、人力資源服務外包合同

、人力資源服務外包合同人力資源服務外包合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就人力資源服務外包事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務。第二條合同標的1.本合同標的為人力資源服務外包，具體內(nèi)容包括但不限于：招募、培訓、員工管理、薪酬管理、績效評估等。2.雙方同意按本合同約定的條件開展人力資源服務的相關(guān)合作。第三條服務范圍1.乙方將為甲方提供以下人力資源服務：-招募與選拔：協(xié)助甲方進行職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作；-培訓與發(fā)展：根據(jù)甲方需求設計并實施員工培訓計劃；-員工管理：協(xié)助甲方進行員工入職、離職、檔案管理等事務；-薪酬管理：根據(jù)甲方的薪酬政策，協(xié)助進行薪資核算；-績效評估：協(xié)助甲方建立績效評估體系，并實施績效考核。2.乙方保證按合同要求，按時完成工作，確保符合質(zhì)量標準。第四條合同期限1.合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補充協(xié)議。第五條服務質(zhì)量1.乙方提供的服務應符合以下質(zhì)量標準：-招募服務時，候選人數(shù)量應不少于約定的比例；-培訓課程應符合甲方的具體需求，培訓效果應達到預期目標；-乙方應定期向甲方提供服務進展報告。2.乙方對所提供的服務質(zhì)量負責，如不符合標準，乙方應免費進行整改。第六條付款方式1.本合同總金額為_________元（大寫：_________元整）。2.付款方式：-甲方應在合同生效后____個工作日內(nèi)支付首期款項；-乙方應在每月末向甲方提交服務報告，甲方在收到報告后____個工作日內(nèi)支付當月服務費用。3.乙方應在收到款項后提供相應的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利與義務：-按合同約定及時付款；-向乙方提供必要的協(xié)助和資料；-對乙方提供的服務進行監(jiān)督，并提出意見和建議。2.乙方的權(quán)利與義務：-按合同要求提供符合標準的服務；-按時交付，不得無故延誤；-對甲方提供的資料和信息保密，不得泄露。第八條違約責任1.若一方未履行合同義務，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經(jīng)濟損失，違約方應承擔賠償責任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：-雙方協(xié)商一致；-一方嚴重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；2.合同終止后，雙方應按實際履行情況結(jié)清款項。第十一條保密條款1.雙方承諾對在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意不得向第三方透露。2.如因一方泄露保密信息而造成損失，泄露方應承擔相應的賠償責任。第十二條不可抗力1.若因不可抗力（包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致合同無法履行，受不可抗力影響的一方應及時通知對方，并提供相應證明。2.不可抗力事件持續(xù)超過____天，雙方可協(xié)商終止合同。第十三條補充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充，本合同補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條法律適用本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________---以上是詳細的人力資源服務外包合同模板，涵蓋了合同雙方的權(quán)利義務、服務內(nèi)容、