2024年幼兒園后勤工作年度計劃（三篇）

第4頁共4頁2024年幼兒園后勤工作年度計劃新學期伊始，我們后勤部門在深入總結(jié)與反思上學期工作的基礎上，確立了新的工作目標與方向，旨在通過不懈努力，實現(xiàn)新的突破與改變。以下是我們的具體努力方向：一、強化思想教育，勇于探索，緊跟時代步伐1.清晰規(guī)劃工作思路，振奮精神面貌，增強信心與動力，在教育改革的大潮中，積極適應變化，努力學習，掌握扎實的工作技能。2.加強團隊間的整體互動與協(xié)作，促進學習效應，激發(fā)對知識的渴望與追求，樹立不斷向新目標邁進的決心。3.充分發(fā)揮群體智慧，自覺主動地投身于優(yōu)質(zhì)服務之中，用心去感受與體驗每一項工作，追求卓越的服務品質(zhì)。4.秉持“不進則退”的原則，持續(xù)超越自我，突破既定目標，推動后勤工作不斷向前發(fā)展。5.鑒于本學期是市幼兒園分類定級評估的關鍵時期，我們后勤部門將全力以赴，為全園提供優(yōu)質(zhì)的服務保障，滿足評估工作的基本要求。6.鼓勵每位員工找準自身定位與著力點，勇于創(chuàng)新，不斷探索新的工作方法與服務模式。7.倡導向書本學習、向同事學習、向自我學習的理念，在學習中不斷積累經(jīng)驗、提升能力、積極探索新的工作思路。8.深入推廣“四個學會”的教育理念，即學會學習、學會做事、學會合作、學會生存，全面提升后勤人員的綜合素質(zhì)與能力水平。9.增強集體榮譽感與責任心，以飽滿的熱情與激情投入到工作中去，在業(yè)務上精益求精、追求卓越。10.樹立積極主動的工作態(tài)度，克服觀望與等待的消極心態(tài)，以高度的責任感與使命感投入到新學期的工作中去，與全園工作保持高度一致。11.要求每位員工制定詳細的工作計劃與學期工作總結(jié)，并認真記錄讀書筆記，以促進個人成長與團隊發(fā)展。二、高度重視安全保衛(wèi)工作1.每周一固定時間對活動場所的大型玩具、體育器材進行細致的檢查與維修工作，確保幼兒活動安全。2.每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護工作，消除安全隱患。3.每周定期對食堂用具、電器設備、門窗等進行全面檢查與修理工作，保障食品安全與衛(wèi)生。4.每月檢查一次班級門窗的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報相關部門。5.盡快熟悉新生及家長信息并建立檔案記錄；值日老師需堅守崗位按時關鎖大門確保校園安全。6.繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問工作，嚴格把控校園入口安全關。7.值日老師需每天下班前對電器、電源、門窗等進行常規(guī)檢查并關閉電源鎖好門窗確保安全無誤。8.食堂需每天做好餐用具的消毒工作并嚴格把關食物驗收流程；同時做好幼兒用餐留樣登記工作以備查驗。9.食堂下班前需做好各項安全檢查工作并鎖好門窗防止外人進入；確保食堂區(qū)域的安全與衛(wèi)生。10.司機需做好汽車的日常保養(yǎng)與檢查工作確保行車安全；同時遵守交通規(guī)則確保幼兒接送過程的安全無憂。三、明確各部門日常工作要點并嚴格執(zhí)行（一）庫房管理與采購方面1.負責購置并發(fā)放新生所需的床上用品等物資；確保物資質(zhì)量符合標準且數(shù)量充足。2.提前做好開學前班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放工作；確保開學后各項工作的順利進行。3.在開學前張貼好各處安全檢查表并督促相關人員執(zhí)行；確保校園安全無死角。4.負責購買與制作市級評估所需的各類物資與用品；確保評估工作的順利進行。5.在學期結(jié)束前組織人員對班級物品進行清查并做好庫房盤點工作；確保物資賬實相符且管理有序。6.每月按時進行固定資產(chǎn)的對賬與盤存工作；確保資產(chǎn)安全完整且數(shù)據(jù)準確無誤。7.負責購買各種節(jié)日及職工福利用品并按時發(fā)放到位；提升員工的歸屬感與幸福感。8.及時維修各班級的壞床并確保其安全可用；為幼兒提供良好的休息環(huán)境。（二）維修工作方面1.每周定期檢查各班級及公共區(qū)域的照明設施并及時維修損壞部分；確保照明充足且用電安全。2.在開園前對空調(diào)進行清洗并妥善保管遙控器；在學期結(jié)束時負責回收公用遙控器并做好保管工作。3.定期為電腦進行系統(tǒng)升級與殺毒處理；確保電腦運行順暢且信息安全無虞。4.在放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉情況并做好記錄；確保用電安全并節(jié)約能源。（三）財務工作方面1.負責收取新生的各項費用及班級的雜費收繳工作；確保費用收繳及時且準確無誤。2.每月按時公布伙食盈虧賬目并接受監(jiān)督；確?；锸迟M用公開2024年幼兒園后勤工作年度計劃（二）新的一年學年已然開啟，我們?nèi)w后勤團隊將全力以赴，協(xié)同園內(nèi)各部門，確保各項后勤任務的順利完成。具體規(guī)劃如下：一、強化食堂管理和食譜規(guī)劃。食堂工作人員需嚴格遵守操作規(guī)程，廚師需持有相關資格證書并接受定期培訓。在現(xiàn)有消毒設施的基礎上，進一步強化衛(wèi)生和無菌意識，嚴格區(qū)分食堂用具和消毒用品，以確保食堂環(huán)境的衛(wèi)生與安全。我們將嚴格把關食品質(zhì)量，杜絕“三無”食品，熟食與生食分開存放，避免腐爛變質(zhì)食物進入幼兒飲食，有效防止食物中毒。同時，我們將每日進行食品留樣，確保留樣時間達到規(guī)定小時數(shù)。二、提升后勤團隊能力。本學期，我們將安排廚師參加專業(yè)培訓，以提升服務質(zhì)量。門衛(wèi)部門將配備保安，增強幼兒園的安全保障。各部門還將定期組織業(yè)務培訓，不斷強化后勤人員的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、加強安全教育。我們將深入貫徹《寧波市中小學生安全條例》，強化安全教育工作領導，確保各項安全工作得到充分重視。同時，通過更新幼兒園管理系統(tǒng)，提升家園溝通的便利性，確保每日常規(guī)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。四、優(yōu)化園舍設施。為了給孩子們提供更舒適、安全的活動環(huán)境，我們計劃增設新的大型玩具，并對現(xiàn)有設施進行必要的維修。我們將對園內(nèi)需要維修的區(qū)域進行匯總并及時處理，確保園所環(huán)境整潔有序。每周進行安全設施檢查，確保園內(nèi)環(huán)境的安全性。五、規(guī)范財務管理。財務部門將嚴格執(zhí)行財務管理制度，制定詳實的月度預算計劃，確保收費和催費工作的順利進行。財務記錄清晰，按時提交報表，確保每一項支出的合理性，避免不必要的浪費。對于固定資產(chǎn)和物品的購置，我們將設立專人登記核對，確保物品領用的透明度。六、全力支持園內(nèi)活動。對于幼兒園的各項活動，后勤團隊將全力配合，包括場地布置、物資供應和對外聯(lián)絡等，以滿足活動的需求。七、建立教職員工人事檔案。我們將對所有在園工作的教職員工建立完整的人事檔案，對符合條件的員工簽訂勞動合同，減少他們的后顧之憂。后勤工作的完善需要我們?nèi)橥度?，汲取?jīng)驗，不斷優(yōu)化后勤管理制度。我們致力于為幼兒提供一個安全、健康、有序的成長環(huán)境。2024年幼兒園后勤工作年度計劃（三）一、指導思想：本學期，我園保健后勤工作將繼續(xù)嚴格遵循《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》及《幼兒園教育指導綱要》的要求，積極響應婦幼保健所及上級各主管部門的指導方針，以全面提升園所保教質(zhì)量為基石，致力于促進幼兒個性化且健康的成長，旨在培養(yǎng)全面發(fā)展的兒童。為此，特制定并實施本學期后勤保健工作的詳細規(guī)劃。二、工作目標：1.嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及相關保健工作法規(guī)，主動接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所等機構(gòu)的監(jiān)督與檢查，依據(jù)最新工作要求，持續(xù)優(yōu)化并落實相關措施，確保各項工作的制度化、合理化、規(guī)范化。2.不斷探索并創(chuàng)新幼兒園保育工作路徑，致力于提升我園保健工作的整體質(zhì)量，全面完善保健工作制度體系。3.強化消毒與宣傳工作，有效預防疾病傳播；嚴格把控食品安全關，杜絕食物中毒事件發(fā)生；嚴格控制各類傳染病的發(fā)生，確保無安全事故。4.細致入微地執(zhí)行各項日常保健工作，科學合理地安排幼兒膳食，確保膳食營養(yǎng)均衡，滿足幼兒身體發(fā)育的各項需求指標。5.進一步加強全體保教人員的專業(yè)技能培訓，優(yōu)化后勤管理，規(guī)范操作流程，強化日常監(jiān)督與檢查，以顯著提升保教服務質(zhì)量。三、主要工作及措施：（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，提升保教人員服務意識1.深化人員培訓與教育，深入學習上級文件精神，細致研讀《保育工作手冊》，使后勤保育工作更加精細化、量化，增強工作責任心，全力協(xié)助教師完成保教任務。2.以“保教聯(lián)動”為主題，依托月觀摩活動平臺，開展“____分鐘問答”、“工作小妙招”、“走進現(xiàn)場”等板塊活動，加強后勤員工的思想引導，牢固樹立保教意識、服務意識，激發(fā)其工作主人翁精神。3.堅持保健教師每日早晚巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并分析問題，提出解決方案，并與相關人員積極溝通，發(fā)揮指導與協(xié)調(diào)作用。4.制定與幼兒園作息時間相匹配的保育員一日工作時間表，提升保育員工作的規(guī)范性、有序性及與教師之間的協(xié)作效率。5.持續(xù)優(yōu)化后勤員工月工作考核制度，實施獎優(yōu)罰劣機制，激發(fā)后勤人員的工作積極性與主動性，促進工作質(zhì)量持續(xù)提升。（二）扎實有序地推進幼兒園衛(wèi)生保健工作1.進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作流程，完善各項保健制度，確保制度得到有效執(zhí)行，加強過程性檢查與指導。2.加強衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，明確消毒程序與時間要求，公示消毒制度，并做好相關記錄。3.嚴格控制并預防各類傳染病的發(fā)生，認真執(zhí)行晨檢制度，確保不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并記錄。4.加強伙食質(zhì)量管理，堅持每月召開伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通與合作，及時反饋膳食營養(yǎng)分析、家長及教師反饋、伙食費收支等情況，堅持做到三個“堅持”：溝通調(diào)整、伙食費公示、伙食費支出控制在合理范圍內(nèi)。5.持續(xù)關注并改善營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的健康狀況，注重過程性資料的積累與指導，每月進行情況反饋。6.提高家長工作指導質(zhì)量及對教師日常保育工作的檢查指導力度，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁等宣傳與教育工作。（三）切實強化后勤常規(guī)管理，不斷提升服務質(zhì)量1.加強各園財物管理特別是班級財產(chǎn)管理：完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度確保制度健全、職責明確、帳物相符；建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序?qū)崿F(xiàn)數(shù)量、價格準確管理責任到人；加強分室活動室財產(chǎn)保管落實責任人加強過程性管理。2.抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理：堅持