2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣協(xié)議

?2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________一、勞務(wù)派遣崗位及期限1.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人數(shù)及條件2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，向乙方派遣符合下列條件的勞動(dòng)者：（1）具備合法的公民身份；（2）身體健康，符合崗位要求的身體條件；（3）具備崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.2甲方派遣人數(shù)為_(kāi)___人，具體名單詳見(jiàn)附件。三、勞動(dòng)者的權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。3.3甲方應(yīng)保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。4.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.3乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他單位。4.4乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋被派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)及異常情況。五、費(fèi)用及支付方式5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。5.2勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)包括：甲方為被派遣勞動(dòng)者支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。5.3乙方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付給甲方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2甲方未按約定為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或支付工資的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書(shū)面同意。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：被派遣勞動(dòng)者名單注意事項(xiàng)：1.確保合同條款符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反強(qiáng)制性規(guī)定。2.明確派遣崗位、期限、人數(shù)及條件，確保雙方對(duì)派遣的具體事項(xiàng)有清晰的認(rèn)識(shí)。一、合同條款合法性：注意解決辦法：審查合同內(nèi)容，確保與《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)相一致。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同法：指規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的法律，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)。勞務(wù)派遣暫行規(guī)定：指專門(mén)規(guī)范勞務(wù)派遣行為的管理規(guī)定。二、勞動(dòng)者權(quán)益保障：注意解決辦法：確保甲方與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。法律名詞解釋：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。三、費(fèi)用及支付方式：注意解決辦法：明確服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，約定支付時(shí)間，避免糾紛。法律名詞解釋：勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：指派遣單位向接受單位提供的勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、違約責(zé)任：注意解決辦法：明確違約責(zé)任和違約金，保障雙方合法權(quán)益。法律名詞解釋：違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。五、爭(zhēng)議解決：注意解決辦法：約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：仲裁：指合同當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的方式。六、合同變更與解除：注意解決辦法：任何合同的變更或解除均需雙方書(shū)面同意，并按照法定程序進(jìn)行。法律名詞解釋：書(shū)面同意：指合同當(dāng)事人以書(shū)面形式明確表示同意的行為，通常用于合同的重要變更或解除。1.節(jié)假日工作安排：“考慮到節(jié)假日的工作需求，乙方應(yīng)提前通知甲方，并由甲方安排被派遣員工在節(jié)假日期間的加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。”2.緊急情況下的召回：如果乙方需要被派遣員工在緊急情況下迅速返回工作崗位，可以補(bǔ)充：“在乙方發(fā)生緊急情況需要支援時(shí)，甲方應(yīng)配合乙方的要求，盡快安排被派遣員工返回工作崗位。”場(chǎng)合1：特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工需要處理突發(fā)事件。補(bǔ)充條款：若被派遣員工因個(gè)人緊急情況需臨時(shí)請(qǐng)假，甲方應(yīng)盡快安排替換人員，確保乙方的正常運(yùn)營(yíng)。場(chǎng)合2：特殊場(chǎng)合：季節(jié)性工作高峰。補(bǔ)充條款：針對(duì)乙方季節(jié)性工作高峰期，甲方同意根據(jù)實(shí)際需求增派適當(dāng)數(shù)量的員工，并提前進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)配。場(chǎng)合3：特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工健康與安全。補(bǔ)充條款：乙方必須提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，確保被派遣員工的人身安全。附件1：被派遣勞動(dòng)者名單（包括姓名、崗位、聯(lián)系方式等）。附件2：勞動(dòng)合同范本（明確雙