崗位競聘演講稿15篇

崗位競聘演講稿（一）

各位領導、各位同事：

這天我十分榮幸地在那里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近

年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我十分珍

惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本

身就好處重大，并期望能透過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到他人的長處和自

己的不足，使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。

我的競聘目標是黨群工作部主任職務?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作狀

況簡要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務主管，出生于X年X月，現(xiàn)年X歲，X學歷、X職

稱、中共黨員。XX年從部隊退伍回到XX工作，XX年來，除短時從事XX工作

外，大多數(shù)時間從事黨務、？？等工作。

從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀

檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調服務、督促檢查的作

用，是領導公司精神禮貌建設的核心部門，也是為領導、黨總支和基層服務的

綜合性部門，黨群工作是公司三個禮貌建設的“窗口”。黨群工作部主任更是

“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、服務多、事情雜。這就要求部門主任務

必具備必須的政策理論水平，文字綜合潛力，組織協(xié)調潛力和管理經(jīng)驗。

這天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于提

高自己的綜合素質，全面地審視、發(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對

我人生閱歷的增長和潛力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富

有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛

力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志

們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，努力提高自身綜合素質。第二，我認為自己具備擔

當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、

任勞任怨。思想比較活躍，能較快地理解新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，

要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。第三，我認

為自己具備當此職務所務必的知識和潛力。參加過公司舉辦的各業(yè)務口多種形

式的業(yè)務培訓，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，持續(xù)較高的政

治敏銳性，具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎，具備文字的綜合潛

力。尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合

到一兩個人獨立完成，超多的事務性工作鍛煉了我的組織協(xié)調潛力，豐富了我

的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原則、

克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、

繁忙而紛雜的工作。我必須能夠團結部門成員，服從領導、組織的安排，堅持

原則，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務。

以上所述狀況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘

上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位主角。

XX分公司在XX公司的統(tǒng)一領導下，確立了今后一段時期內的發(fā)展目標，

即XXX。為了實現(xiàn)這個目標，有超多工作等待我們去完成，有許多困難等待我

們去克服。？分公司就如一臺高速運轉的機器，需要生產(chǎn)經(jīng)營、思想工作以及

后勤服務等各個部件去協(xié)調動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成

即定目標的保駕護航者，如何加強組織建設、大力推進企業(yè)文化，如何更好地

為生產(chǎn)經(jīng)營服務，是擺在部門面前新的任務。結合本部門實際狀況，為使自己

的工作體現(xiàn)出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，立刻辦，辦的好”。

提出的工作思路是“強化一種意識，實現(xiàn)兩項目標，干好兩項工作”。

一.樹立一種意識：端正態(tài)度，牢固樹立全心全意為整個公司服務的意識。

二.加強學習，注重實踐，實現(xiàn)兩項目標：

1.以不斷提高個人政治、業(yè)務素質為目標。

以黨群工作部主任的崗位職責為依據(jù)，學習相關文化知識，政治理論，政

策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，

透過參加黨校大專班的學習地提高自己的政治、業(yè)務素質和工作潛力，以實際

行動實踐？〃忠誠職業(yè)化〃的企業(yè)精神。

2.以“扎實工作、銳意進取”的精神，當好領導的參謀為目標。

在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要

注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領

導之間溝通的橋梁。

三.在做好黨群工作部各業(yè)務口多項煩雜工作的同時一，著重做好以下兩項

工作：

1.用心推動企業(yè)文化建設，培養(yǎng)團結向上、和諧奮進的職工團隊。今年是?

的企業(yè)文化年，6月份開始，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開，作

為分公司主管企業(yè)文化建立工作的部門，我們要堅持按照？公司就此項工作的

各項部署去執(zhí)行，更要結合？分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氛圍，去提煉更適

合于促進分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強職工的思想政治

建設，堅定職工思想信念，采取各種形式，組織廣大職工學習政治理論，用理

論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠職業(yè)化”為核心,

同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，透過組織各項學習宣傳教育活動，到達提高提

高職工素質的目的。第三要樹立廣大職工的主人翁意識。透過堅持各項民主管

理制度，深化“廠務公開”，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡，構成人人

爭第一，個個求進步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營管理，不拘形式的開展勞

動競賽、合理化推薦活動，使職工主動為企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)的發(fā)展。

2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化。精神禮貌建設

工作程序化是建設公司今明兩年的一個工作方向，在建設公司相關部門的指導

下，一是努力探索新的運行機制。這種新運行機制就應是面向實踐。貫徹上級

精神要聯(lián)系分公司實際，有針對性，追求工作的實際效果；

具體狀況具體對待、具體分析，獨立思考，群策群力，構成分公司政治工

作的特色。二是建立評估督導機制，結合公司貫標工作經(jīng)驗，在精神禮貌建設

活動中對各項工作進行量化，使考核工作更加具體、好操作，結合獎勵激勵政

策，克服干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，進一步增強各單位做好思想政治

工作的職責感。透過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工

作和精神禮貌建設出現(xiàn)新的活力。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我才疏學淺、綜合管理潛力相對欠缺;

憑心而論，工作？年來一向在機關工作，缺乏一線工作經(jīng)驗，長期以來習

慣于在他人的領導下完成自己手頭的一點業(yè)務。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著

我很多的人生決定。這次能夠響應組織號召，用心參與競聘，對我個人來說是

一個不小的突破。機遇擺在我的面前，

如何把握以求更好的發(fā)展，于我個人，于企業(yè)，都值得我透過不懈的努力

去珍惜。撰寫這份競聘報告時一，我仔細審視了我自己，十余年來的工作得失一

一回此刻我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中,

勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，改善我的不足之處，以綿薄之力

來回報組織和領導。

崗位競聘演講稿（二）

各位領導，各位同事:

很高興能有機會站在那里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部

機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》

精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體

素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要好處，對全市干部人

事制度改革的深入進行和在全市營造用心向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會

產(chǎn)生用心的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，

我也將年滿三十周歲了?；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我

不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)

分配至接渡中學任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而

又純樸可愛的農村少年共度了五年的完美時光。說句實在話，我從來就沒有想

過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的

世界里度過此生。但高度的職責感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。

這五年當中，我一向擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能

盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾

的；但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向禮貌之時，我又為自己身為一名

教師而深感欣慰。在那里，我付出了許多，但得到的更多。因為在那里，我學

會了組織與協(xié)調，學會了關愛與支持。能夠毫不夸張地說，短短五年的農村教

書生涯對我好處非凡，一生難忘！

1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是

六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我

就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力

與緊張令我深感職責之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習

慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為

一個大家庭所應有的溫暖?！芭钌橹?，不扶而直”，六年來，無論是全市性

的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導

和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚

至于挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫忙。借此機會，我在那里向大家

表示衷心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我?guī)Ыo了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到

了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，

從事這項工作務必具備高度的職責感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站

在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上

情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合

協(xié)調，大到參與政務，用心主動地為領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關

心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷

加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風,

認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于

部辦公室在協(xié)調各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)

揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協(xié)助部領導當好這

個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農村教書五載，我努力爭當一

名優(yōu)秀教師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我

由一個相對清貧的農村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。但更為重要的是,

我在這十年中學到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是

無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚

會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青

春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無

愧、無怨無悔！

這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位,

對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一向猶豫不決。但最終選取了干部二股這

個職位，原因有三：

一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我

根據(jù)我部《職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》，干部二股簡單地說主

要承擔三個方面的職責：1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作；2、

負責全市干部教育培訓工作；3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人

才的培養(yǎng)、教育與管理工作。

這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進

一步的了解。近幾年來，我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了超多細致的

工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、資料客觀的干部人事信息庫基本

上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部帶給了可靠的依據(jù)，干部工作

多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面，堅持把用鄧小平理論和“三個

代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務，抓好了《2001—2005年全市干

部教育培訓規(guī)劃》的落實，使全市干部學理論、學業(yè)務的用心性得到顯著提高,

思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中構

成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政

治、生活等方面關心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對96年以

來專業(yè)技術人才流動狀況進行了全面調查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向

和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、狀況也比較復雜，能取得現(xiàn)有的成

績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因

機構改革，有關職能重新進行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白

紙，有許多東西正等待著我們去發(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一

次全新的挑戰(zhàn)，我愿意應對這個挑戰(zhàn)。

二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選取了這個職位

我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了必須的

工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍，但對組織工作業(yè)務確實知之

甚少。在這方面，能夠說我在部里就應還算是一位“小學生”。我期盼著在實

踐中得到鍛煉、期盼著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我期望在未來

的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅僅帶著對大家感情上

的眷戀，更多的就應是較為豐富的業(yè)務知識與必須的領導才能。

三、從提高機關干部隊伍整體素質來說，需要我們實行內部輪崗

作為市委的一個重要職能部門，組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關

系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建

設，關系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一

位機關干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作潛力和水平。因而，在

部機關實行內部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質的現(xiàn)實需要。這也是我競

爭這個職位的原因之一。

再過幾天，我們都將進入自己的主角開展工作。對于能否競職成功，我思

考得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干

部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干

部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認真做好本職工

作。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，

牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入主角要“快”、帶給信息

要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體

言之：

首先、盡可能快地熟悉業(yè)務，進入主角。如何盡快熟悉和掌握干部二股的

工作職能和工作資料，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊

迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，

只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一主角。

其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認為應當點面

結合?！包c”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部

門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重，

對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任

務就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，

辦好一期科級干部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪

拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作?！懊妗本褪且凑赵嘘P股室

的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐

步全面鋪開。

第三、夯實基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股

各項正常開展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立

市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直

單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案資料，將各級干部獎懲狀

況、教育培訓等狀況納入信息庫，為領導選準、用好干部帶給客觀可信的參考。

要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、

科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、

鄉(xiāng)土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。

四、加強調研，不斷改善工作方法，提高工作質量。透過用心深入基層、

深入群眾，盡可能多地掌握各方面狀況，對市直單位領導班子建設狀況和干部

隊伍狀況做到心中有數(shù)。要用心探索干部教育培訓的新模式和新方法，進一步

規(guī)范培訓資料，完善培訓制度，健全培訓網(wǎng)絡，提高培訓效果。要透過調查研

究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。

五、加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。古語云：“不積珪

步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意

提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅僅是對我

個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下,

在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要透過自身的不懈努力，我們

的各項工作必須能邁上新的臺階。

崗位競聘演講稿（三）

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

不經(jīng)歷風雨，怎樣見彩虹。我想，對于自己來說，“風雨”就是經(jīng)受各種

各樣的考驗與鍛煉，包括這次的競聘。這天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺

上，情緒無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領導和同志們多年來對自己

一如既往的培養(yǎng)、信任與幫忙，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰(zhàn)，

也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

我叫***,現(xiàn)年**歲，本科文化，中共黨員。19**年3月入伍，經(jīng)過1**年

的部隊歷練，我從一個新戰(zhàn)士，逐步成長為一個有擔當有職責感的業(yè)務骨干，

歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。2008年11月轉業(yè)到縣

****工作，2010年*月任***副調研員，主要負責部財務綜合性工作，兼任***

會計。榮立個人三等功兩次，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，干一行，愛一行，鉆一

行，精一行。我覺得完全自己有條件，也有潛力擔任副處長一職。綜合分析，

我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：

一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心

自助者人能助之。這天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，

也不是心存僥幸，而是珍惜這次用心上進的機會，渴望事業(yè)有所建樹，追求進

步的真實體現(xiàn)。在部隊這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、

刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工

作。堅持原則，務實肯干，敢于爭先，善于思考，勇挑重擔，義不容辭地為單

位建設奉獻自己的光和熱。

二、學習刻苦，具有較好的道德修養(yǎng)

古語說：“德若水之源，才若水之波”。在個人學習與道德品行上，注重

學習，能夠長期堅持政治業(yè)務學習，學習科學發(fā)展觀，鉆研崗位業(yè)務，以豐富

的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持''以人為本，以德為先”，

牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬

廣，有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。

三、一專多能，具有較強的工作潛力

隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日

益扎實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官?；氐降胤胶?，又在****、

****這樣的綜合處室工作，不僅僅熟悉財務方面的工作，也比較熟悉單位的各

項事務，對本部門的工作也比較了解。能夠說，自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比

較豐富，溝通協(xié)調潛力較強，有較好的寫作水平，在部隊期間，撰寫的論文常

常在****主要雜志上發(fā)表，并多次獲獎。轉業(yè)到地方，所起草的請示報告、狀

況總結、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實施方案等，質量較高，這些都比

較有利于今后工作的開展。

四、善于協(xié)調，具有較強的大局意識

“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領導，團結同事，堅持做

到識大體顧大局，有高度的群眾榮譽感，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問

題思路清晰，頭緒分明。去年，以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機，在部領

導和大家的支持下，我們多次與省財政廳進行協(xié)調溝通，跟蹤問效，最大限度

爭取了財政公用經(jīng)費；同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務辦公經(jīng)費預算，較好

地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作帶給了有力經(jīng)費支撐。

五、謹言慎行，具有較好的自律意識

“常在河邊走、就是不濕鞋”，多年來，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤服

務和后勤管理工作，多年來，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準

則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；在廉政上，努力做

到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人，看好自己的門，廉潔奉公，

忠于職守，做好表率。

成績屬于過去，進取鑄就未來。我想，副處長不只是一個有吸引力的職位,

更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾

個方面努力工作。

一、擺正位置，當好領導副手

作為副處長，我必須會擺正位置，做好連接上級領導和員工的紐帶。準確

掌握部門及單位各方面工作動態(tài)，做到行權不越權，服從不盲從，到位不越位,

補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾服務。在工作中既要發(fā)揚以往好的

作風，好的傳統(tǒng)，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作實踐中探索

新的路子，多請示勤匯報，多交心通氣，當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。

并且，努力在各個方面為領導分憂解愁，當好參謀與助手。

二、勤奮學習，提升綜合素質

新的形勢，對我們領導干部既是新的挑戰(zhàn)，又是新的發(fā)展機遇。我深知我

部工作業(yè)務性強、任務繁重、職責重大。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管

理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，”熱愛

**"、“服務**”，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的副處長。

不僅僅要加強政治理論的學習，更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習,

加強綜合潛力的提升，包括跨部門溝通、協(xié)調與合作的潛力，不斷充實完善自

我，使自己能夠更加勝任本職工作。

三、夯實基礎，強化工作考核

沒有規(guī)矩，不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作，務必抓好抓

實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度，明確工作職責，實現(xiàn)各司其職,

合理安排工作程序，個性是要引入競爭激勵機制，實行多勞多得，獎罰分明。

并且，要有包容心，充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點，充分調動大家的用心

性和創(chuàng)造性。抓好制度建設的同時.，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學習

會議組織等基礎管理。

四、嚴于律己，外樹廉政形象

堅持一切從實踐中來，經(jīng)常深入實際調查研究，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以

吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的精神，找準工作切入點，創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精

神，提高團隊凝聚力。強化服務意識，提升服務水平。同時，要廉潔奉公，管

好自己的嘴，不亂說；管好自己的手，不該拿的東西亂拿；管好自己的腿，不

該去的地方不去。并且，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關

規(guī)定，決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。

各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會撐起一個

地球”，這是對生活的自信；而我此刻要說“給我一次機會，我會干出我的精

彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結果如何，在

今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。期望各位領導和同事會給我

一次實踐的機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！

謝謝大家!

崗位競聘演講稿（四）

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！首先十分感謝各位領導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的

機會，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己潛力的自信，讓

我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，理解大家的考驗。無論競聘結

果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就好處重大，并期望能透過

這次的競聘鍛煉，使自己的工作潛力和綜合素質得到提高，我將十分珍惜這次

提高自己、鍛煉自己的機會。

接下來，簡單介紹一下我個人的狀況，以便大家對我有進一步的了解。

我叫***,籍貫陜西，**年出生，本科畢業(yè)，黨員，專業(yè)工民建，現(xiàn)于項

目三部任職，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到此刻一向從事項目現(xiàn)場管理工作，

目前擔任職教園二職校建設項目現(xiàn)場代表。

首先我談談對項目部門及崗位職責的認識

項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設，主要的工作是從工

程項目招投標后的開工建設一向到保修期結束，其中涉及到成本、進度、質量、

安全、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協(xié)調等工作。在項目

進行中，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優(yōu)質的

完成全部工作，關鍵在于項目團隊的領導者，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承

上啟下的作用，找準自己的位置，忠于職責，重在執(zhí)行，全力以赴。對項目進

行計劃、組織和控制，為整個項目團隊帶給決策，激勵團隊，完成任務。做一

名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調潛力，執(zhí)行力更有職責心，要有一種吃苦耐

勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)

性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，職責心強，所以我決定

以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個

重大的轉折。

其次，在過去的崗位上，我一向兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律

己。

業(yè)務潛力不斷加強，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長。這天來參加

競聘項目部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中

的每一個細節(jié)，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導

的幫忙和認可，使我這天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優(yōu)勢來

勝任項目副經(jīng)理這個職位：

第一、具有較高的政治素質和個人素養(yǎng)。

我是黨員，在受教育階段理解的思想就是用心向上的，我始終十分注重加

強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織持續(xù)高度一致。嚴格遵守

職業(yè)紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時我做事堅持原則，生活作

風正派，團結同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利

益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面,

塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏！因此，

我相信，無論從政治素質、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領導和同事們的信任。

第二、有明確的工作思路與措施

1.透過協(xié)調潛力解決工程管理難題：

①單位內部的協(xié)調。掌握公司內部關聯(lián)部門的工作流程，透過與規(guī)劃技術

部，工程經(jīng)營部，土地部等相關部門的協(xié)調，從而保證了從技術可行性到造價

合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關單位的協(xié)調。因工程施工過程的特性，依據(jù)政府三號文件精神,

需經(jīng)常與審計、財政、規(guī)建處、建設局等相關部門溝通、協(xié)調，和各相關單位

的溝通使得更好的服務于工程建設，有效的保證工程施工過程造價增加的合法

性及以后的決算的依據(jù)性。

③施工單位協(xié)調：參與工程建設的單位有地質勘察單位、設計單位、監(jiān)理

單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十

家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位

的關系。同時還要處理好與施工單位的關系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關系外，還

有協(xié)作、配合的關系，可概括為監(jiān)、幫、促的關系。甲方代表除了依照工程合

同、圖紙、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外，對其施工中的實際困難應

盡其所能給予幫忙解決；對施工技術上的問題要當好參謀，對于施工單位的合

法利益應給予保護。

2.透過有效管理，推進項目又好、又快開展

①加強對監(jiān)理單位管理。工程施工過程中應以監(jiān)理單位的管理為主，要求

監(jiān)理單位應熟悉圖紙及現(xiàn)場狀況，并為工程的質量、進度、投資控制負責。同

時嚴格要求總監(jiān)，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實施細則執(zhí)行，配齊相

關人員，組織好監(jiān)理例會的召開。

②加強施工單位管理。

(1)對施工管理，施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要

執(zhí)行者。因此加強對施工單位的管理必須程度上起到了質量、進度流程等管理。

個性是對項目經(jīng)理的管理，要求項目經(jīng)理按合同、規(guī)范及相關法律法規(guī)執(zhí)行，

在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協(xié)調進行管理。

第三、我有豐富的工作的經(jīng)驗，熟悉行業(yè)法規(guī)，能游刃有余的開展工作。

我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經(jīng)驗，熟

悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業(yè)務，具備

了創(chuàng)新的潛力并具有必須的組織管理潛力。我掌握了項目部各項工作的管理流

程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種

狀況下，都能夠完成領導交辦的各項工作任務。

第四、我個人熱愛挑戰(zhàn)，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質，同時幾

年來的工作鍛煉了我較好的心理素質，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時尊敬領

導，團結同事，在項目部工作的各個環(huán)節(jié)，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都

發(fā)揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我從不因情緒而影響工作、干

凈干事、干練干事，具有必須的果敢決策和組織協(xié)調潛力。同時具有工作用心

進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在那里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)

中發(fā)現(xiàn)自我、改善自己的不足，也想透過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)

時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到

了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節(jié),

但是，在今后的工作實踐中，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的潛力,

創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現(xiàn)！如果各級領導信任我，給我

這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位，我

將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：

一、創(chuàng)新工作方法，加強內部管理，提高工作效率。作為一名副經(jīng)理，做

好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅僅影響到本部門的工

作效率，還直接影響到公司的整體形象。

二、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中，嚴格以施工合同

為依據(jù)，對項目的造價、進度和質量進行全面控制。具體，在施工階段，及時

對已完工程的工程量進行審核，按合同簽付工程進度款；加強工程簽證的管理,

減少合同外支出；加強竣工結算的審核工作，控制工程造價。按照經(jīng)審核批準

的施工進度計劃，對施工進度進行監(jiān)督和檢查，及時采取措施糾正進度偏差，

保證工程進度。抽查工序施工質量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，

組織竣工驗收，保證工程質量。

三、加強成本控制。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理，在項目實施的

各個階段，分析和審核投資計劃值，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行

動態(tài)跟蹤比較，當其發(fā)生偏差時，分析產(chǎn)生偏差的原因，提出糾偏的措施，使

項目實施在確保項目質量的前提下，充分思考項目的經(jīng)濟性，使項目總投資控

制在計劃總投資范圍以內。房屋竣工后做竣工成本分析表，對工程概況相似的

工程進行建造成本比較分析，吸取經(jīng)驗和教訓。

四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的

前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質分門別類進

行保存，編制目錄以方便查找。

五、加強項目部內部的建章建制工作，學習其它部門先進的管理經(jīng)驗，使

管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的職責、權力和利益，以提高各管

理人員的工作用心性和工作效率。

六、加強學習，不斷提高自身素質。我深知，當今時代是一個學習的時代,

創(chuàng)新的時代，超越的時代，一個不學習，或不善于學習的人終將被時代淘汰，

所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應未來的挑戰(zhàn)。我將進一

步加強學校，在工作中不斷向同事學習，不斷向實踐學習，多方面提高自身素

質，以較高的綜合素質迎接未來的挑戰(zhàn)。

期望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，為自己的事業(yè)

打下更好的基礎。這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、

求真的工作態(tài)度，進取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說的

是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我，如

果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的

成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好，真心的期望每各人都心想

事成。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。謝謝

大家！

崗位競聘演講稿（五）

尊敬的學院領導、學校領導：

早上好！這天，我懷揣著一份激動、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘

學校的教學管理崗位。

本人**年畢業(yè)于**師范大學生物技術系本科，現(xiàn)正用心報考**師范大學教

育碩士學位。

學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。

從教七年來，我曾任教過數(shù)學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過班

主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗

位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每一天能盡職盡責的做些實實在在的

事，用真情和愛心對待每一位同事。

自**年參加工作以來，在學校領導的關心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下，已

逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實的專業(yè)知識基礎和實踐潛力的教

育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力，獲得了**區(qū)教育系統(tǒng)”青

年崗位能手”稱號，榮獲“**杯”生物學科評優(yōu)大賽二等獎，參與了《**市生

命科學課程標準解讀》資料的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二

等獎。

初踏競聘平臺，我對教學管理有著如下初步的認識與思考:

我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證，是學校培養(yǎng)“勤于思

考，敏于學習，勇于實踐，善于總結，樂于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革,

落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)浔仨殞I(yè)知識和教育理論以外,

還應具有與崗位相適應的組織潛力，分解、解決問題的潛力，決策、調控、自

控潛力及熟練的現(xiàn)代技術手段，能做到平等負責地落實每一項學校工作，協(xié)調

各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自

身的行動帶動人。

如果有幸加入學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：

一、重視學習適應主角

1、立足本位，豐富教管學識

如果我能有幸踏上教學管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學生的

共同發(fā)展為本的理念，向骨干教師學習專業(yè)理論，向部門領導學習管理經(jīng)驗，

進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務素質和教學管理水平，思考可行可檢的

工作策略，做好教導主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處，發(fā)揮團

隊的最大合力。

2、著眼群體，促進自我發(fā)展

新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己,

因此倡導自我發(fā)展，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項

常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng)，普及教科研方法,

使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐；

教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，

前者透過對于學科總體目標和具體目標的規(guī)劃，體現(xiàn)了學科課程的價值追求和

課程理念。后者透過細致入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學術

語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學的

把握；

教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強

自我反思、學習和改善。在課堂教學“實戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積累豐

富的教學經(jīng)驗，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)

展、教學潛力提升的關鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領會的，是

別人難以教會的，屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。

二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色

1、以創(chuàng)新推進成效關注有效教學

透過理論層面的學習，讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性，對提高教

學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。

課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地，教師務必“在教學中學會教學”，因

此化理念為行為，倡導“做中學”就顯得至關重要了。透過教研組集中培訓

（主要是明確前段或他人的研究成果，如調動“教苑報”的潛在優(yōu)勢）一一有

針對性的群眾備課一一個人的課堂實踐一一基于跟蹤調研下的小范圍互動探討

與改善一一公開示范課（或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系），在個體

與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的潛力，改變教師以主觀臆斷為

主的傳統(tǒng)教學方式，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

網(wǎng)絡媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教

學實效性，又可提高教師有效應用信息的潛力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的

機會。應對“家?；印逼脚_的潛在優(yōu)勢，組織有潛力的教師制作個人教學網(wǎng)

頁，展示自己的科研成果，獲取他人的評價和推薦，增進與學生、家長、教師

的溝通與交流。

2、以創(chuàng)新引領變革促進校本研修

校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。透過教師群體圍繞課

堂教學不斷改善實踐與探索，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學

主戰(zhàn)場中。

就我?；凇白晕曳此肌⑼榛ブ蛯I(yè)引領”的校本研修模式而言，雖

然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但能夠看到第一輪的合作伙伴并

未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上，老師們更多地

把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報項目上，以期到達教學研究

的最大合力。所以我認為我校的校本研修更就應傾向同伴互助，因為同伴之間

的互助，對于教學管理而言，是最為實用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師

本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究用心性，張揚和發(fā)揮教師的

主體意識，建立在此基礎上的“專業(yè)引領”則會投射出更奪目的光芒。

與此同時一，我們還能夠進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動，用心

做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優(yōu)質教

育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

以上就是我對于學校教學管理的思考，由于經(jīng)驗尚淺，還有許多不足之處,

期望各位領導斧正。

參與的過程本身是一種積累，它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺

入深；

參與的過程是一種延伸，讓我轉變思考的角度，拓展教研、管理的潛力；

參與的過程也是一種推動，激勵著我新的目標邁進。如果這天我能成功的

應聘，我會努力;

如果我沒有成功，請允許我援引諾貝爾醫(yī)學獎獲得者班廷的一句話一一

“人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中”，因此我仍舊

會努力，因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。

崗位競聘演講稿（六）

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

這天，我站在那里，應對朝夕相處的領導和同事，情緒十分激動。我本著

進一步鍛煉自己，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次信用社主任競聘。首先十

分感謝單位，為我們帶給了一個這么好的競爭平臺，讓我們能夠在那里展現(xiàn)風

采，同時，更要感謝一年多來一向關心、幫忙和愛護我的領導和同事們，是你

們給予我信心和勇氣，讓我這天站到這個演講臺上暢想未來。

我叫**,今年**歲，2007年進入官倉信用社，并從2008年起開始從事信

貸工作。由于工作需要，2013年1-4月份被調至花秋信用社，4月份后調至婁

山信用社小微中心，主要負責信貸工作。今年11月份獲得了銀行從業(yè)資格證。

回顧往昔，在信用社領導和同仁們的支持和幫忙下，我從一個信貸新兵逐漸成

長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的職責人。這天的演講我將用以下兩

方面展示自己。

一、我首先要明確的是參加主任崗位競聘的理由和優(yōu)勢

第一、我有強烈的思想意愿

自從事信貸工作以來，就十分熱愛我的職業(yè)，珍惜我的崗位，從未因為服

務態(tài)度方面的問題和客戶有過爭執(zhí)，也沒有因管理問題讓領導、同事不滿意，

更沒有在經(jīng)濟問題上犯過一次錯誤，始終如一的執(zhí)行制度，落實要求，圓滿的

完成各項任務，此刻我站在那里，就是想繼續(xù)在更重要的崗位上有所作為、有

所成就，繼續(xù)為信用社的事業(yè)獻工獻力。

第二、我有豐富的工作經(jīng)驗

從事信貸工作的7年間，使我逐漸熟悉了信貸管理的各個環(huán)節(jié)，掌握了信

貸業(yè)務的操作規(guī)程，對各種設備設施熟知能詳，能夠堅持原則，始終堅持標準

不走樣的做好各項工作，在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理潛力、組織潛

力和工作潛力，所以我說，我有潛力勝任這份工作。

第三、我有較好的年齡優(yōu)勢

我今年**歲，身體健康、精力充沛、斗志十足，理解潛力快、適應潛力強,

能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節(jié)奏，以及高強度、大負荷的工作量，

我有潛力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中，毫無保留、不遺

余力的把工作做細、做實、做好，為信合事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自己的微薄之

力。

二、我要闡明的是如果我競聘成功后的打算

如果我競聘成功，我要在以下三個方面努力做好工作

第一、在自身潛力上要有所突破

當前，形勢的變化、標準的更新、客戶的需求都在不斷的變化，故有的管

理理念、管理方式、管理方法已經(jīng)不利于市場的發(fā)展需要，這就需要管理者的

思路創(chuàng)新。如果我是信用社主任，我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習

新方法，不斷充實自己，不斷提高自身潛力，使自己更加有潛力適應形勢發(fā)展

的需要。

第二、服務與效益意識并重，打造良好的信合形象

在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”

的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務，努

力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，不斷

提高全員的服務意識，嚴格執(zhí)行服務質量標準，真正做到來有迎聲，問有答聲，

走有送聲，讓客戶有一種到家的感覺。

第三、謀發(fā)展、求創(chuàng)新，在管理方式上要有所創(chuàng)新

要根據(jù)信用社改革發(fā)展的需要，個性是轉換為銀行管理模式后，自己要根

據(jù)職能、性質以及經(jīng)營方式的轉變，迅速調整思路，主動對接，不斷思考和研

究新措施，新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，為我社的快速發(fā)展爭做貢獻。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，

應對著大家信任和期盼的目光，我看到了期望的所在，同時也意識到壓力和職

責的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選取了我，我堅信自己有

潛力在主任的崗位上做出更大的成績。古人云：不能夠一時之得意而自夸其能；

亦不能夠一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮

學習、勇于實踐，不斷提高科學決定形勢、應對復雜局面及配合全局的潛力。

進一步增強事業(yè)心、職責感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我信合事業(yè)

發(fā)展添磚加瓦！

崗位競聘演講稿（七）

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先感謝縣局領導過去對我的培養(yǎng)和幫忙，感謝各位給我難得的

展示自我機會，能夠參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長競聘。這天我發(fā)言的題目是：愛崗敬

業(yè)，真誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長。

、自我介紹

我叫XXX,現(xiàn)年XX歲，XXXX年X月參加工作，此刻負責農村支局網(wǎng)點管

理、業(yè)務經(jīng)營和安全管理等工作。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具

有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績，獲得上級

部門、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。

二、崗位認識

鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長是個重要崗位，要在縣局的領導下，帶領全體職工認真努

力工作，完成各項工作任務，取得良好工作成績，獲得人民群眾的滿意。當鄉(xiāng)

鎮(zhèn)郵政支局長，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照縣局的

工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，力爭工

作的完美與高效，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局健康、持續(xù)發(fā)展。

三、競聘優(yōu)勢

1、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有XX年，平時認真學習，刻苦鉆研，虛

心向領導、同事請教，重視經(jīng)驗積累和工作總結，注重理論和實踐相結合，熟

練掌握了崗位所需要的業(yè)務知識和工作技能，能夠全面做好工作，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵

政支局發(fā)展。

2、工作成績突出。我是本地人，對當?shù)厥袌觥⑷嗣}、駐點單位都比較熟

悉，加上自己刻苦勤奮工作，取得良好成績。2013年，我全部做好所里內勤管

理工作，同時攬收存款300萬元，所里6萬元報刊任務，本人完成1.5萬元。

3、組織協(xié)調潛力強。我懂得鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長的工作職責，具有良好的人

際溝通和組織協(xié)調潛力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，促進鄉(xiāng)

鎮(zhèn)郵政支局經(jīng)營業(yè)務發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。

四、工作打算

如果我競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長成功，著重做好以下工作:

1、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管

理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高

自己的政治、業(yè)務素質，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享

樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展作貢獻。

2、刻苦勤勉務實，高效完成工作。我一是要加強隊伍管理，做到“以人

為本”，認真聽取職工的意見與推薦，充分調動每個職工的工作用心性，使大

家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。二是要制定業(yè)務發(fā)展目標和措施，

落實職工崗位職責，做到以市場為導向，以客戶為中心，努力發(fā)展經(jīng)營業(yè)務，

創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。三是要加強支局內部管理，夯實管理基礎，實現(xiàn)管理制度

化和規(guī)范化，做好增收節(jié)支工作，促進支局各項工作不斷邁上新臺階。

3、做好服務工作，奉獻自己力量。我要開動腦筋，想方設法，搞好服務,

既服務好支局內部職工，更服務好廣大客戶，提高工作效率和工作質量，促進

支局又好又快發(fā)展，提高群眾對支局工作的滿意度。

最后，我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否,

我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為我縣郵政事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展而

不懈努力。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

崗位競聘演講稿(A)

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我是來自食堂財務管理與保管科的***。

記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自

身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人潛力的20%。受這句話的激勵，同時也憑

著多年的工作經(jīng)驗，這天，我滿懷信心和jq地前來參加行政綜合管理崗位的

競聘，自信有潛力挑起這副重擔！

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對我有

一個更加全面的認識和了解。

我今年**歲，參加工作已經(jīng)**年了，**年來，我先后從事過很多工作，從

事過教育，做過牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會等工作，此刻醫(yī)學科學院任一一

（員）。

多年來，我一向堅持自學，先后取得國家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會計

證等專業(yè)證書，明年還將取得本科學歷。能夠說，多年不間斷的學習，不僅僅

使我各個方面的知識得到進一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析問題的潛力。

我在社會上摸爬滾打了14年，從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職

工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷，鍛

煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的潛力，拓展了我的視野，更重要

的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,

而這樣的性格和作風，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。

我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務已

經(jīng)輕車熟路。此次我競聘的目的是期望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力量，能在

更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值。

客觀地說，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導

和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才

能對自己做出準確的決定，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行

政綜合管理崗位工作的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的

人才，而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作，缺乏對行政綜合管理崗位的

相關經(jīng)驗，勿庸置疑，這能夠說是我的劣勢所在。在前來應聘之前，我對此已

經(jīng)有了充分的認識。

還好，世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務來說，

雖然有必須程度上的不同，但都大同小異。只要我熱愛這份工作，并一心想做

好它，我相信，我必須能行。古語有云，世上無難事，只要肯攀登。愛因斯坦

也曾說過，熱愛是最好的老師。也正是基于這一點，我對勝任行政綜合管理崗

位的工作也是十分有自信的。

至于優(yōu)勢而言，首先，我講究組織原則，我人民教師出身，在學校及工作

的多年實踐以來，鍛煉了我良好的自身素質，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂

于助人的品德。工作中生活中，我還注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀

守法，思想進步，工作遵紀守法，講黨性，深受領導和同事們的信任。

其次，我具有較強的工作潛力和實踐潛力。在我擔任過教師，從事過牧業(yè)

接待及房產(chǎn)等工作，工作中，我總是不斷創(chuàng)新，遇到問題肯鉆研，不懂的就問。

透過多年的磨練，養(yǎng)成了我很強的工作潛力和吃苦耐勞的習慣，對勝任各項工

作，我還是有信心的。

與此同時，多個崗位的變遷，鍛煉了我不同的潛力，積累了豐富的工作經(jīng)

驗，具備了良好的組織協(xié)調潛力。有人說，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自

己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中能夠利用、能夠共享、能夠整

合的資源。

當然，優(yōu)勢再多，也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果，如果承

蒙領導厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位，我的工作思路如下：

第一，扮好三個主角。

“三種主角”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織

上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助

手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫忙領導排憂解難。二是與員

工多溝通，熟悉分管部門的工作狀況，找準工作重點和難點，制定出有效的工

作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生

活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

第二，真誠講團結，用心協(xié)助主任做好本部門的管理工作。

同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，必須要擺正自

己位置，正確認識和看待自己，當好配角，服從主任的安排，用心做好愛國衛(wèi)

生委員會、家屬委員會的組織工作，同時還要做好公管會的日常管理工作。在

工作中，要率先垂范，用心協(xié)助主任做好部門的管理工作。

第三，建立完善的內部管理知識，按照制度辦事。

用心建立內部崗位職責制、首問職責制、在下屬單位中建立一整套的管理

方案，對本部門負責在內的工作做好，做細，防止一些漏洞。另外，我還將用

心組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，對

各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組

織計劃的實施和檢查。同時，進一步建立內部管理制度，不管做任何事都要按

照制度辦事，做到以制度管人管事，層層負責，從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真

正做到“急事急辦、特事特辦”，增強工作人員辦事的緊迫感和職責感，提高

工作效率。

第四，用心做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。

工作中，我將用心做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作，對各個部門做好服務

工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識，人力資源會計、預算會計等先進

會計理論和知識，對部門的固定資產(chǎn)預算、支出和醫(yī)療活動進行管理，使得部

門利益到達最大化。切實為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

第五，我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學

習，不斷提高業(yè)務潛力，增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界

觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，

校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。

各位領導、各位評委，自從當年選取成為一名**的起，我就將自己的前途

與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一齊。此次競聘，無論成功與否，我對事業(yè)

的衷心、對同事的愛心、對醫(yī)學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到

你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，為建

立一流的醫(yī)學科學院而努力奮斗！

謝謝大家！

崗位競聘演講稿（九）

各位領導、各位同事：

大家好！我叫，年出生，現(xiàn)就職于xxxx,擁有xxxx學位。這天我競聘的

職位是XXXXXX一職。首先，十分感謝您們讓我在XX歲生日的這天有一個挑戰(zhàn)

自我、超越自我的寶貴機會！我不會用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語

為大家承諾什么。此刻只有敞開心扉，讓大家初步認識我是個什么樣的人，真

正的了解只有讓時間去證明。

這天我沐浴著迷人的陽光，勇敢地走上了這個展示自我，實現(xiàn)夢想的講臺!

這天承蒙各位的信任和支持，給與我機遇，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁,

勤奮工作，不辱使命，力爭譜寫出一首壯美的“春之歌”。

有人說過，每個人“自己就是一座寶藏”，而實力與自信就是發(fā)掘這座寶

藏的金鑰匙，那么在競聘信貸科副科長這一崗位上，我自信具有以下的優(yōu)勢：

一是選取這一崗位競聘，是因為單位工作X年，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任

勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

二是我具有扎實的理論基礎和工作經(jīng)驗。

三是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情，善于溝通，表達潛力強，能夠

妥善處理好方方面面的關系；

我勤奮敬業(yè)，對工作認真負責，顧全大局，堅信平凡的崗位一樣能夠鑄就

精彩人生的道理；

我樂于助人，關心同