職業(yè)學(xué)院科研成果獎勵辦法（試行）

**護理職業(yè)學(xué)院科研成果獎勵辦法（試行）為適應(yīng)建設(shè)特色鮮明的高水平職業(yè)院校的需要，進一步激勵我校教職員工進行學(xué)術(shù)研究，鼓勵多出科研精品和原創(chuàng)性研究成果，全面提升我校的科研水平，規(guī)范我?？蒲谐晒剟罟ぷ鳎箍蒲谐晒剟罡邔?dǎo)向性和可操作性，特制訂本辦法。第一章科研成果獎勵的對象和范圍第一條本辦法適用于獎勵我校教職員工在校工作期間以**護理職業(yè)學(xué)院名義完成的、符合本辦法規(guī)定的各類科研成果。第二條本校人員的所有科研成果必須進行科研成果確認和登記，并且將科研成果原件或復(fù)印件存入教務(wù)部職業(yè)教育研究室。未經(jīng)確認和登記的科研成果，一律不給予科研成果獎勵。第三條本辦法規(guī)定的獎勵一般用于獎勵以我校為第一署名單位，第一完成人（第一作者或通訊作者）為我校教職員工的以下各類科研成果。（一）符合本辦法規(guī)定的課題類成果；（二）符合本辦法規(guī)定的校級以上各類獎勵成果；（三）符合本辦法規(guī)定的科研論文成果；（四）符合本辦法規(guī)定的學(xué)術(shù)著作類成果。第二章科研課題類獎勵科研課題類獎勵分為無資課題科研經(jīng)費和經(jīng)費配套兩類。第四條無資課題科研經(jīng)費標準：類別級別國家級省部級廳局級校級重大5萬3萬2萬重點3萬2萬1萬0.5萬一般2萬1萬0.5萬0.3萬無資課題科研經(jīng)費分兩次撥付：第一次為立項次年撥付60%，第二次為課題完成獲得成果獎或發(fā)表論文后撥付40%。第五條經(jīng)費配套：（一）批準經(jīng)費在2萬元及以下的，按1:1配套；批準經(jīng)費為2~5萬元（含5萬元）的，按1:0.5配套，配套經(jīng)費不少于2萬元；批準經(jīng)費超出5萬元的，按1/3配套，配套經(jīng)費不少于3萬元，最高配套經(jīng)費為20萬元/項。經(jīng)費在學(xué)校的項目，按計算配套經(jīng)費的1/2配套。（二）對我校獲得的國家級重點項目（如國家“973”、“863”、國家自然科學(xué)基金重點項目、科技支撐計劃、重大專項等），作為牽頭單位時，實際在我校經(jīng)費大于300萬元的配套50萬元，小于或等于300萬元的配套30萬元。作為子項目或?qū)ｍ棔r，實際在我校經(jīng)費大于600萬元的配套50萬元，經(jīng)費為300至600萬元的配套30萬元。經(jīng)費為300萬元以下的，按一般項目配套辦法配套。（三）配套經(jīng)費分年度撥款，第一年撥30%，第二、三年分別為50%、20%。項目組每年必須按進度完成研究任務(wù)，對檢查合格的項目再撥付下一年度配套經(jīng)費；在限期內(nèi)仍不能完成者，則終止計劃，不再撥以后的配套經(jīng)費，并追回原來下?lián)艿慕?jīng)費。（四）不合理使用課題配套經(jīng)費或不認真履行任務(wù)者，還將對有關(guān)結(jié)果予以通報，并會影響以后經(jīng)費配套。（五）對項目負責(zé)人調(diào)離本單位或辭職的，如果項目組繼續(xù)進行該研究，原則上由第一主研負責(zé)完成研究任務(wù)，并合理安排配套經(jīng)費的使用。也可由項目組推舉一名成員負責(zé)，或者按照相關(guān)規(guī)定新加入成員負責(zé)。如果項目組不繼續(xù)該研究，則終止經(jīng)費配套。第三章成果類獎勵第六條以我校為第一主研單位（負責(zé)單位）和第一主研人員（負責(zé)人）的成果獎勵標準如下表：成果層次國家最高科學(xué)技術(shù)獎國家三大獎等級自然科學(xué)一等獎技術(shù)發(fā)明一等獎科技進步一等獎自然科學(xué)二等獎技術(shù)發(fā)明二等獎科技進步二等獎標準（每項）100.0萬60.0萬40.0萬20.0萬成果層次省部級獎廳局級獎等級突出貢獻獎一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎標準(每項)10.0萬5.0萬2.0萬0.5萬1萬50002000第七條與校外合作的科技成果獎勵標準如下：成果層次國家三大獎等級自然科學(xué)一等獎技術(shù)發(fā)明一等獎自然科學(xué)二等獎技術(shù)發(fā)明二等獎科技進步一等獎科技進步二等獎第二單位(每項)10.0萬元6.0萬元3.0萬元第三單位(每項)4.0萬元2.0萬元1.0萬元成果層次省部級獎等級一等獎二等獎第二單位(每項)3000元2000元注：1.獲獎時間認定，以其獲獎年度為準。2.各類學(xué)會授予的各種榮譽稱號，學(xué)校不再授予獎勵。第四章論文類獎勵第八條獎勵金（一）納入《科學(xué)引文索引》（《SCI》）論文檢索系統(tǒng)的論文原則上按影響因子發(fā)放獎金。1.在《NATURE》、《SCIENCE》和《CELL》上發(fā)表的論著，每篇獎勵3.0萬元。2.在國外外文期刊發(fā)表收錄入《SCI》的論著，影響因子在1.0及以下的每篇發(fā)放獎金3000元；影響因子在2.0以下（含2.0）的每篇發(fā)放獎金5000元；影響因子在2.0以上的，每增加0.1影響因子增加1000元獎金，即增加1.0影響因子增加1萬元，最高獎金額為每篇30萬元。3.在國外外文期刊發(fā)表收錄入《SCI》的非論著，每篇發(fā)放獎金800元；國際會議論文摘要不獎勵。4.在國外學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表但未納入上述檢索系統(tǒng)的論著，每篇獎勵500元。5.在國內(nèi)外文期刊發(fā)表的收錄入《SCI》的論著，每篇發(fā)放獎金2000元。6.在國內(nèi)中文期刊發(fā)表的收錄入《SCI》的論著，每篇發(fā)放獎金1500元。7.經(jīng)檢索如當(dāng)年無影響因子的《SCI》收錄論文，不按影響因子獎勵，每篇論著獎勵1000元，非論著獎勵200元。（二）納入“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）”核心庫期刊的論著，每篇獎勵500元。其它類每篇獎勵100元。（三）納入“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）”擴展庫期刊的論著，或納入“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”（但同時為非CSCD）發(fā)表的論著，每篇獎勵200元。其它類每篇獎勵50元。第九條本校職工發(fā)表被《SCI》收錄的科技論文，給予后續(xù)科研啟動經(jīng)費。（一）在國外外文期刊發(fā)表收錄入《SCI》的論著，結(jié)合獎勵標準給予后續(xù)科研啟動經(jīng)費。獎勵金額在1萬元以下的（含1萬元），啟動經(jīng)費1萬元；獎勵金額在1萬元以上的，按獎勵金額的50%給予啟動經(jīng)費，不低于1萬元；非論著不給予后續(xù)科研啟動經(jīng)費。（二）在國內(nèi)期刊發(fā)表收錄入《SCI》的論著，給予后續(xù)科研啟動經(jīng)費5000元；非論著不給予后續(xù)科研啟動經(jīng)費。（三）對于經(jīng)檢索當(dāng)年無影響因子的《SCI》收錄論著，不給予后續(xù)科研啟動經(jīng)費。（四）若第一作者及通訊作者均為我校職工，則二者各給予以上科研啟動經(jīng)費的50%。（五）如標明多個共同第一作者或通訊作者，則由共同作者平均分配應(yīng)得經(jīng)費。（六）每人每年所得《SCI》論文后續(xù)科研啟動經(jīng)費合計不得超過30萬元。第十條其他（一）對《SCI》論著，除發(fā)放獎金和給予后續(xù)科研啟動經(jīng)費外，第一作者同時可再參加一次國內(nèi)學(xué)術(shù)活動（目前是1次/年/人），時間是在論著發(fā)表的當(dāng)年或次年，不允許保留?；蚩稍賲⒓右淮尉惩鈬H學(xué)術(shù)活動（目前是1次/年/人），費用自理。參會人員一般為第一作者，若第一作者不參加，可由通訊作者（第一作者和通訊作者不為同一人時）代為參加。（二）鑒于目前國外各種雜志的檔次和收取版面費的差異較大，我校只對《SCI》收錄的國外雜志報銷版面費。（三）對版面費實行限額報銷。《SCI》收錄雜志版面費在3000元（人民幣，下同）及以下的，CSCD核心庫和擴展庫雜志版面費在1500元及以下的，中國科技論文統(tǒng)計源期刊版面費在800元及以下的，全部由學(xué)校支出；超過部分可由個人科研經(jīng)費支出。原則上學(xué)校不報銷彩圖費，可從個人科研經(jīng)費報銷。附一院主辦雜志的版面費全部由醫(yī)院支出。第五章著作類獎勵第十一條對學(xué)術(shù)著作獎勵按以下情況分類：一類：由國家自然科學(xué)基金資助出版，或有國家級（如科學(xué)出版社、人民出版社）、境外著名出版社公開出版的學(xué)術(shù)著作。二類：由其它出版社基金資助公開出版社或有行業(yè)部門出版社（如人民衛(wèi)生出版社、高等教育出版社）公開出版的學(xué)術(shù)著作。三類：由地方出版社（如**出版社）公開出版的學(xué)術(shù)著作。四類：由其它出版社（如某某學(xué)校出版社）公開出版的學(xué)術(shù)著作及各級出版社公開出版的科普書籍。第十二條獎勵標準按每萬字字數(shù)和承擔(dān)主編、副主編情況如下：著作分類一類二類三類四類主編（每萬字）200元150元80元50元副主編（每萬字）150元100元50元30元注：1.主編僅計算前2名，另給予一次性獎勵，一類著作1000元，二類著作800元，三類著作500元，四類著作300元，排名第三及以后主編不再給予一次性獎勵，作為主編編寫的字數(shù)仍按以上標準獎勵。2.若主編或副主編同時還承擔(dān)其他職責(zé)，如主審、主校等職責(zé)的，暫不予獎勵。第十三條對于參編著作者，按一類120元/萬字，二類60元/萬字，三類30元/萬字，四類20元/萬字標準獎勵。第六章其它第十四條作者在論文發(fā)表后及時將載文期刊原件和封面、目錄、論文的復(fù)印件提交職業(yè)教育研究室登記，作為檢索以及獎勵和配套的重要依據(jù)。第十五條科技論文版面費報銷及獎勵費的領(lǐng)取由教務(wù)部及財務(wù)部門審核辦理。第十六條對于《SCI》收錄論文，作者將正式發(fā)票及相關(guān)復(fù)印件一份交圖書館審核，圖書館每年分四次對作者提交的論文到科技查新工作站進行《SCI》收錄檢索，對檢索到的第一作者和通訊作者單位均為我校的《SCI》論文，按當(dāng)時檢索到的影響因子給予獎勵并啟動后續(xù)科研經(jīng)費。對第一作者和通訊作者單位之一不為我校的《SCI》論文，經(jīng)中國科學(xué)技術(shù)信息研究所檢索報告確認歸屬于我校的，給予本校作者50%獎勵和50%后續(xù)科研啟動經(jīng)費。第十七條科研項目、成果獲獎、學(xué)