證券訴訟或資產(chǎn)處置法律業(yè)務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益對(duì)涉及公司各部門相關(guān)工作的合同、協(xié)議進(jìn)行合法、合規(guī)性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準(zhǔn)備對(duì)外簽訂重要合同的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指派、經(jīng)辦部門的請(qǐng)求，參與談判、文本起草工作參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對(duì)信息披露、宣傳推介內(nèi)容的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核，并確保信息披露文件對(duì)外發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。參與公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品申報(bào)過(guò)程中協(xié)議及文件的編寫(xiě)制訂，保證業(yè)務(wù)進(jìn)行符合相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，參與基金及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律研究，為公司業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、創(chuàng)新提供切實(shí)可行的法律建議。與各監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)就公司及旗下產(chǎn)品的運(yùn)作和管理問(wèn)題進(jìn)行溝通，確保符合監(jiān)管要求。按照并督促相關(guān)部門按照監(jiān)管部門要求報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)、表格、文件等資料根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，參與現(xiàn)場(chǎng)的法律盡職調(diào)查任職要求碩士以上，法律等專業(yè)，具備基金從業(yè)資格、律師資格具備5年以上公募或資產(chǎn)管理行業(yè)、或律師事務(wù)所相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉各項(xiàng)法務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)。誠(chéng)實(shí)正直：具有良好的職業(yè)操守收集信息和主動(dòng)性：及時(shí)、主動(dòng)收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，并能夠推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)的進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)：能夠幫助業(yè)務(wù)部門熟悉、理解法律法規(guī)等方面的監(jiān)管要求，并幫助他們符合監(jiān)管要求合作精神：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與外部、內(nèi)部各相關(guān)主體建立良好的合作關(guān)系工作職責(zé)對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中涉及的各項(xiàng)法律問(wèn)題，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從維護(hù)公司利益出發(fā)，認(rèn)真、妥善地加以處理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理或直接代理公司進(jìn)行證券訴訟或資產(chǎn)處置法律業(yè)務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益對(duì)涉及公司各部門相關(guān)工作的合同、協(xié)議進(jìn)行合法、合規(guī)性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準(zhǔn)備對(duì)外簽訂重要合同的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指派、經(jīng)辦部門的請(qǐng)求，參與談判、文本起草工作參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對(duì)信息披露、宣傳推介內(nèi)容的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核，并確保信息披露文件對(duì)外發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。參與公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品申報(bào)過(guò)程中協(xié)議及文件的編寫(xiě)制訂，保證業(yè)務(wù)進(jìn)行符合相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，參與基金及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律研究，為公司業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、創(chuàng)新提供切實(shí)可行的法律建議。與各監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)就公司及旗下產(chǎn)品的運(yùn)作和管理問(wèn)題進(jìn)行溝通，確保符合監(jiān)管要求。按照并督促相關(guān)部門按照監(jiān)管部門要求報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)、表格、文件等資料根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，參與現(xiàn)場(chǎng)的法律盡職調(diào)查任職要求碩士以上，法律等專業(yè)，具備基金從業(yè)資格、律師資格具備5年以上公募或資產(chǎn)管理行業(yè)、或律師事務(wù)所相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉各項(xiàng)法務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)。誠(chéng)實(shí)正直：具有良好的職業(yè)操守收集信息和主動(dòng)性：及時(shí)、主動(dòng)收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，并能夠推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)的進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)：能夠幫助業(yè)務(wù)部門熟悉、理解法律法規(guī)等方面的監(jiān)管要求，并幫助他們符合監(jiān)管要求合作精神：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與外部、內(nèi)部各相關(guān)主體建立良好的合作關(guān)系總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇16職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、維護(hù)及發(fā)展；2、為客戶提供再保險(xiǎn)分保方案、培訓(xùn)、理賠等專業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持；3、維護(hù)并協(xié)調(diào)公司事業(yè)部分公司、原保險(xiǎn)人與再保險(xiǎn)人之間的關(guān)系；4、負(fù)責(zé)處理再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)再保險(xiǎn)渠道，安排再保商技術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)制作和確認(rèn)分保賬單并進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)處理，制定再保險(xiǎn)報(bào)表；6、負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)劃并組織實(shí)施再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人貫徹和落實(shí)涉及再保險(xiǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和行政規(guī)章的工作要求；8、優(yōu)化和完善公司再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度與流程；9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好其他工作。任職要求：1、具有良好的溝通表達(dá)能力，重視團(tuán)隊(duì)合作；2、具有外資等大型保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)再保經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有大型保險(xiǎn)公司再保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有自保公司再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇17職責(zé)描述：1、配合完成項(xiàng)目的調(diào)研篩選；2、負(fù)責(zé)政府合同、建設(shè)施工方等合作機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；3、配合完成項(xiàng)目的跟蹤及服務(wù)；4、項(xiàng)目資料收集歸檔工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，開(kāi)朗好學(xué)，熱情誠(chéng)懇，較強(qiáng)的責(zé)任感；3、對(duì)pp項(xiàng)目有一定認(rèn)知，具有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、接受出差。總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇18職責(zé)描述：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程實(shí)施細(xì)則2、推動(dòng)生產(chǎn)體系的各種質(zhì)量活動(dòng)、培訓(xùn)、監(jiān)督；3、協(xié)助總監(jiān)推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)過(guò)程中的改善活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成。5、總監(jiān)安排的其他工作內(nèi)容任職要求：1、本科學(xué)歷，年齡45歲以下；2、服從工作安排；3、有五金機(jī)加工、磨光、噴涂相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇19崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成外部客戶年度類方案撰寫(xiě)2、獨(dú)立完成外部客戶項(xiàng)目類方案撰寫(xiě)3、競(jìng)標(biāo)協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競(jìng)標(biāo)方案獨(dú)立撰寫(xiě)4、將重要的方案&案例進(jìn)行產(chǎn)品化獨(dú)立包裝，給予銷售支持5、定期展開(kāi)程序化廣告領(lǐng)域知識(shí)及案例，具備培訓(xùn)技能6、配合外部客戶需求，能出差，獨(dú)立提案7、其他機(jī)動(dòng)性策劃工作崗位要求：1、本科或以上教育背景2、5年及以上廣告或數(shù)字營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有精準(zhǔn)廣告策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、邏輯清晰，形象佳總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇20崗位職責(zé)：1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)日常管理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草；2、對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議；3、收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用；4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理；5、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)數(shù)字敏感，為人正直，能堅(jiān)持原則，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇211.整理客戶資料，跟進(jìn)潛在客戶，對(duì)客戶的詢盤進(jìn)行回盤;2.翻譯銷售相關(guān)文件與合同;3.接待到公司參觀的客戶，準(zhǔn)備展會(huì)相關(guān)資料4.上級(jí)交代的其他工作總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇221.銷售信息傳達(dá)、跟蹤工作2.各類銷售報(bào)表制作、收集、匯總分析工作3.各類文件、銷售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作4.各類費(fèi)用報(bào)銷審核、歸集、上報(bào)工作5.所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作6.與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇231)、協(xié)助拓展、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)拓展?fàn)I運(yùn)部進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;協(xié)助處理部門日常事務(wù)。(2)、收集及整理銷售數(shù)據(jù);并制作成報(bào)表、進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。(3)、協(xié)助拓展、營(yíng)運(yùn)總監(jiān);對(duì)業(yè)務(wù)人員、門店促銷員進(jìn)行日常管理及工作安排。(4)、負(fù)責(zé)門店調(diào)貨、配貨的審核及協(xié)調(diào)處理。(5)、負(fù)責(zé)外區(qū)各項(xiàng)日常事務(wù)的中間協(xié)調(diào)工作;跟蹤及協(xié)助完成各項(xiàng)事務(wù)。(6)、收集及整理各門店報(bào)表;進(jìn)行初步審核后遞交拓展、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)一步核審。(7)、制作各類圖表、銷售報(bào)表等表格、數(shù)據(jù);并進(jìn)行分類建檔及保存。(8)、不定期巡店;進(jìn)行業(yè)務(wù)及門店促銷人員的考勤及紀(jì)律監(jiān)管。(9)、收發(fā)拓展、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)快遞;并實(shí)時(shí)跟蹤到位。(10)、每周制作工作周報(bào);并于日常工作的同時(shí)向拓展、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)進(jìn)行工作匯報(bào)。(11)、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作?？偙O(jiān)助理崗位職責(zé)篇24崗位職責(zé):1、制定和優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的工作流程和管理制度;2、研發(fā)項(xiàng)目的跟進(jìn)監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)研發(fā)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的識(shí)別與管理;4、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計(jì)劃;5、研發(fā)部?jī)?nèi)部人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。6、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對(duì)研發(fā)部?jī)?nèi)部事務(wù)管理;任職要求:1、理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;2、一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;4、具有自動(dòng)化行業(yè)或機(jī)器視覺(jué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇251、銷售費(fèi)用內(nèi)控，每月檢查各辦項(xiàng)目進(jìn)度及報(bào)銷進(jìn)度2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核、存檔、發(fā)布3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓全國(guó)北方的一線、二線城市市場(chǎng)，開(kāi)拓客戶資源4、與市場(chǎng)部商討策劃，協(xié)助代理商的終端銷售，并負(fù)責(zé)對(duì)代理商的監(jiān)督管理5、收集市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提供合理有效的建議6、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議7、與各商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項(xiàng)8、財(cái)務(wù)管理，確保營(yíng)業(yè)款回收及成本控制等9、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度銷售目標(biāo)總監(jiān)助理崗位職責(zé)篇261、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)銷售技巧，詳細(xì)熟練的回答客戶問(wèn)題，做好客戶的置業(yè)顧問(wèn)。2、詳細(xì)掌握項(xiàng)