工作態(tài)度保證書樣式

工作態(tài)度保證書樣式合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方的工作態(tài)度保證事項，達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方承諾，在合同有效期內，將嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，嚴格按照合同約定履行工作職責。1.遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為；2.因個人原因導致工作進度受到影響；3.泄露甲方商業(yè)秘密、知識產權等敏感信息；4.損害甲方利益，包括但不限于接受競爭對手的賄賂、兼職等；5.其他違反合同約定的行為。四、甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場所、培訓、薪資待遇等。五、甲方有權對乙方的工作態(tài)度、工作質量等進行監(jiān)督和考核，乙方應積極配合甲方的管理工作。六、乙方如違反本合同第三條的約定，甲方有權按照合同約定追究乙方的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。七、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方無異議，自動續(xù)約__________年。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司業(yè)務流程圖8.乙方工作職責說明9.乙方績效考核標準10.乙方培訓計劃二、違約行為及認定：1.遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為：根據甲方公司規(guī)章制度，遲到、早退、曠工次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)視為違約。2.泄露甲方商業(yè)秘密、知識產權等敏感信息：未經甲方同意，向第三方披露或利用甲方商業(yè)秘密、知識產權等敏感信息視為違約。3.損害甲方利益：包括但不限于接受競爭對手的賄賂、兼職等行為，損害甲方利益視為違約。4.未按照合同約定履行工作職責：乙方未按照約定的工作職責、工作質量、工作進度等履行合同義務視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的權利義務主體，提供工作條件和支持，對乙方進行監(jiān)督和考核的一方。3.合同履行：指合同雙方按照合同約定，履行各自的權利和義務。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務，或者履行義務不符合約定的行為。5.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任，包括賠償損失、解除合同等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度不佳，影響工作進度：解決辦法：甲方應加強監(jiān)督和考核，對乙方進行工作態(tài)度教育和培訓，如乙方仍不改進，可按照合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權行為，如乙方不配合，甲方可依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.甲方未能按照合同約定提供工作條件：解決辦法：甲方應盡快解決并提供工作條件，如甲方長時間未能提供工作條件，乙方有權按照合同約定解除合同。五、所有應用場景：1.乙方為甲方公司員工，雙方簽訂勞動合同。2.乙方為甲方公司的承包商或供應商，雙方簽訂合作協(xié)議。3.乙方為甲方公司的合作伙伴，雙方簽訂合作備忘錄。4.甲方為乙方提供