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文檔簡介
2024年度執(zhí)業(yè)藥師勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3丙方(第三方保險公司)第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條:工作職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的基本工作職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條:勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎金及福利4.3薪資發(fā)放時間及方式第五條:工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假安排第六條:社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方享有的福利待遇第七條:勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方提供的勞動條件7.2甲方對乙方進(jìn)行的勞動保護(hù)第八條:保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的定義及范圍8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條:合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序9.3合同終止的條件及程序第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條:爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條:法律適用與爭議解決12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條:其他約定13.1雙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議,均為本合同的有效組成部分。13.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條:合同的簽訂與生效14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主):指的是X公司,是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)法人,總部位于省市區(qū)。1.2乙方(雇員):指的是具有執(zhí)業(yè)藥師資格的X,身份證號碼為,自愿加入甲方,并同意接受甲方的管理和指導(dǎo)。1.3丙方(第三方保險公司):指的是保險公司,是一家依法成立并合法經(jīng)營的商業(yè)保險公司,負(fù)責(zé)為乙方提供社會保險服務(wù)。第二條:合同期限2.1合同起始日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.2合同終止日期:本合同的期限為一年,自合同起始日期起算。除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條:工作職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作崗位:乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方執(zhí)業(yè)藥師,負(fù)責(zé)藥品的審核、配制、發(fā)放等工作。3.2乙方的基本工作職責(zé):(1)遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理的相關(guān)規(guī)定,保證藥品的質(zhì)量和安全;(2)負(fù)責(zé)藥品的審核工作,對藥品的合法性、有效性、安全性進(jìn)行審查;(3)負(fù)責(zé)藥品的配制工作,按照醫(yī)囑和處方準(zhǔn)確配制藥品;(4)負(fù)責(zé)藥品的發(fā)放工作,按照醫(yī)囑和處方準(zhǔn)確發(fā)放藥品,并提供相應(yīng)的用藥指導(dǎo);(5)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。3.3乙方的工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方的藥品部門,具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。第四條:勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu):乙方的薪資由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和乙方的實(shí)際工作能力進(jìn)行制定。4.2乙方的獎金及福利:(1)乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎金;(2)乙方按照甲方的規(guī)定享受各種節(jié)假日福利;(3)乙方按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇;(4)乙方按照甲方的規(guī)定享受年假、事假、病假等各種休假待遇。4.3薪資發(fā)放時間及方式:乙方的薪資按照甲方制定的規(guī)定時間進(jìn)行發(fā)放,薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條:工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間:乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。5.2乙方的休息休假安排:乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日休假,并根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、事假、病假等各種休假待遇。第六條:社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險:甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。6.2乙方享有的福利待遇:乙方按照甲方的規(guī)定享受各種福利待遇,包括但不限于年終獎金、節(jié)假日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第八條:保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密信息的定義及范圍:保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息,包括但不限于客戶資料、藥品配方、經(jīng)營策略等。8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因乙方違約所造成的損失,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條:合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序:合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除的條件及程序:(1)雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的,甲方有權(quán)單方面解除合同;(3)甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整,乙方同意解除合同的,雙方可協(xié)商解除合同。9.3合同終止的條件及程序:本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止;合同期限未屆滿,一方提前終止合同的,應(yīng)提前三個月通知對方,并辦理相關(guān)終止手續(xù)。第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任:甲方違反本合同的約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2乙方違約責(zé)任:乙方違反本合同的約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條:爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條:法律適用與爭議解決12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條:其他約定13.1雙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議,均為本合同的有效組成部分。13.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條:合同的簽訂與生效14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(雇主)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二:乙方(雇員)身份證復(fù)印件附件三:丙方(第三方保險公司)社會保險繳納證明復(fù)印件附件四:甲方(雇主)藥品部門工作場所安全評估報告附件五:乙方(雇員)執(zhí)業(yè)藥師資格證書復(fù)印件附件六:勞動合同履行地證明文件附件七:薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表附件八:獎金及福利制度詳細(xì)規(guī)定附件九:甲方(雇主)規(guī)章制度附件十:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定附件的詳細(xì)要求和說明:附件一:需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二:需提供乙方的身份證復(fù)印件,以證明乙方的身份信息。附件三:需提供丙方社會保險繳納證明復(fù)印件,以證明丙方為合法的保險公司并負(fù)責(zé)為乙方提供社會保險服務(wù)。附件四:需提供甲方藥品部門工作場所的安全評估報告,以證明甲方提供的工作場所符合安全要求。附件五:需提供乙方的執(zhí)業(yè)藥師資格證書復(fù)印件,以證明乙方具備執(zhí)業(yè)藥師資格。附件六:需提供勞動合同履行地的證明文件,以明確合同履行的地點(diǎn)。附件七:需提供詳細(xì)的薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表,包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪資組成部分的具體金額和計(jì)算方式。附件八:需提供詳細(xì)的獎金及福利制度規(guī)定,包括年終獎金、節(jié)假日福利等各種獎金和福利的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件。附件九:需提供甲方最新的規(guī)章制度,以明確甲方的管理要求和乙方應(yīng)遵守的規(guī)則。附件十:需提供保密協(xié)議的詳細(xì)規(guī)定,包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎金及福利的。2.甲方未按照合同約定提供工作場所、工作設(shè)備及工作條件的。3.甲方未按照合同約定履行社會保險繳納義務(wù)的。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的。6.丙方未按照合同約定履行保險責(zé)任的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.丙方未履行保險責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,根據(jù)保險合同的約定進(jìn)行賠償。示例說明:1.若甲方未按照合同約定支付乙方薪資,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,例如逾期支付薪資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,例如因泄露秘密導(dǎo)致的甲方客戶流失、市場份額下降等損失。說明三:法律名詞及解釋:1.企業(yè)法人:指依照《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》規(guī)定,經(jīng)工商行政管理部門登記注冊,取得企業(yè)法人資格的單位。2.執(zhí)業(yè)藥師:指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,取得《中華人民共和國執(zhí)業(yè)藥師資格證書》,在藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用和其他需要提供藥學(xué)服務(wù)的單位從事
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