核心人員停薪留職協(xié)議書范本

核心人員停薪留職協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

乙方（員工）：____________________

身份證號(hào)碼：_________________________

地址：_____________________________

鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方為甲方的員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條停薪留職期限

1.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2停薪留職期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。

第二條停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)

2.1停薪留職期間，乙方不再享受甲方支付的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。

2.2停薪留職期間，乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

2.3停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的工作崗位，不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

2.4停薪留職期間，乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)告知甲方其聯(lián)系方式的變更。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

3.1停薪留職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3.2乙方應(yīng)配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納手續(xù)。

第四條復(fù)職安排

4.1停薪留職期限屆滿，乙方應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出復(fù)職申請(qǐng)。

4.2甲方應(yīng)在收到乙方復(fù)職申請(qǐng)后____個(gè)月內(nèi)安排乙方復(fù)職，復(fù)職后的崗位和待遇由雙方協(xié)商確定。

第五條違約責(zé)任

5.1如甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2如乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第六條協(xié)議的變更和解除

6.1本協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

6.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

日期：____年__