2024年導(dǎo)購員勞動合同格式范本（二篇）

第7頁共7頁2024年導(dǎo)購員勞動合同格式范本一、工作職責(zé)1.確保工作目標(biāo)與個人職責(zé)相符合；2.主動迎接顧客，提供最佳選購方案，并保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。二、工作時間與休假安排第七條：乙方執(zhí)行綜合工時制度，每日工作時間為早9:00至晚18:00，遵循工作一天休息一天的輪班模式。乙方享有帶薪年假，具體調(diào)休時間需提前安排并報批。第八條：鑒于店鋪運營需求，全年無休。乙方因個人原因需節(jié)假日調(diào)班時，將依據(jù)實際調(diào)班天數(shù)結(jié)算工資，不再額外發(fā)放假日補貼。節(jié)日期間工作的，將按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資。三、勞動報酬第九條：甲方應(yīng)于每月指定日期前，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。試用期工資為____元人民幣；轉(zhuǎn)正后，工資構(gòu)成為月基本工資￥____人民幣+補助￥____人民幣+保險+銷售提成+年終獎，其中銷售提成依據(jù)商店設(shè)定的月度銷售指標(biāo)及商品銷售規(guī)定計提。食宿由乙方自行解決。甲方有權(quán)在特定情形下對乙方工資進(jìn)行調(diào)整，具體包括但不限于工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整、薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整、工作勝任度、勞動紀(jì)律及經(jīng)濟(jì)損失等因素。四、社會保險及福利待遇第十條至第十三條：甲乙雙方依據(jù)國家及上海市相關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)并按時繳納社會保險費，其中乙方個人部分由甲方代扣代繳。乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)第十四條至第十六條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需求，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施及勞動保護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治制度，確保乙方工作環(huán)境的安全與健康。六、勞動合同的解除、終止與經(jīng)濟(jì)補償?shù)谑邨l至第十九條：雙方解除或終止勞動合同應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》及國家、上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方在合同解除或終止時，需為乙方出具證明并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方辭職或甲方辭退均需提前通知對方，并辦理工作交接手續(xù)。任何一方違反約定，需向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的補償。七、其他約定第二十條：雙方約定，乙方需嚴(yán)格遵守甲方工作制度，否則合同可隨時終止。乙方負(fù)有保密及競業(yè)限制義務(wù)，具體范圍及期限詳見條款內(nèi)容。八、勞動爭議處理第二十一條至第二十三條：雙方因合同履行發(fā)生爭議時，可申請調(diào)解或仲裁。本合同未盡事宜或與法律法規(guī)相悖之處，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、合同簽署借方（公章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（或委托代理人）簽字：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年導(dǎo)購員勞動合同格式范本（二）甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同條款，以供雙方共同遵守：一、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即行終止執(zhí)行。若因工作需要，且雙方完全同意，可續(xù)訂合同。二、工作崗位經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。三、勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全不受威脅的條件下工作。四、工作時間（特定內(nèi)容）乙方需提前10分鐘到崗，午餐時間為一個半小時。具體工作時間安排如下：冬季：早班9:00-18:30，中班12:00-21:00；夏季：早班8:30-18:30，中班12:00-21:30。五、工作內(nèi)容乙方需根據(jù)甲方規(guī)定，負(fù)責(zé)店內(nèi)以下工作：1.各類商品的銷售；2.商品的清點與驗收；3.店內(nèi)衛(wèi)生的打掃、商品的陳列與整理；4.其他店內(nèi)所需的工作。六、勞動報酬乙方的勞動報酬由基礎(chǔ)工資、全勤獎、優(yōu)秀衛(wèi)生獎、優(yōu)秀服務(wù)獎、優(yōu)秀業(yè)績獎、銷售提成及年終獎等構(gòu)成，具體數(shù)額依據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和員工守則，嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的工作程序進(jìn)行工作。若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或解除本合同。若乙方損壞或遺失甲方財物，應(yīng)依市場價值予以賠償。盤點時發(fā)現(xiàn)短少的商品，若查明為乙方責(zé)任，乙方應(yīng)按原價賠償給甲方；若原因不明，則由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償。八、合同解除（一）甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；或嚴(yán)重失職；或收受客戶回扣的。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而裁減人員或甲方宣布解散的。3.乙方工作態(tài)度怠慢、不創(chuàng)造效益、缺乏工作積極性或業(yè)績持續(xù)下降的。（二）乙方有權(quán)在以下情況下隨時書面解除本合同：1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬的。2.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。乙方若合同期滿，甲方將結(jié)清所有工資和押金。若乙方合同期未滿自行離職，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。九、教育培訓(xùn)甲方鼓勵乙方參加與本職工作相關(guān)的各類培訓(xùn)。凡經(jīng)甲方同意的培訓(xùn)，甲方應(yīng)報銷相關(guān)培訓(xùn)費用。若甲方外派乙方參加培訓(xùn)，則雙方應(yīng)另訂培訓(xùn)合同。十、合同無效本合同在以下情況下自始無效：1.違反法律法規(guī)的。2.提供虛假信息欺騙甲方而簽訂本合同的。3.乙方為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入甲方工作的。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方已認(rèn)真閱讀并理解上述條款內(nèi)容，現(xiàn)自愿簽