2024年追索勞動(dòng)報(bào)酬起訴狀范本

?2024年追索勞動(dòng)報(bào)酬起訴狀范本合同編號(hào)：____________原告：_______（姓名），性別：_______，身份證號(hào)：____________，住址：____________。被告：_______（單位名稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________，住所地：____________。法定代表人：_______，職務(wù)：_______。一、訴訟請(qǐng)求1.判令被告支付原告_______年_______月至_______年_______月的勞動(dòng)報(bào)酬_______元。2.判令被告支付原告延時(shí)加班費(fèi)_______元。3.判令被告支付原告未休年假工資_______元。4.判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。5.判令被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。二、事實(shí)與理由（一）事實(shí)1.原告于_______年_______月入職被告處，擔(dān)任_______職位，雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2.原告在被告處工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成了工作任務(wù)。3.根據(jù)雙方約定，被告應(yīng)按月支付原告勞動(dòng)報(bào)酬，但被告自_______年_______月起，未按約定支付原告勞動(dòng)報(bào)酬。4.原告在被告處工作期間，存在延時(shí)加班情況，但被告未按法律規(guī)定支付延時(shí)加班費(fèi)。5.原告在被告處工作期間，未休年假，但被告未按法律規(guī)定支付未休年假工資。6.因被告未支付勞動(dòng)報(bào)酬，原告于_______年_______月提出離職，并要求被告支付相關(guān)費(fèi)用。（二）理由1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條第一款規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第（一）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.原告為維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，向貴院提起訴訟，懇請(qǐng)貴院依法審理，支持原告的訴訟請(qǐng)求。三、證據(jù)1.原告身份證復(fù)印件一份，證明原告身份。2.勞動(dòng)合同書(shū)一份，證明原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。3.銀行交易記錄一份，證明被告未支付原告勞動(dòng)報(bào)酬。4.考勤記錄一份，證明原告在被告處工作期間的加班情況。5.年假申請(qǐng)單一份，證明原告未休年假。四、送達(dá)地址及聯(lián)系方式原告地址：____________，聯(lián)系方式：____________。被告地址：____________，聯(lián)系方式：____________。五、聲明1.原告保證所提供的證據(jù)真實(shí)有效，如有虛假，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.被告在收到本起訴狀后，如對(duì)其中事項(xiàng)有異議，應(yīng)在法定期限內(nèi)提出答辯。3.本起訴狀副本_______份，相關(guān)證據(jù)材料_______份。特此聲明。原告：_______（簽名）_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保原告、被告信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括姓名、性別、身份證號(hào)、住址、單位名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等。2.明確訴訟請(qǐng)求，詳細(xì)列出要求被告支付的各項(xiàng)費(fèi)用及總額。3.事實(shí)與理由部分應(yīng)詳細(xì)陳述，確保時(shí)間、事件、法律依據(jù)準(zhǔn)確。一、法律名詞解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)而從用人單位獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。1.注意事項(xiàng)：解決辦法：解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬：注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)報(bào)酬：1.注意事項(xiàng)：勞動(dòng)報(bào)酬：1.勞動(dòng)報(bào)酬：解決辦法：解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬：解決辦法：注意事項(xiàng)：勞動(dòng)報(bào)酬：解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬：解決辦法：解決辦法：注意事項(xiàng)：解決辦法：注意事項(xiàng)：解決辦法如下：注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)報(bào)酬：注意事項(xiàng)：特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)景一：?jiǎn)T工在懷孕期間被解雇且未支付工資。補(bǔ)充條款：考慮到原告的特殊情況，被告應(yīng)依法支付原告懷孕期間的工資及相應(yīng)的生育津貼。2.場(chǎng)景二：?jiǎn)T工因工作受傷，無(wú)法工作，且公司未支付醫(yī)療期間的工資。補(bǔ)充條款：被告應(yīng)依法支付原告因工受傷期間的醫(yī)療費(fèi)用及停工留薪期間的工資。補(bǔ)充條款：被告需額外支付原告因受傷導(dǎo)致的額外生活費(fèi)用。3.場(chǎng)景三：?jiǎn)T工長(zhǎng)期加班，公司未支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：被告應(yīng)補(bǔ)足原告長(zhǎng)期加班的加班費(fèi)，并支付因未支付加班費(fèi)而產(chǎn)生的滯納金。補(bǔ)充條款：被告需提供加班記錄，以確認(rèn)加班時(shí)長(zhǎng)和加班費(fèi)的計(jì)算。1.附件列表：個(gè)人身份證復(fù)印件勞動(dòng)合同副本銀行交易記錄考勤記錄年假申請(qǐng)單特殊場(chǎng)合：如果你是孕媽，公司還欠你工資，咱們得加上一條保護(hù)你和孩子權(quán)益的條款。如果你因?yàn)楣ぷ魇軅緵](méi)給你支付醫(yī)療期間的工資，那咱們得確保這條也寫(xiě)到合同里。如果你經(jīng)常加班，但公司一直沒(méi)給加班費(fèi)，那咱們得讓他們補(bǔ)上這部分錢。附