2024年安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度樣本（四篇）

第2頁共2頁2024年安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度樣本環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理制度為確保我區(qū)環(huán)衛(wèi)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定運行，提升各類相關(guān)人員的責(zé)任感與安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故目標(biāo)，并進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)衛(wèi)質(zhì)量與效益，特制定本環(huán)衛(wèi)安全生產(chǎn)管理制度。一、全體職工需深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化機駕人員及各類操作人員的社會責(zé)任感與安全意識，確保安全生產(chǎn)無事故。二、安全工作應(yīng)持續(xù)加強，機駕、操作人員應(yīng)積極參與各級安全知識、安全管理及學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)與操作規(guī)程。各單位需負(fù)責(zé)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，協(xié)助處理相關(guān)安全事宜，并對安全工作的管理、會議記錄、事故處理等進(jìn)行詳細(xì)記錄，定期匯總。三、建立健全安全生產(chǎn)管理各項制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)記錄臺賬，確保制度得到有效執(zhí)行。四、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，每季度至少組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)活動，確保學(xué)習(xí)教育有計劃、有內(nèi)容、有記錄。五、每月開展安全生產(chǎn)專項檢查，將安全生產(chǎn)納入月度環(huán)衛(wèi)考核體系，實施跟蹤督查，及時消除安全隱患，并開展不定期抽查，確保安全生產(chǎn)措施落實到位。六、機駕人員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)與安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)駕駛和操作。環(huán)衛(wèi)車輛等設(shè)備設(shè)施的管護(hù)責(zé)任需明確到人。垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作每月至少進(jìn)行一次，傳動部位應(yīng)定期注油，保持潤滑狀態(tài)，確保安全運行。環(huán)衛(wèi)車輛應(yīng)每日擦洗、保養(yǎng)，保持外觀整潔、標(biāo)志清晰。出車前必須嚴(yán)格執(zhí)行機動車輛安全檢修規(guī)程，確保車燈、剎車制動系統(tǒng)良好，輪胎氣壓正常，嚴(yán)禁帶故障行駛。七、對環(huán)衛(wèi)工人居住地（如轉(zhuǎn)運站、公廁等）、宿舍、休息點等區(qū)域，需張貼生產(chǎn)安全規(guī)則制度，并進(jìn)行用火、用電、用氣、用水等安全隱患的全面排查。確保取暖設(shè)施、灶具、滅火器等設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，以保障環(huán)衛(wèi)職工的人身安全。同時，對環(huán)衛(wèi)設(shè)施（包括公廁、轉(zhuǎn)運站、垃圾處理設(shè)施等）的安全運行情況進(jìn)行全面檢查，排除設(shè)施故障與安全隱患，確保環(huán)衛(wèi)行業(yè)生產(chǎn)安全。2024年安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度樣本（二）環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理制度為確保本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作的安全生產(chǎn)，提升全體職工的責(zé)任感與安全意識，保障生產(chǎn)安全無事故，并進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)衛(wèi)質(zhì)量與效益，特制定本環(huán)衛(wèi)安全生產(chǎn)管理制度。一、單位全體職工需深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的原則，強化機動車駕駛員及各類操作人員的社會責(zé)任感與安全意識，確保安全生產(chǎn)無事故。二、安全工作需持續(xù)加強，機動車駕駛員及操作人員應(yīng)積極參與各級安全知識、安全管理及學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并嚴(yán)格遵守交通法規(guī)與操作規(guī)程。各單位需負(fù)責(zé)內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理，協(xié)助處理相關(guān)安全事宜，并對安全工作會議、事故處理等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，定期匯總上報。三、建立健全安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，并完善安全生產(chǎn)記錄臺賬。四、深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，每季度組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、教育及培訓(xùn)活動，確保學(xué)習(xí)教育有計劃、有內(nèi)容、有記錄。五、每月定期開展安全生產(chǎn)專項檢查，將安全生產(chǎn)納入月度環(huán)衛(wèi)考核范疇，實施跟蹤督查，及時消除安全隱患，并適時進(jìn)行不定期抽查。六、機動車駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)與安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)駕駛與操作。環(huán)衛(wèi)車輛等設(shè)備的管護(hù)需明確責(zé)任到人。垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)每月至少進(jìn)行一次，傳動部位需定期注油，保持潤滑，確保安全運行。環(huán)衛(wèi)車輛應(yīng)每日擦洗、保養(yǎng)，保持外觀整潔、標(biāo)志清晰。出車前，必須嚴(yán)格遵循機動車輛安全檢修規(guī)程，確保車燈、剎車制動系統(tǒng)良好，輪胎氣壓正常，嚴(yán)禁帶故障行駛。七、對環(huán)衛(wèi)工人居住地（如轉(zhuǎn)運站、公廁等）、宿舍、休息點等區(qū)域，需張貼生產(chǎn)安全規(guī)章制度，并進(jìn)行用火、用電、用氣、用水等安全隱患的全面排查。確保取暖設(shè)施、灶具、滅火器等符合安全標(biāo)準(zhǔn)，以保障環(huán)衛(wèi)職工的人身安全。同時，對環(huán)衛(wèi)設(shè)施的安全運行情況進(jìn)行全面檢查，包括公廁、轉(zhuǎn)運站（收集站）、垃圾處理設(shè)施等，及時排除設(shè)施故障與安全隱患，確保環(huán)衛(wèi)行業(yè)的生產(chǎn)安全。2024年安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度樣本（三）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機制。具體涵蓋以下幾個方面：4.6針對新、改、擴建設(shè)項目及技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，若預(yù)測可能產(chǎn)生職業(yè)危害，公司辦公室須依據(jù)相關(guān)法規(guī)，于可行性論證階段，委托資質(zhì)合格的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價。所得的職業(yè)危害預(yù)評價報告需向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交備案。4.7涉及職業(yè)危害的建設(shè)項目，在初步設(shè)計階段，必須編制職業(yè)危害防治專篇，并同樣報送至上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行備案。4.8建設(shè)項目中的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施需與主體工程實現(xiàn)“三同時”，即同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。防護(hù)設(shè)施的費用需納入項目工程預(yù)算之中。4.9在建設(shè)項目竣工驗收前，項目負(fù)責(zé)部門需依法委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價?？⒐を炇諘r，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須經(jīng)法定程序驗收合格，并獲得批復(fù)文件后，方可正式投入生產(chǎn)和使用。相關(guān)評價報告及批復(fù)文件需向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報備。公司確保為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。各級職業(yè)健康管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督、教育及指導(dǎo)員工正確佩戴、使用和維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品。各部門需收集防護(hù)用品使用過程中的問題，并及時向公司辦公室反饋。公司辦公室每年委托有資質(zhì)的機構(gòu)，對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所至少進(jìn)行一次職業(yè)危害檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。檢測與評價結(jié)果將存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。4.12各部門需對所負(fù)責(zé)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施及通訊報警裝置進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。未經(jīng)公司辦公室批準(zhǔn)，任何單位和個人不得擅自拆除或停用相關(guān)設(shè)施。公司辦公室為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定年限妥善保存。4.14在日常監(jiān)測或定期檢測、評價過程中，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素強度或濃度超標(biāo)，公司辦公室將組織整改和治理，確保環(huán)境符合職業(yè)健康要求，相關(guān)費用納入安全生產(chǎn)費用預(yù)算。4.15發(fā)生職業(yè)危害事故時，事故現(xiàn)場需立即向公司辦公室報告，并由公司向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及有關(guān)部門報告。事故部門需積極配合采取措施，減少或消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。對于受害員工，公司將組織救治，必要時聯(lián)系專業(yè)醫(yī)院。4.16嚴(yán)禁任何部門和個人遲報、漏報、謊報或瞞報職業(yè)危害事故。公司辦公室負(fù)責(zé)向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。4.18對于違反本制度規(guī)定的部門和個人，公司辦公室將依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則及相關(guān)辦法進(jìn)行考核。5.附則5.1本制度對“作業(yè)場所”及“職業(yè)危害”進(jìn)行了明確定義，確保執(zhí)行過程中的準(zhǔn)確理解。5.2本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)制定并解釋。5.3本制度自發(fā)布之日起正式實施。安全設(shè)施、設(shè)備管理制度1.范圍本制度明確了公司安全設(shè)施、設(shè)備的范圍及其維護(hù)與檢測的具體要求，適用于公司所有安全設(shè)施、設(shè)備的管理。2.職責(zé)公司辦公室負(fù)責(zé)安全設(shè)施、設(shè)備的綜合管理工作；各部門負(fù)責(zé)日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備的靈敏可靠，并及時向公司辦公室報告發(fā)現(xiàn)的問題。3.內(nèi)容3.1安全設(shè)施、設(shè)備的范圍包括所有配置在生產(chǎn)設(shè)備上，用于保障人員和設(shè)備安全的附屬裝置，如電器設(shè)備的過載保護(hù)裝置、機械防護(hù)裝置、滅火裝置等。3.2安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)與檢測需遵循以下原則：各部門需指定專人負(fù)責(zé)安全裝置的管理、檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作。公司辦公室建立安全設(shè)施、設(shè)備檔案，記錄相關(guān)信息。定期由公司辦公室組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查和檢測校驗，并將結(jié)果記入檔案。嚴(yán)禁隨意拆除、挪用或棄置安全設(shè)施、設(shè)備。因檢修需要拆除的，檢修后必須立即復(fù)原。新設(shè)計安裝或廢置不用的設(shè)施、設(shè)備需經(jīng)公司辦公室技術(shù)鑒定后方可處理。4.附則4.1本制度由公司辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。4.2本制度自發(fā)布之日起實施。2024年安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度樣本（四）關(guān)于急性職業(yè)病及職業(yè)性事故的處理與管理制度一、事故分類1.較大事故：發(fā)生急性職業(yè)病X人以上Y人以下（X、Y為具體數(shù)字，此處為示例），或?qū)е滤劳鯶人以下（Z為具體數(shù)字），或發(fā)生職業(yè)性病例W人以下（W為具體數(shù)字）。2.特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病超過Y人或死亡人數(shù)超過Z人，或發(fā)生職業(yè)性病例超過W人。二、事故處置1.在潛在急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，必須安裝通信報警設(shè)備、應(yīng)急疏散通道及沖洗設(shè)施。2.相關(guān)公司需為可能發(fā)生急性職業(yè)危害的作業(yè)場所配置充足的現(xiàn)場救援資源。3.一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即上報車間主任，后者則需立即向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報。4.事故發(fā)生后，應(yīng)立即停止可能加劇職業(yè)病危害的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，并將事故影響降至最低。5.確保應(yīng)急疏散通道暢通無阻，組織作業(yè)人員安全撤離，并進(jìn)行必要的搶險工作。6.保護(hù)事故現(xiàn)場，封存可能導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備及工具等，以便后續(xù)調(diào)查。7.對受到或疑似受到急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)立即進(jìn)行救治、健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。8.配合上級行政與安全監(jiān)察部門，如實提供事故詳情、相關(guān)材料及樣品。9.遵循“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過），對職業(yè)危害事故進(jìn)行深入調(diào)查，并形成詳細(xì)的事故分析報告。10.對發(fā)生事故的單位，公司依據(jù)安全目標(biāo)管理及職業(yè)危害防治責(zé)任制，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，并通報處理結(jié)果。11.安全管理部門應(yīng)建立職業(yè)危害事故檔案，妥善保存事故調(diào)查報告及相關(guān)資料。三、事故報告1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向車間主任報告，車間主任則應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)、醫(yī)療等部門通報。2.對于重傷及以上或一級非傷亡事故，車間主任必須在規(guī)定時間內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人匯報。3.事故報告應(yīng)真實準(zhǔn)確，包含事故單位、時間、地點、類別、傷害程度及初步原因等要素。4.嚴(yán)禁隱瞞不報、謊報、遲報或故意破壞事故現(xiàn)場，一經(jīng)查實，將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。5.無論是否構(gòu)成工傷，工作范圍內(nèi)的人身傷害均應(yīng)立即上報車間主任及生產(chǎn)經(jīng)理，逾期未報者按故意遲報、瞞報處理。四、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1.目的：加強公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，快速有效應(yīng)對重大職業(yè)病危害，切實保障職工權(quán)益。2.適用范圍：適用于公司內(nèi)發(fā)生的重大職業(yè)病危害事件的應(yīng)急救援與管理。3.編制依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》及《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。4.專業(yè)術(shù)語解釋：明確職業(yè)病