2024年衛(wèi)生保健相關制度樣本（五篇）

第8頁共8頁2024年衛(wèi)生保健相關制度樣本六、針對家庭環(huán)境不佳的幼兒，教師應采取更為細致入微的關懷措施，包括增加關注、積極引導、發(fā)掘優(yōu)點以及給予更多鼓勵，以促進其健康成長。（八）傷害事故處理管理制度1.在幼兒在園期間，若發(fā)生傷害事故，教職人員應立即將幼兒送至醫(yī)務室接受緊急醫(yī)療處理，并同時向園長助理及園長報告。若需前往醫(yī)院就診，則需立即通知園董事。2.醫(yī)生需對受傷幼兒進行全面細致的檢查，評估其傷勢程度，并據(jù)此決定是否需轉(zhuǎn)送醫(yī)院進一步檢查治療（此決策需與園長協(xié)商后確定）。3.由醫(yī)務人員、班級教師及司機（在情況嚴重時，行政管理人員亦需參與）組成救護小組，以最快速度將受傷幼兒送往醫(yī)院接受檢查與治療。4.對于需送往醫(yī)院檢查的幼兒，園長助理應立即通知其家長到場，并詳細向家長說明事故經(jīng)過，同時做好家長與幼兒的安撫工作。5.事故發(fā)生后，班級人員、醫(yī)務人員及園領導應主動與家長溝通協(xié)商，采取積極有效的應對措施，全力照顧幼兒，減輕其痛苦，促進其早日康復。6.關于因傷害事故產(chǎn)生的醫(yī)藥費、探望購物費、交通費、營養(yǎng)費、護理費及誤工補助費等費用，將依據(jù)幼兒園相關制度、《____市學校安全條例》及國家相關法律法規(guī)進行合理解決，以爭取家長的諒解。特別說明，幼兒的醫(yī)藥費及送醫(yī)交通費將先由幼兒園承擔報銷。探望購物費則根據(jù)事故等級設定上限（一級事故不超過____元，二級事故不超過____元）。所有費用的責任分配將由園長、幼兒園園務會議討論決定或通過法律程序裁定（相關人員將根據(jù)過錯程度分擔賠償責任及法律責任，具體事宜將根據(jù)實際情況確定。一般情況下，意外事故費用由幼兒園全額承擔；若因工作人員失職導致的事故，則大部分費用由該責任人承擔）。7.對于一般傷害事故（未造成人員傷亡），將由幼兒園負責調(diào)查處理；而重大傷害事故，則由市教育局聯(lián)合相關部門進行調(diào)查處理。8.幼兒傷害事故的保險賠償工作將由保健醫(yī)生負責；教職人員的傷害事故保險賠償則由園長助理辦理。（九）醫(yī)藥設備及藥品管理制度1.根據(jù)實際需求，在正規(guī)醫(yī)藥公司采購醫(yī)療設備及藥品。對于大批采購，需填寫采購清單并經(jīng)園長審批后，由醫(yī)務人員負責采購。2.建立完善的藥品進貨及使用登記制度（幼兒與教師用藥需分開登記），并在每學期末進行盤點。3.妥善保管和使用醫(yī)療設備與藥品，確保藥品分類存放在安全位置并附有明確標簽。4.保健室的所有醫(yī)療器具均不得外借，需定期進行清潔消毒。嚴禁使用過期或報廢的藥品與醫(yī)療設備，并對報廢物品進行登記。5.對于特殊及有毒藥品，需指定專人保管并做好藥品進出登記。6.嚴格控制幼兒從家庭帶藥入園的情況，教師需做好藥品登記記錄并妥善存放于幼兒觸及不到的地方以防止幼兒自行取藥服用。7.原則上幼兒園不為幼兒配藥；若家長有此要求，則需通過園董事批準后方可執(zhí)行。（十）健康教育制度1.保健醫(yī)生與保教管理人員通過幼兒園各類會議、園本培訓、資料發(fā)放及健康咨詢等方式對教職人員進行疾病防治、健康科普知識教育以及護理幼兒與應急救護技能的培訓。2.教師與保健醫(yī)生利用游戲、教學活動、外出參觀及觀看科教電影等途徑向幼兒傳授衛(wèi)生保健知識與健康教育內(nèi)容以培養(yǎng)其自我保護意識與能力、健康意識及良好的衛(wèi)生習慣。3.幼兒園與保健醫(yī)生通過家長宣傳欄、家長學校講座、家長座談會、發(fā)放宣傳資料、電話交流及面對面咨詢指導等方式向家長宣傳預防幼兒常見病與傳染病的知識以及培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣的方法并傳授健康教育經(jīng)驗。（十一）衛(wèi)生保健登記與統(tǒng)計制度根據(jù)國家____部“托幼園所衛(wèi)生保健制度”的要求完成以下各項記錄、登記與統(tǒng)計工作：a.記錄表與登記本1.出勤登記表——每日登記2.疾病登記表——每日登記3.晨間檢查記錄表——每日登記4.傳染病登記表——發(fā)現(xiàn)傳染病后登記5.預防接種漏種記錄表——記錄預防接種漏種與補種情況6.體弱兒童管理記錄表——記錄對體弱生病兒童采取的措施及其發(fā)展情況7.體格檢查記錄表——幼兒體檢后記錄8.缺點矯治記錄表——記錄幼兒缺點情況及矯治措施9.膳食記錄——包括每周食譜、營養(yǎng)計算及班級膳食反饋表10.體格鍛煉觀察表——記錄每周測查幼兒體育鍛煉的情況（包括強度與密度）11.意外事故登記本——記錄幼兒走失、傷殘及中毒等情況12.家長聯(lián)系本——記錄與家長聯(lián)系配合進行幼兒防病治病及宣傳欄等工作的情況2024年衛(wèi)生保健相關制度樣本（二）一、關于學生人身傷害事故的預防與處理措施1.協(xié)同相關部門，共同制定并實施我校學生人身傷害事故的具體預防與處理辦法及應急預案。2.將學校安全工作納入學校目標管理范疇，確保安全工作的有效實施。3.定期對班級及各級別預防措施的落實情況進行檢查，確保預防措施的有效執(zhí)行。4.依法履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職責，確保學校安全工作的全面性。5.與當?shù)毓膊块T緊密合作，指導和監(jiān)督學校安保工作，協(xié)助處理校園突發(fā)事件，依法查處校園及周邊違法行為，維護學校治安秩序。6.強化學校門口上學、放學時段的交通疏導工作，并按規(guī)定設置交通警示標志，確保學生出行安全。7.配合衛(wèi)生行政部門，加強對學生疫病預防控制、食品和飲用水衛(wèi)生及學校公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，保障學生健康。8.學校應采取多樣化形式，針對學生不同年齡的認知能力，進行遵紀守法、心理健康、安全知識和自救知識教育，提升學生的安全意識和自我保護能力。9.建立健全校園安全保衛(wèi)和值班制度，加強門衛(wèi)管理，實行進出校園登記管理制度，確保校外人員不得隨意進入學校。同時，在課間和其他室外活動期間，安排值班人員巡查，及時制止學生的危險行為。10.建立與學生監(jiān)護人的聯(lián)系制度，及時溝通學生校內(nèi)外的行為表現(xiàn)等信息，并將班主任履行預防學生人身傷害事故職責的情況記入工作檔案，以便跟蹤和管理。11.組織學生參加的勞動、實習、社會實踐等教育教學活動應符合學生的心理、生理特點和身體健康狀況，并在可預見的范圍內(nèi)采取必要的安全防范措施，確保學生活動及往返途中的安全。12.加強學生課間、參加集體活動等時段的安全疏導工作，防止發(fā)生擁擠踩踏等事故。13.不斷改善學校衛(wèi)生條件，開展健康教育活動，培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。在傳染病、常見病多發(fā)期應采取有效措施預防和控制疾病的傳播。14.定期組織教職員工進行身體健康檢查，對患有傳染病、精神病等不適宜從事教育教學工作的教職員工應調(diào)整其工作崗位。對有特異體質(zhì)或疾病不適宜參加某種教育教學活動的學生，學校應給予必要的照顧和關注。15.禁止學生攜帶可能危及自身或他人安全的物品進入學校，并禁止學生從事危及人身安全的活動。16.學校應配合保險機構(gòu)辦理學校責任保險，費用由學校承擔，不得向?qū)W生收取。同時提倡學生監(jiān)護人為學生辦理意外傷害保險以提供更全面的保障。二、事故責任1.對學生人身傷害事故的發(fā)生有過錯的責任人應依法承擔賠償責任；法律另有規(guī)定的從其規(guī)定。2.學校在以下情形之一造成的學生人身傷害事故中應承擔賠償責任：(1)教育教學設施、生活設施及設備不符合安全標準或管理、維護不當?shù)摹?2)組織的勞動、體育活動等超出學生年齡和一般生理承受能力的。(3)提供的藥品、食品、飲用水、文具等不符合衛(wèi)生、安全標準的。(4)明知學生有不適應某種教育教學活動的特異體質(zhì)或疾病但未予以必要照顧的；患有需要隔離治療的傳染病但未采取有效防范措施的。(5)教職員工侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生；擅離工作崗位或未履行職責的。3.學校在以下情形之一造成的學生人身傷害事故中若管理并無不妥當?shù)膭t不承擔事故責任：(1)非因?qū)W校過錯造成學生自殺、自傷的。(2)在學校組織的校外活動、課外活動以及學生擅自離開學校期間發(fā)生事故的。(3)學生自行到校或放學后擅自滯留學校期間發(fā)生事故的。(4)學生監(jiān)護人未履行監(jiān)護責任導致學生人身傷害的。(5)因?qū)W校和學生以外的第三人過錯造成學生人身傷害事故的由第三人承擔賠償責任。(6)教職員工在履行職務中因故意或重大過失造成的學生人身傷害事故學校在賠償后可依法追償。三、事故處理1.發(fā)生學生人身傷害事故時學校應立即救助受害學生并及時通知其監(jiān)護人同時采取有效措施防止事故損害擴大。2.事故發(fā)生后學校應在二十四小時內(nèi)將有關情況報告上級行政部門以便及時調(diào)查和處理。3.學校應及時調(diào)查事故原因保全相關證據(jù)保護好現(xiàn)場并及時通知上級行政部門進行調(diào)查處理。4.學生人身傷害事故的賠償范圍和標準將按照國家有關規(guī)定執(zhí)行以確保賠償?shù)墓院秃侠硇浴?024年衛(wèi)生保健相關制度樣本（三）恐懼心理的處理。六、針對家庭環(huán)境不佳的幼兒，教師應展現(xiàn)更多的關懷，積極引導，善于發(fā)掘其優(yōu)點，并給予充分的鼓勵。（八）傷害事故處理管理制度1.若幼兒在正常的在園時間內(nèi)遭遇傷害事故，教職人員應立即將孩子送往醫(yī)務室接受醫(yī)生的緊急處理，并即刻通知園長助理及園長，若需送醫(yī)則應立即告知園董事。2.醫(yī)生需對受傷幼兒進行全面細致的檢查，評估傷情，并基于傷情輕重與園長商討后，決定是否需送醫(yī)院進一步檢查治療。3.由醫(yī)務人員、班級教師及司機（必要時含行政管理人員）組成救護小組，以最快速度將受傷幼兒送往醫(yī)院接受檢查與治療。4.對于決定送醫(yī)的幼兒，園長助理需及時通知家長到場，并向其詳細闡述事故經(jīng)過，同時做好家長與孩子的安撫工作。5.事故發(fā)生后，班級人員、醫(yī)務人員及園領導應主動與家長溝通協(xié)商，采取積極措施，盡心照顧幼兒，力求減輕其痛苦，促進早日康復。6.因傷害事故所產(chǎn)生的醫(yī)療費用、探望購物費、交通費、營養(yǎng)費、護理費及誤工補助費等，將依據(jù)幼兒園相關制度、《深圳市學校安全條例》及國家法律法規(guī)合理解決，力求獲得家長的理解與諒解。需注意的是，幼兒的醫(yī)療費用及送醫(yī)交通費先由幼兒園墊付。探望購物費則根據(jù)事故等級設定上限，具體由園長、幼兒園園務會議集體討論或通過法律程序決定費用責任的分配。7.一般傷害事故由幼兒園負責調(diào)查處理，而重大傷害事故則需由市教育局聯(lián)合相關部門進行調(diào)查處理。8.幼兒傷害事故的保險理賠工作由保健醫(yī)生負責，教職人員的傷害事故保險理賠則由園長助理辦理。（九）醫(yī)藥設備及藥品管理制度1.根據(jù)實際需求，在正規(guī)醫(yī)藥公司采購醫(yī)療設備及藥品。大批量采購需填寫采購清單，經(jīng)園長審批后，由醫(yī)務人員負責采購。2.建立藥品進貨與使用登記制度，幼兒與教師用藥需分開登記，每學期期末進行盤點。3.妥善保管與使用醫(yī)療設備、藥品，分類存放于安全區(qū)域，并明確標注標簽。4.保健室所有醫(yī)療器具不得外借，需定期清潔消毒，嚴禁使用過期或報廢的藥品與醫(yī)療設備。報廢的藥品與醫(yī)療設備需做好登記。5.特殊及有毒藥品需由專人保管，并做好藥品進出登記。6.嚴格控制幼兒從家庭帶藥入園，教師需做好藥品登記，存放于幼兒觸及不到的地方，防止幼兒自行取藥服用。7.幼兒園原則上不為幼兒配藥，如有家長需求，必須經(jīng)園董事批準。（十）健康教育制度1.保健醫(yī)生與保教管理人員通過幼兒園各類會議、園本培訓、資料發(fā)放及健康咨詢等方式，對教職人員進行疾病防治、健康科普知識教育及幼兒護理與應急救護技能培訓。2.教師與保健醫(yī)生通過游戲、教學活動、外出參觀及觀看科教電影等途徑，向幼兒傳授衛(wèi)生保健知識及健康教育內(nèi)容，培養(yǎng)其自我保護意識、能力與健康習慣。3.幼兒園與保健醫(yī)生通過家長宣傳欄、家長學校講座、座談會、宣傳資料發(fā)放、電話交流及面對面咨詢指導等方式，向家長傳授預防幼兒常見病、傳染病及培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣的知識與經(jīng)驗。（十一）衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度根據(jù)國家衛(wèi)生部“托幼園所衛(wèi)生保健制度”要求，需完成以下各項記錄、登記與統(tǒng)計工作：a.記錄表、登記本1.出勤登記表——每日登記。2.疾病登記表——每日登記。3.晨間檢查記錄表——每日登記。4.傳染病登記表——發(fā)現(xiàn)傳染病后登記。5.預防接種漏種記錄表——記錄預防接種漏種與補種情況。6.體弱兒童管理記錄表——記錄對體弱生病兒采取的措施及其發(fā)展情況。7.體格檢查記錄表——幼兒體檢后記錄。8.缺點矯治記錄表——記錄幼兒缺點情況及矯治措施。9.膳食記錄——包括每周食譜、營養(yǎng)計算及班級膳食反饋表。10.體格鍛煉觀察表——記錄每周幼兒體育鍛煉情況（強度與密度）。11.意外事故登記本——記錄幼兒走失、傷殘、中毒等情況。12.家長聯(lián)系本——記錄與家長聯(lián)系配合防病、治病及宣傳欄等情況。b.衛(wèi)生統(tǒng)計內(nèi)容每學期需完成以下統(tǒng)計：1.體格發(fā)育評價。2.膳食評價。3.幼兒出勤率。4.缺點矯治率。5.常見病患病率。6.傳染病發(fā)病率。7.體重、身高達標率。8.清潔衛(wèi)生達標率。2024年衛(wèi)生保健相關制度樣本（四）(一)健康檢查機制1.新入園幼兒需進行全面體格檢查，合格后方可辦理入園手續(xù)。對有傳染病接觸史的幼兒，需進行胸透和肝功能化驗。園內(nèi)工作人員在入職前必須進行體檢，無傳染病且健康狀況符合要求者方可任職。2.幼兒每年進行一次體檢，每學期測量身高、體重兩次，記錄并分析健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并通知家長對孩子的健康問題進行糾正。保教人員每年體檢一次，發(fā)現(xiàn)傳染病者需立即調(diào)離工作崗位。食堂工作人員按照上級規(guī)定定期體檢，持有效證書上崗。3.實施晨檢觀察制度，嚴格執(zhí)行晨檢，通過一摸、二看、三問、四查的方式，對傳染病進行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早預防。(二)衛(wèi)生消毒與隔離規(guī)定1.建立室內(nèi)外環(huán)境清潔制度，實行分區(qū)負責，每日小掃，定期和不定期檢查，保持衛(wèi)生環(huán)境整潔。2.每日開窗通風，保持室內(nèi)空氣流通和清潔。3.提供幼兒專用的毛巾和水杯，由專人(保育員)負責日常消毒。培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，如飯前便后洗手，飯后漱口。4.活動室、午睡室及幼兒使用的被褥、玩具等，由保教人員定期(每周一次)進行消毒，春季高發(fā)期增加消毒頻率。5.毛巾、茶杯、炊具、餐具、用具每日由保育員和食堂人員負責消毒。6.幼兒及教職員工如患傳染病，應立即隔離治療，由保健醫(yī)生對所在班級進行全面消毒。患者痊愈后，需提供醫(yī)生證明方可返回幼兒園。7.對患病幼兒所在班級進行隔離觀察，期間不接收新幼兒，園內(nèi)幼兒不混班、不串班，隔離期滿無癥狀者解除隔離。8.非食堂工作人員非必要不得隨意進入食堂。(三)飲食管理規(guī)則1.保健醫(yī)生制定幼兒食譜，提前一周通知家長。每月進行一次營養(yǎng)分析，調(diào)整食譜，提高烹飪質(zhì)量，增加幼兒的飲食量。2.師生飲食嚴格分開，每月公布伙食清單、營養(yǎng)分析及營養(yǎng)對照表。3.食具生熟分開，確保食品安全。4.食品在加工前進行質(zhì)量驗收，不采購腐爛變質(zhì)食品，防止食物中毒。5.食堂人員根據(jù)幼兒年齡特點制作營養(yǎng)均衡、口味適宜的餐點，確保幼兒的營養(yǎng)需求。6.工作期間，食堂人員需穿著工作服。7.禁止幼兒園工作人員自行購買食材帶入食堂或在食堂進行加工。8.幼兒園工作人員嚴禁將個人食材帶入食堂進行加工。(四)體育鍛煉制度1.安排適合幼兒身心發(fā)展的游戲和體育活動。2.在正常氣候條件下，確保幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間，加強冬季鍛煉。3.對于體質(zhì)較弱的幼兒，給予特別關注、照顧和輔導。(五)預防接種管理1.建立完整的預防接種檔案，包括必要的卡、表、冊等。2.與免疫規(guī)劃部門保持密切聯(lián)系，按照幼兒免疫程序，做好預防接種工作，并做好記錄，填寫接種卡。(六)幼兒保健資料統(tǒng)計規(guī)程1.每位幼兒建立健康檢查表和預防接種卡，做好登記和分析工作。2.保健室設立八本記錄冊，包括：幼兒食譜、營養(yǎng)分析表、晨檢及日常消毒記錄、常見病多發(fā)病統(tǒng)計表、幼兒出勤率表、幼兒生長發(fā)育測定分析表、衛(wèi)生檢查表和食堂進貨驗收表。2024年衛(wèi)生保健相關制度樣本（五）(一)健康檢查機制1.新入園幼兒需進行全面體格檢查，合格后方可辦理入園手續(xù)。對有傳染病接觸史的幼兒，需進行胸透和肝功能化驗。園內(nèi)工作人員在入職前必須進行體檢，無傳染病且健康狀況符合要求者方可任職。2.幼兒每年進行一次體檢，每學期測量身高、體重兩次，記錄并分析健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并通知家長對孩子的健康問題進行糾正。保教人員每年體檢一次，發(fā)現(xiàn)傳染病者需立即調(diào)離工作崗位。食堂工作人員按照上級規(guī)定定期體檢，持有效證書上崗。3.實施晨檢觀察制度，嚴格執(zhí)行晨檢，通過一摸、二看、三問、四查的方式，對傳染病進行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早預防。(二)衛(wèi)生消毒與隔離規(guī)定1.建立室內(nèi)外環(huán)境清潔制度，實行分區(qū)負責，每日小掃，定期和不定期檢查，保持衛(wèi)生環(huán)境整潔。2.每日開窗通風，保持室內(nèi)空氣流通和清潔。3.提供幼兒專用的毛巾和水杯，由專人(保育員)負責日常消毒。培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，如飯前便后洗手，飯后漱口。4.活動室、午睡室及幼兒使用的被褥、玩具等，由保教人員定期(每周一次)進行消毒，春季高發(fā)期增加消毒頻率。5.毛