2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度（五篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度為確保安全生產(chǎn)，公司特制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。此舉旨在強化安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效執(zhí)行，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，預(yù)防安全事故的發(fā)生，并對安全事故的行政責(zé)任進行嚴肅追究，以保障員工生命安全及公司財產(chǎn)。本制度依據(jù)《____安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理的實際情況而制定。一、本規(guī)定適用于公司所有部門及員工。二、對于以下行為之一的部門或個人，將予以公開表揚或給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵：(一)發(fā)現(xiàn)并及時上報重大安全事故隱患，有效避免安全事故發(fā)生的。(二)在緊急情況下采取救援行動，有效減輕或減少人員傷亡及財產(chǎn)損失的。(三)在完善、改進、發(fā)展或研究公司安全管理及安全技術(shù)措施方面取得顯著成績的。(四)長期嚴格遵守公司安全管理制度或積極協(xié)助安全管理工作，表現(xiàn)突出的。(五)及時檢舉瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故或隱患等嚴重違規(guī)行為的。三、對于違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，造成安全事故隱患但未造成實際損害的部門和個人，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。若構(gòu)成玩忽職守罪或其他犯罪行為，將依法追究刑事責(zé)任。四、對于接到通知后無故不參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)和測試等安全活動，或在活動中不遵守現(xiàn)場紀律、嚴重干擾現(xiàn)場秩序的員工：(一)經(jīng)提醒后仍延遲上報安全統(tǒng)計報表或推諉安全統(tǒng)計工作責(zé)任的。(二)在公司安全管理相關(guān)活動中消極應(yīng)對、敷衍了事、拖延不決，經(jīng)勸說無效的。(三)對管理范圍內(nèi)存在的重大風(fēng)險因素和不安全狀態(tài)視而不見，不報告、不制止或不采取必要整改措施的。(四)對安全管理人員或安全員執(zhí)行安全職責(zé)時不予配合、出言不遜、態(tài)度蠻橫的。(五)對責(zé)令整改要求、審核不符合規(guī)定拒不整改、尋找借口、推諉責(zé)任的。五、對于違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，因責(zé)任缺失和違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生的部門和個人，有下列情況之一者，將在公司范圍內(nèi)進行通報批評。若構(gòu)成玩忽職守罪或其他犯罪行為，將依法追究刑事責(zé)任：(一)拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度或上級部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生的。(二)在災(zāi)害面前未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時機，導(dǎo)致本可避免的損失發(fā)生的。(三)對違章作業(yè)不制止或違章指揮作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。(四)發(fā)現(xiàn)隱患或重大事故預(yù)兆未及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導(dǎo)致事故發(fā)生的。(五)拒絕采納有關(guān)部門或個人提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理建議，導(dǎo)致事故發(fā)生的。(六)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員擅離職守，未能及時報警，導(dǎo)致事故擴大的。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度（二）(六)負責(zé)實施新聘員工的三級安全培訓(xùn)教育工作，并確保其得到充分的考核與監(jiān)督；(七)致力于交通安全的統(tǒng)籌工作，確保統(tǒng)籌與安全相輔相成，充分展現(xiàn)安全統(tǒng)籌在防災(zāi)減災(zāi)中的核心作用；(八)一旦發(fā)生一般以上事故，必須立即派遣人員趕赴現(xiàn)場進行救援，調(diào)查事故原因，進行事故分析，并妥善處理善后事宜，制定并提出事故防范措施，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并確保整改措施得到跟蹤落實；(九)負責(zé)公司消防安全、社會治安、綜合治理以及隱患排查和平安創(chuàng)建工作，對突發(fā)性事故和事件進行有效處置；(十)負責(zé)指導(dǎo)制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并督促各單位定期或不定期進行應(yīng)急演練。第九條技術(shù)質(zhì)量部安全工作職責(zé)：(一)部門負責(zé)人應(yīng)將本部門職責(zé)細化至各工作崗位，并在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負直接責(zé)任；(二)在編制、審核施工設(shè)計時，必須包含相應(yīng)的安全設(shè)施和安全技術(shù)措施，并確保其得到檢查和實施；(三)確保在設(shè)計工作中所引用的標準、規(guī)范和規(guī)程均為有效文件；(四)對新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，按照“三同時”的要求制定相應(yīng)的安全措施和操作規(guī)程；(五)在檢查指導(dǎo)施工時，同時檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對不符合規(guī)定的安全生產(chǎn)設(shè)施、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當(dāng)?shù)那闆r要及時制止，并向施工負責(zé)人反映，確保整改落實；(六)參與定期的安全例會，各類安全生產(chǎn)檢查，事故涉及的技術(shù)方面的分析并提出整改意見，以及有關(guān)安全設(shè)施、設(shè)備的驗收；(七)負責(zé)制定改善勞動條件、減輕勞動強度、消除噪聲、治理塵毒危害等的技術(shù)措施；(八)協(xié)助各單位編制施工作業(yè)指導(dǎo)書，并在施工前對全體作業(yè)人員進行施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底。第十條公司辦公室安全工作職責(zé)：(一)協(xié)助總經(jīng)理收集有關(guān)安全生產(chǎn)狀況的信息；(二)負責(zé)公司安全生產(chǎn)會議的布置和文件的印發(fā)；(三)協(xié)助總經(jīng)理開展事故應(yīng)急救援工作；(四)確保公司辦公大樓內(nèi)安全生產(chǎn)秩序和用電安全；(五)完成總經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)相關(guān)事項；(六)負責(zé)公務(wù)車輛管理，定期進行維護檢查，確保公務(wù)車輛安全技術(shù)狀況良好，并每月組織一次公務(wù)車駕駛員安全學(xué)習(xí)。第十一條各生產(chǎn)經(jīng)營單位分管副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：(一)協(xié)助單位經(jīng)理開展安全生產(chǎn)管理工作，并對本單位安全生產(chǎn)負直接責(zé)任；(二)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護和工業(yè)衛(wèi)生的方針政策、法律法規(guī)(含相關(guān)條例)和公司規(guī)章制度，負責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理工作，監(jiān)督、檢查、落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施情況及記錄；(三)積極開展本單位安全生產(chǎn)檢查及隱患整改工作；定期研究承包和分包項目中的不安全問題，并予以解決；(四)確保本單位所有人員(包括臨時用工)都必須經(jīng)過相應(yīng)的安全培訓(xùn)并考核合格，持證上崗；(五)加強對事故的管理，嚴格按照事故分類處理各類事故；不得隱瞞或緩報事故，發(fā)生重大事故必須趕赴現(xiàn)場進行搶救，調(diào)查處理，做好善后工作；(六)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，保證信息暢通，應(yīng)急人員、物資和設(shè)備的到位及完好，并定期檢查和演練。第十二條專職安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)：(一)在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負直接責(zé)任；(二)學(xué)習(xí)、宣傳、遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；(三)參與上級安排的公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度的制定和修改，負責(zé)對本單位員工的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參與對生產(chǎn)單位(部門)安全生產(chǎn)的考核，參與施工設(shè)計及作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施的審核、參與各類安全生產(chǎn)檢查并落實整改；(四)對班組的安全生產(chǎn)工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時檢查施工設(shè)計中安全技術(shù)要求的執(zhí)行情況；(五)具體完成安全生產(chǎn)工作方面的記錄、統(tǒng)計、匯總、上報、存檔工作；(六)配合工業(yè)生產(chǎn)單位做好安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，特別是特種設(shè)備、安全裝置的檢查與管理，配合公安部門做好可能發(fā)生的火災(zāi)預(yù)防和撲救，并做好勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢工作；(七)負責(zé)安全標語及警示標識的正確選擇，合理布置和維護；(八)對違法違規(guī)行為和單位存在的問題和事故隱患，提出批評并責(zé)令整改，對不及時整改的單位或個人，提出處理意見，上報安全主管部門處理；(九)接到事故報案，要及時報告單位領(lǐng)導(dǎo)，并迅速趕赴現(xiàn)場進行救護，調(diào)查事故原因，處理善后工作，落實改進措施；(十)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急救援預(yù)案及預(yù)案演練工作。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度（三）1.對于已經(jīng)依法獲得批準的單位，若監(jiān)督管理部門未能履行其職責(zé)，發(fā)現(xiàn)該單位不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤銷原批準，或發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為而不進行查處的。2.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，要求被審查、驗收的單位購買其指定的安全設(shè)備、器材或其他產(chǎn)品的，在對安全生產(chǎn)事項的審查、驗收中收取費用的。3.承擔(dān)安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構(gòu)，出具虛假證明的。4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人未依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的。5.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的。6.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的。7.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的。8.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的。9.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。10.生產(chǎn)經(jīng)營單位的礦山建設(shè)項目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目沒有安全設(shè)施設(shè)計或者安全設(shè)施設(shè)計未按照規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查同意的。11.礦山建設(shè)項目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目的施工單位未按照批準的安全設(shè)施設(shè)計施工的。12.礦山建設(shè)項目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗收合格的。13.生產(chǎn)經(jīng)營單位未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志的。14.安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準的。15.未對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的。16.未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的。17.特種設(shè)備以及危險物品的容器、運輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的。18.使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。19.未經(jīng)依法批準，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險物品的。20.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理的。21.對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的。22.進行危險作業(yè)、吊裝等危險作業(yè)，未安排專門管理人員進行現(xiàn)場安全管理的。23.生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的。24.生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。25.兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的。26.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內(nèi)，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的。27.生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的。28.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的。29.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的。30.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的。31.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的。32.有關(guān)地方人民政府、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的。33.生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備本法和其它有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的。34.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的。35.生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任，經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償?shù)摹?024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度（四）負責(zé)對員工進行部門級安全教育和談話，并在部門內(nèi)部深入反思，徹底整改；若再次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將在項目部范圍內(nèi)對當(dāng)事人及部門負責(zé)人進行通報批評。若同一部門一年內(nèi)累計出現(xiàn)三次以下情況，將扣發(fā)該部門全年的安全績效獎金。1.拒不遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或上級部門的安全工作指示、命令和規(guī)定。2.無故缺席項目部組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)等活動，未事先溝通或請假；或在參與上述活動時，不遵守現(xiàn)場紀律，嚴重干擾現(xiàn)場秩序，影響正常運行。3.在項目部安全管理相關(guān)活動中消極應(yīng)對、敷衍了事、拖延冗余，經(jīng)勸說提醒無效。4.對管理范圍內(nèi)存在的較大風(fēng)險，對人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)視而不見，不報告、不制止或不采取必要整改措施。5.對各級安全管理人員、安全員在執(zhí)行安全職責(zé)時，不接受勸告、不配合執(zhí)行，出言不遜、態(tài)度蠻橫。6.對責(zé)令整改要求、審核不符合項拒不整改，尋找借口、推諉責(zé)任。第六條對于違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，因責(zé)任缺失和違規(guī)行為導(dǎo)致事故發(fā)生，造成安全事故和嚴重后果的部門和個人，有以下情況之一者，將在項目部范圍內(nèi)對當(dāng)事人和部門負責(zé)人進行通報批評。構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。1.拒不遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、公司項目部規(guī)章制度或上級部門的安全工作指示、命令和規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生。2.在災(zāi)害面前，未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時機，使本可避免的損失未能避免，造成重大損失。3.對違章作業(yè)不制止，或違章指揮作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生。4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆，未及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導(dǎo)致事故發(fā)生。5.對有關(guān)部門或個人提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、建議拒不采納，導(dǎo)致事故發(fā)生。6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離崗位，未能及時報警，導(dǎo)致事故擴大。7.項目部內(nèi)發(fā)生傷亡事故后，未采取相應(yīng)防范措施；或類似事故在事故發(fā)生后半年內(nèi)重復(fù)發(fā)生。8.事故隱患嚴重，接到公司或項目部整改指令后逾期不采取治理措施，導(dǎo)致事故發(fā)生。第七條對于連續(xù)發(fā)生輕傷事故，或發(fā)生重傷人身事故，或經(jīng)濟損失超過一定數(shù)額的安全生產(chǎn)事故的部門主要負責(zé)人，由項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行談話，依據(jù)上述情況對部門主要負責(zé)人實施經(jīng)濟處罰，處罰額度為月效益工資的一定比例，并予以通報批評。若在談話后三個月內(nèi)繼續(xù)發(fā)生上述三類事故，部門主要負責(zé)人將被就地免職。項目部發(fā)生較大及以上責(zé)任事故或造成嚴重社會影響的，部門主要負責(zé)人將被就地免職。第八條項目部將對各分包單位在安全生產(chǎn)方面存在的問題進行調(diào)查分析和處理，并責(zé)成相關(guān)部門（安全部門）進行調(diào)查核實，對安全問題負有責(zé)任的人員，將依照相關(guān)條款進行處理。第九條因安全生產(chǎn)受過公司通報批評的個人，或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門主要負責(zé)人，在接受處罰后一定年限內(nèi)，項目部范圍內(nèi)的評優(yōu)、評先活動中，需在申請中明確披露接受處罰的經(jīng)歷。隱瞞情況者，無論何種原因，取消其此次評優(yōu)、評先資格。第十條本規(guī)定未涉及的安全生產(chǎn)管理內(nèi)容和要求，項目部按照國家、行業(yè)、市政府相關(guān)部門、公司、項目部的有關(guān)要求、標準等嚴格執(zhí)行。本規(guī)定未盡事宜，由項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。第十一條名詞解釋責(zé)任事故：本規(guī)定中責(zé)任事故是指除自然災(zāi)害等本項目部內(nèi)不可抗力以外，因工作人員違章或瀆職行為而人為造成的人員傷害和經(jīng)濟損失的事故。生產(chǎn)工作中的違章現(xiàn)象分為四類：操作性違章是指在生產(chǎn)工作中，操作者不遵守設(shè)備操作規(guī)程或不遵守工種安全技術(shù)操作規(guī)程，或違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，或蓄意違章的不安全行為。指揮性違章是指各級生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章，違反設(shè)備或裝置的安全操作規(guī)程，或在缺少保證人身安全技術(shù)措施的情況下，進行指揮生產(chǎn)作業(yè)的不安全行為。裝置性違章是指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等不符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不符合保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求，以及其它不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。管理性違章是指生產(chǎn)工作的行政、技術(shù)管理人員不按照國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)標準、規(guī)章進行生產(chǎn)或不按規(guī)章制度實施的不安全行為。市日月鑫家具有限責(zé)任公司2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度（五）(六)應(yīng)嚴格執(zhí)行新聘員工的三級安全培訓(xùn)教育工作，并確保其得到充分的考核與監(jiān)督；(七)應(yīng)認真執(zhí)行交通安全統(tǒng)籌工作，確保統(tǒng)籌與安全相輔相成，充分展現(xiàn)安全統(tǒng)籌在防災(zāi)減災(zāi)中的核心作用；(八)一旦發(fā)生一般以上事故，必須立即派遣人員趕赴現(xiàn)場進行救援，調(diào)查事故原因，進行事故分析，并妥善處理善后事宜，提出預(yù)防措施，追究責(zé)任，并確保整改措施的跟蹤執(zhí)行；(九)負責(zé)公司消防安全、社會治安、綜合治理以及隱患排查和平安創(chuàng)建工作，對突發(fā)性事故和事件進行有效處置；(十)負責(zé)指導(dǎo)制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并督促各單位定期或不定期進行應(yīng)急演練。第九條技術(shù)質(zhì)量部安全工作職責(zé)：(一)部門負責(zé)人應(yīng)將本部門職責(zé)細化至各工作崗位，并在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負直接責(zé)任；(二)在編制、審核施工設(shè)計時，必須包含相應(yīng)的安全設(shè)施和安全技術(shù)措施，并確保其得到檢查和執(zhí)行；(三)在設(shè)計工作中確保所引用的標準、規(guī)范和規(guī)程均為現(xiàn)行有效文件；(四)對新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備應(yīng)按照“三同時”的要求制定相應(yīng)的安全措施和操作規(guī)程；(五)在檢查指導(dǎo)施工時，同時檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對不符合規(guī)定的安全生產(chǎn)設(shè)施、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當(dāng)?shù)那闆r應(yīng)及時制止，并向施工負責(zé)人報告，確保整改落實；(六)參與定期的安全例會，參與各類安全生產(chǎn)檢查，參與事故涉及的技術(shù)方面的分析并提出整改意見，參與有關(guān)安全設(shè)施、設(shè)備的驗收；(七)負責(zé)制定改善勞動條件、減輕勞動強度、消除噪聲、治理塵毒危害等的技術(shù)措施；(八)協(xié)助各單位編制施工作業(yè)指導(dǎo)書，并在施工前對全體作業(yè)人員進行施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底。第十條公司辦公室安全工作職責(zé)：(一)負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理收集有關(guān)安全生產(chǎn)狀況的信息；(二)負責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議的布置和文件的印發(fā)；(三)負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展事故應(yīng)急救援工作；(四)負責(zé)維護公司辦公大樓內(nèi)的安全生產(chǎn)秩序和用電安全；(五)完成總經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)相關(guān)事項；(六)負責(zé)公務(wù)車輛管理，定期進行維護檢查，確保公務(wù)車輛安全技術(shù)狀況良好，并每月組織一次公務(wù)車駕駛員安全學(xué)習(xí)。第十一條各生產(chǎn)經(jīng)營單位分管副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：(一)協(xié)助單位經(jīng)理開展安全生產(chǎn)管理工作，并對本單位安全生產(chǎn)負直接責(zé)任；(二)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、