2024年小時工勞動合同參考樣本（三篇）

第2頁共2頁2024年小時工勞動合同參考樣本甲方：__________乙方：__________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動合同，以資共同遵守并履行：一、甲方以小時工形式聘用乙方，乙方負責承擔甲方指定的_____工作，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方需按照甲方的工作要求，每工作一小時將獲得勞動報酬人民幣____元。甲方將依據(jù)乙方實際工作的小時數(shù)計算并支付勞動報酬，支付日期為每月的_____日。三、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，恪守法律法規(guī)，勤勉盡責地完成本職工作。若乙方存在嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方造成利益損害的行為，甲方有權(quán)隨時解除本勞動合同；反之，若甲方未按照約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫乙方勞動，乙方亦有權(quán)隨時解除本勞動合同。四、甲、乙雙方中的任一方如違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；若任一方無正當理由擅自解除本合同，應支付合同違約金人民幣____元。五、甲、乙雙方需約定的其他事項：（此處可根據(jù)實際情況填寫，若無則留空）六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：__________乙方（公章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年小時工勞動合同參考樣本（二）甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，特訂立以下勞動合同，并共同承諾遵守執(zhí)行：一、甲方以鐘點工形式聘用乙方，乙方的主要職責為將甲方子女自幼兒園安全、準時接回至甲方住所。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方依據(jù)甲方工作要求，每工作一小時將獲得勞動報酬人民幣____元。甲方將依據(jù)乙方實際工作時間進行報酬結(jié)算，并于每月月底支付乙方。三、乙方在工作期間應佩戴必要的安全防護用具。因乙方個人技術(shù)原因或未佩戴防護用具導致的任何問題，由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，恪守法律法規(guī)，切實履行其工作職責。若乙方出現(xiàn)嚴重違紀、失職、營私舞弊等行為，或給甲方利益造成損害，甲方有權(quán)隨時解除本合同；反之，若甲方未依約支付勞動報酬、提供必要勞動條件，或以不正當手段強迫乙方勞動，乙方亦有權(quán)隨時解除本合同。五、甲、乙雙方中任何一方違反本合同條款，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。任何一方無故解除本合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元。六、關(guān)于本合同的未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商并作出約定。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂時間：____年____月____日2024年小時工勞動合同參考樣本（三）甲方：_________法定代表人：_________授權(quán)代表人：_________住所：_________電話：_________乙方：_________住址：_________電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。一、崗位與職責甲方根據(jù)工作需要，依據(jù)甲方短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用乙方擔任_________崗位工作。乙方自愿接受甲方的聘用，并承諾完成本崗位規(guī)定的工作任務，確保工作質(zhì)量達到規(guī)定標準。二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂本協(xié)議。三、乙方權(quán)利與義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方在甲方服務期間，應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。3.乙方需保質(zhì)保量完成本職工作任務，勤勉敬業(yè)，恪盡職守。4.乙方享有甲方按規(guī)定支付的勞動報酬，該報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。6.乙方在甲方服務期間，所執(zhí)行的任務或利用甲方提供的物質(zhì)技術(shù)條件完成的技術(shù)成果（包括專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品）屬于職務技術(shù)成果，其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸甲方所有。若需申請專利或技術(shù)版權(quán)登記，相關(guān)權(quán)利亦歸屬甲方。7.乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務，因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。四、甲方權(quán)利與義務1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。2.甲方根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并保障乙方在安全健康的環(huán)境中工作。3.甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部工作需要調(diào)換乙方的工作崗位，乙方應服從安排。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予相應的獎懲。5.甲方應按時支付乙方的工資及社會保險費用。6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利，并承擔相應的義務。五、協(xié)議的解除與終止1.乙方存在嚴重違反勞動紀律、甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事責任等情形的，甲方可隨時解除本協(xié)議。2.乙方患病或非因工負傷，一年內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；或乙方不能勝任工作的；或勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行且雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可提前____日以書面形式通知乙方解除本協(xié)議，并依法支付經(jīng)濟補償金。3.乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。4.甲方存在以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫勞動，或未按本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件等情形的，乙方可隨時解除本合同。5.合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責任因一方違約導致本合同無法履行的，違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。七、爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向法院提起訴訟。八、未盡事宜本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。九、合同份數(shù)與效力本協(xié)議一式二份，甲乙