2024年客戶服務(wù)部崗位職責(zé)樣本（五篇）

第2頁共2頁2024年客戶服務(wù)部崗位職責(zé)樣本一、客戶信息資源管理1.制定公司客戶關(guān)系管理策略；2.進(jìn)行公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的市場調(diào)研及整體進(jìn)度推進(jìn)；3.構(gòu)建公司客戶信息的完整數(shù)據(jù)庫；4.強(qiáng)化公司客戶關(guān)系管理信息平臺的模塊管理及其流程監(jiān)控；5.收集競爭對手及其他公司的客戶服務(wù)動態(tài)。二、客戶投訴受理與處理1.制定公司客戶投訴處理及客戶回訪管理規(guī)定，收集并反饋客戶意見，跟蹤并回訪客戶投訴事宜；2.設(shè)立客戶服務(wù)熱線電話，由專人負(fù)責(zé)接聽，并記錄客戶意見、建議及投訴事項；3.實施客戶投訴受理與處理的首問負(fù)責(zé)制，由首問責(zé)任人全程跟蹤、跟進(jìn)并落實投訴處理進(jìn)程，并向客戶反饋；4.每月編制客戶投訴情況報告及客戶服務(wù)中心受理與處理情況演示文稿；指定專人負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計客戶投訴資料，并建立客戶投訴事項臺賬，確保資料的妥善保存。三、客戶網(wǎng)上營銷管理1.在企業(yè)網(wǎng)站設(shè)立“業(yè)主論壇”窗口，直接回應(yīng)客戶的意見、建議和投訴；2.建立公司客戶提交意見、建議和投訴的渠道，設(shè)立專門的客戶投訴電子郵箱；3.網(wǎng)上跟蹤并回應(yīng)客戶意見；4.建立公司“發(fā)言人”制度，專門跟蹤處理網(wǎng)上客戶的咨詢與投訴事宜。四、會員俱樂部管理1.管理會員客戶的基本數(shù)據(jù)，包括會員愛好、重要節(jié)日提示、會員積分等；2.編制會員俱樂部宣傳資料，招募新會員（包括新會員入會資格的認(rèn)定、審查及辦理入會登記、發(fā)放會員卡等手續(xù)）；3.制訂年度活動計劃，參與策劃、組織會員聯(lián)誼活動；維護(hù)會員活動記錄，并對會員活動進(jìn)行管理與跟蹤；4.定期向會員寄送、派發(fā)俱樂部雜志及公司開發(fā)樓盤的相關(guān)信息資料，保持信息的互通；5.參與社區(qū)文化活動的策劃與組織。五、法律事務(wù)管理1.處理公司相關(guān)的法律事務(wù)，并為客戶提供必要的法律事務(wù)咨詢；2.為公司臨時購房合同（認(rèn)購書）條款修訂和房屋買賣合同（含補(bǔ)充合同）條款修訂提供法律咨詢；3.負(fù)責(zé)處理公司的法律訴訟事務(wù)。2024年客戶服務(wù)部崗位職責(zé)樣本（二）一、客戶信息資源管理1.制定公司客戶關(guān)系管理辦法；2.進(jìn)行公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的市場調(diào)研并推進(jìn)整體進(jìn)度；3.構(gòu)建公司客戶完整數(shù)據(jù)庫；4.強(qiáng)化公司客戶關(guān)系管理信息平臺模塊及其流程監(jiān)控管理；5.搜集競爭對手及其他公司的客戶服務(wù)動態(tài)。二、客戶投訴受理與處理1.建立公司客戶投訴處理與客戶回訪管理辦法，收集客戶意見并進(jìn)行反饋，跟蹤客戶投訴事項并進(jìn)行回訪；2.設(shè)立客戶服務(wù)熱線電話，由專人負(fù)責(zé)接聽，并詳細(xì)記錄客戶意見、建議及投訴事項；3.實行客戶投訴受理與處理首問負(fù)責(zé)制，由首問責(zé)任人全程負(fù)責(zé)跟蹤、跟進(jìn)和落實投訴事項處理進(jìn)程，并向客戶回復(fù)；4.每月編制客戶投訴演示文稿及客戶服務(wù)中心受理與處理情況報告；指定專人負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計客戶投訴資料，并建立客戶投訴事項臺賬，確保資料妥善保存。三、客戶網(wǎng)上營銷管理1.在企業(yè)網(wǎng)站開設(shè)"業(yè)主論壇"窗口，直接回復(fù)客戶意見、建議和投訴；2.建立公司客戶提交意見、建議和投訴的渠道，設(shè)立專用客戶投訴電子郵箱；3.網(wǎng)上跟蹤客戶意見并進(jìn)行回復(fù)；4.建立公司"發(fā)言人"制度，專門跟蹤處理網(wǎng)上客戶各類咨詢與投訴事項。四、會員俱樂部管理1.管理會員客戶基本數(shù)據(jù)，包括會員愛好、重要節(jié)日提示、會員積分等；2.編制會員俱樂部宣傳資料，招募新會員（包括新會員入會資格認(rèn)定、審查及辦理入會登記、發(fā)放會員卡等手續(xù)）；3.制訂金都會年度活動計劃，參與策劃、組織會員聯(lián)誼活動；維護(hù)會員活動記錄，對會員活動進(jìn)行管理與跟蹤；4.定期向會員寄送、派發(fā)俱樂部雜志及公司開發(fā)樓盤相關(guān)信息資料，保持信息互通；5.參與社區(qū)文化活動的策劃與組織。五、法律事務(wù)管理1.處理公司相關(guān)法律事務(wù)，為客戶提供必要的法律事務(wù)咨詢；2.為公司臨時購房合同（認(rèn)購書）條款修訂和房屋買賣合同（含補(bǔ)充合同）條款修訂提供法律咨詢；3.負(fù)責(zé)處理公司法律訴訟事務(wù)。2024年客戶服務(wù)部崗位職責(zé)樣本（三）一、客戶信息資源管理1.制定公司客戶關(guān)系管理辦法；2.進(jìn)行公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的市場調(diào)研并推進(jìn)整體進(jìn)度；3.構(gòu)建公司客戶完整數(shù)據(jù)庫；4.強(qiáng)化公司客戶關(guān)系管理信息平臺的模塊管理及其流程監(jiān)控；5.搜集競爭對手及其他公司的客戶服務(wù)動態(tài)。二、客戶投訴受理與處理1.建立公司客戶投訴處理與客戶回訪管理辦法，收集客戶意見并進(jìn)行反饋，以及跟蹤客戶投訴事項并進(jìn)行回訪；2.設(shè)立客戶服務(wù)熱線電話，由專人負(fù)責(zé)接聽，并詳細(xì)記錄客戶意見、建議及投訴事項；3.實施客戶投訴受理與處理的首問負(fù)責(zé)制，由首問責(zé)任人全程負(fù)責(zé)跟蹤、跟進(jìn)和落實投訴事項處理進(jìn)程，并向客戶回復(fù)；4.每月編制客戶投訴演示文稿及客戶服務(wù)中心受理與處理情況報告；指定專人按月整理、統(tǒng)計客戶投訴資料，并建立客戶投訴事項臺賬，確保資料的妥善保存。三、客戶網(wǎng)上營銷管理1.在企業(yè)網(wǎng)站開設(shè)"業(yè)主論壇"窗口，直接回復(fù)客戶的意見、建議和投訴；2.建立公司客戶提交意見、建議和投訴的渠道，設(shè)立專用客戶投訴電子郵箱；3.網(wǎng)上跟蹤并回復(fù)客戶意見；4.建立公司"發(fā)言人"制度，專門跟蹤處理網(wǎng)上客戶各類咨詢與投訴事項。四、會員俱樂部管理1.管理會員客戶的基本數(shù)據(jù)，包括會員愛好、重要節(jié)日提示、會員積分等；2.編制會員俱樂部宣傳資料，招募新會員（包括新會員入會資格認(rèn)定、審查及辦理入會登記、發(fā)放會員卡等手續(xù)）；3.制訂金都會年度活動計劃，參與策劃、組織會員聯(lián)誼活動；維護(hù)會員活動記錄，并對會員活動進(jìn)行管理與跟蹤；4.定期向會員寄送、派發(fā)俱樂部雜志及公司開發(fā)樓盤的相關(guān)信息資料，保持信息的及時互通；5.參與社區(qū)文化活動的策劃與組織。2024年客戶服務(wù)部崗位職責(zé)樣本（四）1.在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹公司質(zhì)量方針，確保涉及客戶服務(wù)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)得以實現(xiàn)。2.全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，依據(jù)社區(qū)實際情況，制定并實施部門工作目標(biāo)與計劃。3.及時將客戶投訴或反饋信息傳遞至相關(guān)部門，確保信息流通無阻。4.積極調(diào)動員工工作積極性，關(guān)注員工生活與學(xué)習(xí)狀況，提升員工素質(zhì)，確?！翱蛻舴?wù)”理念貫穿工作始終，并監(jiān)督員工恪守職責(zé)。5.持續(xù)與客戶保持溝通，廣泛吸納客戶意見與建議，致力于滿足客戶需求，成為公司與客戶間溝通的紐帶。6.構(gòu)建廣泛的市場信息網(wǎng)絡(luò)，掌握最新資料，以便更好地服務(wù)客戶和推進(jìn)日常工作。7.倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，工作中持續(xù)追求創(chuàng)新與改進(jìn)。8.定期開展問卷調(diào)查和隨機(jī)訪問，了解客戶需求，收集意見，維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系。9.定期組織員工培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)意識與業(yè)務(wù)技能，使工作流程更加規(guī)范。10.負(fù)責(zé)制定周、月、年度工作計劃，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，向直接上級匯報工作成果。11.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。2024年客戶服務(wù)部崗位職責(zé)樣本（五）1.在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹公司質(zhì)量方針，確保涉及客戶服務(wù)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)得以實現(xiàn)。2.全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，依據(jù)社區(qū)實際情況，擬定部門工作目標(biāo)和計劃，并確保其有效執(zhí)行。3.及時將客戶反饋的投訴或意見傳達(dá)至相關(guān)部門。4.積極調(diào)動員工的工作熱情，關(guān)注員工的生活與學(xué)習(xí)狀況，提升員工素質(zhì)，確保“客戶服務(wù)”理念貫穿于工作始終，并監(jiān)督員工恪守職責(zé)。5.持續(xù)與客戶保持溝通，廣泛吸納客戶的意見和建議，致力于滿足客戶需求，成為公司與客戶間溝通的紐帶。6.構(gòu)建廣泛的市場信息網(wǎng)絡(luò)，掌握最新資料，以便更好地服務(wù)客戶和推進(jìn)日常工