2024年學校聯(lián)席會議制度范例（四篇）

第3頁共3頁2024年學校聯(lián)席會議制度范例為充分發(fā)揮校長在學校領(lǐng)導集體中的引領(lǐng)作用，推動學校議事決策的科學化、民主化、規(guī)范化進程，促進依法辦學與依法治校的深入實施，確保學校工作的高效有序運行，經(jīng)慎重研究并決定，特制定黨政工班子聯(lián)席會議制度。一、聯(lián)席會議的參會構(gòu)成學校黨政工班子聯(lián)席會議由學校黨委、行政及工會領(lǐng)導共同組成，必要時可邀請相關(guān)人員列席會議。二、聯(lián)席會議的議事范疇1.貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及上級黨委和行政部門決議的具體意見、措施與辦法。2.學校的辦學指導思想、基本原則及教育教學領(lǐng)域的重大議題。3.學校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、學年及學期工作計劃安排。4.學校綜合改革方案、重大改革舉措及教育、教學、教研領(lǐng)域的核心事項。5.學校機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案、辦學規(guī)模的確定。6.學校權(quán)限范圍內(nèi)的人事決策，包括但不限于中層領(lǐng)導干部的選拔、推薦與使用，后備干部的培養(yǎng)，教職工的招聘、聘任與調(diào)配，以及教職工違紀問題的處理等。7.學校重要規(guī)章制度的制定與實施。8.學校年度財務預算方案的編制、決算報告的審議。9.學校大額資金的管理與使用規(guī)劃，重要維修及新建工程項目的確定、預算審批、工程驗收與決算，以及重要設(shè)施、器材的購置與變動。10.教職工獎懲制度、收入分配方案、職稱評聘辦法等的制定與實施。11.教職工對學校工作提出的提案、意見與建議的深入研究與反饋。12.其他需由領(lǐng)導集體共同決策的重要事項。其中，需經(jīng)教職工代表大會審議通過的重大事項，在正式實施前必須提交教職工代表大會進行審議并批準。三、聯(lián)席會議的議事規(guī)則1.黨政工領(lǐng)導聯(lián)席會議原則上應每周召開一次，遇有特殊情況可靈活調(diào)整會議時間。2.黨政工領(lǐng)導之間應保持密切溝通，會議主持人應在會前充分征求其他領(lǐng)導對會議議題的意見與建議。3.聯(lián)席會議議題由黨政一把手根據(jù)工作實際需要確定。學校各職能處室需提交聯(lián)席會議討論的事項，應事先向分管領(lǐng)導匯報，經(jīng)分管領(lǐng)導提出并審定同意后列入會議議程。4.聯(lián)席會議須在三分之二以上領(lǐng)導出席的情況下方可召開并進行表決。5.聯(lián)席會議應堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主精神。會議作出的決議或決定必須獲得到會人員半數(shù)以上的支持方可通過。對于意見分歧較大、難以形成統(tǒng)一意見的議題，除緊急情況外應暫緩作出決定，待進一步調(diào)研、論證與修改后提交下次會議繼續(xù)審議。四、決議決定的執(zhí)行與監(jiān)督1.學校在涉及重大采購事項時，應嚴格遵循政府集中采購目錄及采購限額標準的相關(guān)規(guī)定，報請教育局審核匯總后依法定程序進行政府招標采購。2.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度確保信息透明與決策的科學性。3.聯(lián)席會議討論研究與決定的事項應按照分工負責的原則及時落實執(zhí)行并由相關(guān)部門在職責范圍內(nèi)完成。對于需要協(xié)同配合或全力以赴完成的中心工作與突出任務各相關(guān)部門應相互協(xié)商、支持與配合確保工作順利進行。對于在決議執(zhí)行過程中遇到的新問題或重大變化導致難以繼續(xù)執(zhí)行的情況應及時提出復議并在緊急情況下由校長臨時決定并提交下次會議通過后執(zhí)行。2024年學校聯(lián)席會議制度范例（二）為全面發(fā)揮校長在學校領(lǐng)導團隊中的引領(lǐng)作用，推動學校議事決策機制向科學化、民主化、規(guī)范化方向邁進，促進依法辦學與依法治校的深入實踐，確保學校各項工作高效有序運行，經(jīng)慎重研究，特制定黨政工班子聯(lián)席會議制度。一、聯(lián)席會議參會成員黨政工班子聯(lián)席會議由學校黨委、行政及工會領(lǐng)導共同組成，根據(jù)會議需要，可邀請相關(guān)人員列席。二、聯(lián)席會議議事范疇1.研討并確定學校貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及上級黨委和行政部門決議決定的實施策略與舉措。2.審議學校的辦學宗旨、基本原則及教育教學領(lǐng)域的重大議題。3.制定并審議學校的發(fā)展藍圖、學年及學期工作計劃。4.評估并決定學校的綜合改革方案、重大改革措施以及教育、教學、教研等領(lǐng)域的核心議題。5.決定學校的機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整，明確辦學規(guī)模。6.處理學校權(quán)限內(nèi)的人事事務，包括但不限于中層干部的選拔、推薦與任用，后備干部的培養(yǎng)，教職工的招聘、聘任與調(diào)配，以及教職工違紀行為的處理等。7.審議并決定學校重要規(guī)章制度的出臺與執(zhí)行。8.審查學校的年度財務預算方案與決算報告。9.管理并決定大額資金的運用，審批重要維修及新建工程項目的預算、驗收與決算，以及重要設(shè)施與器材的采購與變動。10.制定教職工獎懲、收入分配、職稱評定等方案。11.研究并回應教職工對學校工作的提案、意見與建議。12.審議其他需由領(lǐng)導集體決策的事項。其中，需經(jīng)教職工代表大會審議通過的重大事項，須在會前提交審議。三、聯(lián)席會議議事規(guī)則1.黨政工領(lǐng)導聯(lián)席會議原則上每周召開一次，遇特殊情況可靈活調(diào)整。2.黨政工領(lǐng)導應保持密切溝通，會議主持人應提前征求其他領(lǐng)導對會議議題的意見。3.會議議題由黨政一把手根據(jù)工作需要確定，各職能處室需提交討論的事項需先向分管領(lǐng)導匯報，經(jīng)審定后列入議題。4.聯(lián)席會議須在三分之二以上領(lǐng)導出席的情況下方可召開。5.會議應堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主精神，決議需獲得半數(shù)以上到會人員通過。對于意見分歧較大的議題，除緊急情況外，應暫緩決策，待進一步調(diào)研、論證后提交下次會議審議。四、決議執(zhí)行與監(jiān)督1.涉及重大采購事項的，應依據(jù)政府集中采購目錄及限額標準，報教育局審核后依法進行政府招標采購。2.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。3.會議決定的事項應明確分工負責，各部門需按職責范圍及時落實。對于需協(xié)同完成的任務，應相互協(xié)商、支持與配合，重大問題及時溝通，避免各自為政。4.在決議執(zhí)行過程中如遇新問題或情況發(fā)生重大變化導致難以執(zhí)行的，應及時提出復議。在緊急情況下，可由校長臨時決定并提交下次會議通過后執(zhí)行。2024年學校聯(lián)席會議制度范例（三）一、為深入貫徹執(zhí)行黨支部密切聯(lián)系群眾的方針，加強行政部門決策的民主化與科學化水平，維護教職工隊伍的穩(wěn)定，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)學校校務公開的規(guī)定及市區(qū)相關(guān)要求，特制定此制度。二、聯(lián)席會議制度的實施，旨在加強支部、行政與工會之間的溝通與聯(lián)系，為工會參與決策、維護教職工合法權(quán)益提供重要平臺，同時激發(fā)和保護廣大教職工參與學校改革與建設(shè)的積極性與創(chuàng)造力。聯(lián)席會議原則上每半年舉行一次，遇特殊或重要情況，經(jīng)協(xié)商可提前召開。三、聯(lián)席會議堅持行政權(quán)威與群眾意見相結(jié)合的原則，針對涉及教職工合法權(quán)益及工會工作的重大問題進行協(xié)商解決。四、聯(lián)席會議議題由學校行政主要領(lǐng)導與工會主席依據(jù)實際情況共同商定。參會人員根據(jù)議題內(nèi)容，一般由相關(guān)部門負責同志及工會負責同志組成。會議籌備工作由校長辦公室負責，會議由書記主持。五、聯(lián)席會議中，行政部門負責同志需向工會通報學校重要工作部署及與工會工作相關(guān)的行政措施；工會則需通報全區(qū)工作情況及教職工隊伍狀況，并就涉及教職工切身利益的政策、法規(guī)及措施提出意見建議。會議還需研究解決工會組織建設(shè)、活動設(shè)施、經(jīng)費財產(chǎn)、工作部署等問題，并就教職工普遍關(guān)心的問題進行協(xié)商，提出解決方案。六、聯(lián)席會議所確定的事項將形成會議紀要，由書記校長簽發(fā)，工會主席會簽。行政與工會需認真執(zhí)行會議紀要內(nèi)容，并各自負責督促檢查。會議紀要執(zhí)行情況將在下次聯(lián)席會議上通報。七、根據(jù)會議情況，可邀請教師代表、社區(qū)代表及家長代表旁聽聯(lián)席會議。八、工會需定期召開會議，聽取工會小組的工作匯報，認真收集教職工的意見與建議，研究解決工會工作中的重大問題，建立長效機制，切實維護教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工在教育教學中的主體作用。2024年學校聯(lián)席會議制度范例（四）為強化學校安全管理，構(gòu)建協(xié)同合作、職責明確、緊密銜接、廣泛參與的校園安全管理體系，確保教育教學活動的有序進行，營造積極向上的教育環(huán)境，保障校園的安全與穩(wěn)定，我校特此決定實施學校安全工作聯(lián)席會議制度。具體內(nèi)容如下：一、聯(lián)席會議的核心職責1.統(tǒng)籌規(guī)劃與部署學校安全工作，定期或依需召開會議，明確任務重點，確保各項安全措施得以有效落實。2.迅速傳達并貫徹省、市關(guān)于學校安全的法律法規(guī)、政策方針及領(lǐng)導指示，制定應急響應預案，健全安全工作機制，并定期對安全形勢進行分析評估。3.定期組織專題研討，協(xié)調(diào)各方力量，每年至少開展2-____次綜合性安全檢查，全面排查安全隱患。4.高效應對學校安全事故及突發(fā)事件，力求將損失與影響降至最低。三、聯(lián)席會議的構(gòu)成主任：王新紅、代文義成員：馮培振、劉國軍、彭輝四、會議安排聯(lián)席會議辦公室設(shè)于本校會議室，會議實行月度例會制，確保信息交流的及時性與連續(xù)性。五、成員單位職責分工各成員單位應恪盡職守，充分發(fā)揮自身在校園安全工作中的積極作用：1.工作站需依據(jù)國家及省市安全工作要求，完善安全管理機制，指導我校建立健全安全制度，強化安全措施執(zhí)行，加強師生安全教育，特別是交通安全及其他各類安全教育，嚴格管理師生接送車輛，優(yōu)化內(nèi)部安全管理，清理不合格教職工，并做好安全信息匯總工作。2.派出所應加強對學校周邊出租屋的監(jiān)管，及時消除治安隱患，強化周邊巡邏，特別是