2024年安全生產事故處理及報告制度范例（二篇）

第5頁共5頁2024年安全生產事故處理及報告制度范例安全生產事故報告、搶救、保護現(xiàn)場及處理制度一、事故應對與現(xiàn)場保護1.事故報告與搶救：一旦發(fā)生事故，當事人及現(xiàn)場工作人員須立即向事故發(fā)生部門、安全管理部門或相關領導報告，并立即采取措施控制事故蔓延，同時積極搶救傷員。2.現(xiàn)場保護：事故發(fā)生后，應立即封鎖并保護現(xiàn)場，除搶救工作需要外，嚴禁無關人員進入，以防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場。未經安全管理部門或事故調查組現(xiàn)場勘查同意，任何個人或單位不得擅自清理現(xiàn)場。3.搶救組織：接到事故報告后，相關領導及部門應立即組織搶救工作，對于重大事故，應迅速成立臨時搶救領導小組，統(tǒng)一指揮救援行動。二、事故報告程序1.報告流程：事故發(fā)生后，當事人或現(xiàn)場人員應首先向事故單位報告，單位再向安全管理部門報告；對于重大事故，可直接報告給領導。2.報告時限：一般事故應在事故發(fā)生后當日內報告到有關部門，重、特大事故應立即報告。3.政府報告：如需向地方政府部門報告，應按國家有關規(guī)定，由安全管理部門負責執(zhí)行。4.嚴禁謊報瞞報：任何單位或個人不得謊報、瞞報事故情況。三、事故調查與處理1.調查分工：設備事故由技術部門負責調查，人員傷亡及其他事故由安全管理部門負責組織。具體分工為：一般及較大事故由事故單位組織調查，安全管理部門可派人參加；重大事故由安全管理部門組織調查；特大事故按國家有關規(guī)定進行。2.調查權利與職責：事故調查組及調查人員在事故調查中，有權向事故發(fā)生單位相關部門、人員了解相關情況并索取有關資料，各部門不得以任何理由拒絕。調查組負責搜集資料、查明事故經過、性質、原因、人員傷亡及經濟損失情況，分析事故責任，確定主要責任者，并提出處理意見和防范措施，編寫事故調查報告。3.報告內容與提交：事故調查報告應包含事故經過、基本事實、原因分析、證人證言、結論、處理意見、改進措施等，并需經全體調查組人員簽名后，提交事故單位、上級主管部門和主管領導。四、責任追究1.領導責任：在以下情況下造成的事故，首先追究直接領導者的責任：發(fā)布的決定、命令、制度違反法律法規(guī)或規(guī)程標準；制度不健全，管理混亂；員工未經培訓合格上崗；設備缺陷未按規(guī)定檢修；施工違反設計規(guī)定；建設項目未經驗收擅自投產；安全技術措施項目不按期實施且未采取應急措施；同類事故重復發(fā)生等。2.當事者責任：在以下情況下造成的事故，追究當事者責任：玩忽職守、違反操作規(guī)程及安全制度、勞動紀律；發(fā)現(xiàn)隱患不報告、不采取措施；擅自更改、毀壞安全裝置等。五、事故統(tǒng)計分析與檔案管理1.統(tǒng)計分析：安全管理部門應建立事故臺賬，及時登記事故信息，并每年進行一次事故分析，編寫事故分析報告。2.檔案管理：事故檔案應包含事故登記表、現(xiàn)場調查記錄、技術鑒定報告、醫(yī)療診斷書、工藝條件資料、經濟損失材料、調查組成員資料、事故調查報告、處分決定及檢查材料等相關文件。六、罰則對違反本制度的行為，將視情節(jié)輕重給予罰款、警告、記過、降級、撤職、留用察看、辭退等處罰。武漢市青山區(qū)市政工程總公司高科路道排工程項目部年月日2024年安全生產事故處理及報告制度范例（二）1.在處理安全生產事故的報告、統(tǒng)計、調查及后續(xù)工作時，必須嚴格遵循實事求是的原則，并充分尊重科學證據。2.一旦發(fā)生安全生產事故，受傷者或事故現(xiàn)場的相關人員應立即直接向所在部門的領導進行報告。部門領導則需在最短時間內將事故情況上報至公司主管領導。3.公司在接到關于重傷、死亡或重大死亡事故的報告后，主管領導應迅速趕赴事故現(xiàn)場，并領導團隊研究制定進一步的應對措施。4.對于死亡及重大死亡事故，公司主管部門需立即按照既定系統(tǒng)逐級上報。事故報告應詳細包含以下內容：(1)事故發(fā)生的具體時間、地點及涉及的單位；(2)事故的簡要經過、傷亡人數及初步估計的直接經濟損失；(3)對事故發(fā)生原因的初步判斷；(4)事故發(fā)生后已采取的措施及事故控制情況；(5)提交事故報告的單位名稱。5.發(fā)生死亡及重大死亡事故的公司，有責任保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施以搶救受傷人員及保護財產，防止事故進一步擴大。6.對于輕傷及重傷事故，由各部門領導組織成立專門的事故調查組進行調查；而對于死亡事故，則由公司層面組成事故調查組負責調查。7.事故調查組有權向與事故相關的部門及人員了解情況并索取相關資料，任何部門及個人均不得拒絕配合。8.事故調查組提出的事故處理意見及防范措施，在經公司主管領導同意后，由發(fā)生事故的主管部門負責具體執(zhí)行。9.對于因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或未采取有效措施消除事故隱患及危害情況而導致安全生產事故發(fā)生的，或在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲報告、破壞事故現(xiàn)場，以及無正當理由拒絕接受調查或提供相關資料的行為，公司主管部門或公司將依據國家相關規(guī)定對相應部門負責人及直接責任人員給予經濟處罰或開除