志愿者隊長工作計劃

志愿者隊長工作計劃志愿者隊長工作計劃篇一作為青年志愿者服務隊的一員，我們深知志愿服務的重要性。通過志愿服務，我們不僅能夠為社會做出貢獻，還能夠鍛煉自己的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神。為了更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢，提高志愿服務的質量和效果，我們制定了以下志愿服務工作計劃。一、工作目標1.提升志愿服務質量：通過專業(yè)培訓和實踐，提高隊員的志愿服務水平和能力，確保每次志愿服務活動都能達到預期效果。2.拓展志愿服務領域：積極尋找和挖掘新的志愿服務項目，滿足不同社會群體的需求，擴大志愿服務的覆蓋面。3.加強團隊建設：通過舉辦團隊活動、分享交流等方式，增強隊員之間的凝聚力和向心力，形成一支團結、高效、富有活力的志愿服務團隊。二、工作內容1.定期開展志愿服務活動：結合社會熱點和實際需求，定期組織隊員參與各類志愿服務活動，如環(huán)保、扶貧、支教、助殘等。2.加強專業(yè)培訓：邀請專業(yè)人士為隊員提供志愿服務相關的培訓，如溝通技巧、心理輔導、急救知識等，提升隊員的專業(yè)素養(yǎng)。3.拓展合作渠道：積極與其他志愿服務組織、企事業(yè)單位等建立合作關系，共同開展志愿服務活動，實現資源共享和優(yōu)勢互補。4.宣傳推廣：通過線上線下渠道，宣傳志愿服務理念和成果，吸引更多人關注和參與志愿服務事業(yè)。三、實施步驟1.制定詳細的工作計劃，明確各項任務的時間節(jié)點和責任人。2.組織隊員參加培訓，提升志愿服務能力。3.開展志愿服務活動，確?；顒淤|量和效果。4.定期總結工作經驗，發(fā)現問題并及時改進。通過本次志愿服務工作計劃的實施，我們期望能夠進一步提升青年志愿者服務隊的整體實力和服務水平，為社會做出更大的貢獻。同時，我們也希望能夠在未來的志愿服務工作中，不斷探索和創(chuàng)新，推動志愿服務事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。志愿者隊長工作計劃篇二為了進一步加強消防志愿者隊伍建設，更好開展消防志愿服務活動，實現志愿者與社會的良性互動和多贏共贏，現制訂工作計劃如下：一、完善消防志愿者隊伍建設和服務活動的機制本著“有利于志愿者隊伍長遠建設，有利于志愿服務活動全面開展、有利于充分實現志愿者的社會效益”的原則，對現有制度和工作模式進行改革完善，重點對消防志愿者組織機構、培訓、獎勵、懲處、人文關懷、選拔培養(yǎng)、職務任免、社會推薦、活動程序、活動標準、監(jiān)督制約、服務保障等方面進行制訂修訂，建立規(guī)范化操作手冊，一季度由辦公室負責開展調研，提出完善方案，分工抓好落實。二、加強消防志愿者人事培訓管理工作1、合理招募新志愿者。年度計劃招募新志愿者500人，對新招志愿者履行談話篩選、消防培訓考核，凡不符合招募條件或考核不合格的，不予轉正。招募對象為消防志愿者演藝人員100人，消防志愿者學校服務人員200人，消防志愿者社區(qū)、農村服務隊員各100人。年初由人事培訓部制訂計劃，分階段組織實施。2、加強志愿者骨干隊伍建設。年度培養(yǎng)骨干消防志愿者200人，其中組織管理型骨干70人，演藝隊員30人，學校服務隊員50人，社區(qū)農村服務隊員40人，媒體宣傳人員10人。年初由人事培訓部制訂骨干志愿者選拔條件、選拔程序和享有待遇，印發(fā)有關海報和宣傳招募材料，在消防志愿者網站和有關媒體公開選拔，對選拔合格的，給予相應任命和其他待遇，并為他們的志愿服務活動創(chuàng)造條件。3、加強志愿者的培訓工作。年內舉辦新招募志愿者培訓班5期，每期1天；骨干志愿者培訓班2期，每期2天；志愿者部門、大隊負責人培訓班1期，時間1天；學校志愿者服務示范培訓班2期，每期2個小時；社區(qū)農村服務示范培訓班2期，每期2個小時；媒體宣傳人員培訓班1期，時間1天。具體培訓內容和計劃由人事培訓部年初制訂，并由辦公室指導，聯合東港大隊、特勤中隊實施。4、抓好志愿者職務調整、任免和辭退。3月份、10月份集中進行人事調整，對各部門和大隊人員進行任職和充實。其他月份需要臨時調整任免人員的，由人事部提請志愿者服務支隊例會研究確定，并及時發(fā)文公布。3月份，對需要轉正的新訓志愿者歸口轉正，需要任命的，任命相應職務；對不能參加志愿服務活動的志愿者，一律調整到后備大隊；對申請加入消防志愿者隊伍，兩年內無任何服務記錄的，一律辭退。5、做好志愿者獎勵和人文關懷工作。年度繼續(xù)由消防志愿者協會和服務支隊開展十佳、優(yōu)秀消防志愿者表彰，開展優(yōu)秀消防志愿者團隊表彰，四星級以上志愿者特殊貢獻表彰，優(yōu)秀消防志愿服務活動創(chuàng)新獎勵。對表現突出的志愿團隊和志愿者，推薦參加國家、省、市有關部門的表彰，并寄發(fā)表彰喜報。繼續(xù)落實好星級評定、談話交流、節(jié)日祝福、特殊情況慰問、志愿者服務檔案等關懷活動，年內組織2-3次聯誼聚會，組織1次骨干消防志愿者外出交流參觀學習活動，并視情組織其他類型的團隊溝通活動。三、全面開展消防志愿服務活動1、進一步加強對活動的指導和規(guī)范?；顒拥纳暾垺⒐?、活動期間的講評、安全要求、內容要求、分組和時間要求等，由活動策劃部制訂規(guī)范化操作手冊，并逐項指導完善。2、年內由活動策劃部策劃組織10次活動，每個學校大隊年內完成8次活動，其他大隊年內完成10次活動，大隊的活動開展計劃在3月份報活動策劃部。3、實行活動跟蹤指導計劃。支隊領導和辦公室主任、副主任分工指導有關大隊，并督促和指導大隊及時開展志愿服務活動。4、提倡創(chuàng)新活動內容、豐富活動形式。在宣傳站宣傳、進農村、社區(qū)、單位宣傳，消防電影放映，消防講座，消防演習，消防演藝的基礎上，更進一步創(chuàng)新活動內容和方式，提倡消防志愿者與單位、社區(qū)、農村、個體經營業(yè)戶結對子，互相學習、宣傳、服務。年初由活動策劃部廣泛征求意見，提出活動創(chuàng)新形式內容，并對全年活動進行規(guī)劃。四、加強消防志愿者團隊和服務活動的宣傳1、改版消防志愿者網站，3月份完成新網站的改版任務，突出宣傳消防志愿者服務的各項活動，突出宣傳骨干消防志愿者和優(yōu)秀消防志愿者團隊，并為消防志愿者各項管理提供更加便捷的操作，將消防志愿者網站建設成為全國最好的志愿者網站。2、建設消防志愿者影像、圖片站并開展相關活動。上半年，將歷年來消防志愿者影像、圖片分類整理，建立影像和圖片站，集中宣傳志愿者團隊形象。開展優(yōu)秀圖片、影像評選表彰活動，開展優(yōu)秀文章征集評選活動，在學校、幼兒園開展優(yōu)秀消防題裁征文、征畫、征字、征歌曲等活動。3、抓好消防志愿者團隊和服務活動的日常宣傳，并強化典型宣傳。對每次活動，每名消防志愿者均應留有圖片，應保留有集體合影。抓好普通志愿者的跟蹤宣傳，抓好典型志愿者的形象樹立。宣傳活動要在各個媒體廣泛開展，年內推出5名典型志愿者，推出1個優(yōu)秀團隊，制作1期電視專題片，辦好2期報紙專欄，辦好2次網絡大型宣傳活動。4、強化溝通，建立多方位宣傳陣地。網站要與各公益網站、欄目和各大學、相關部門單位互建鏈接，建立消防志愿者信息簡報，不定期出版，并通過郵件發(fā)往有關單位和人員。五、做好志愿者團隊建設和服務活動的各項保障1、抓好志愿者協會財務管理和資金籌集。通過多種渠道，包括網站廣告等形式籌集資金，嚴格收支管理，規(guī)范資金使用，嚴格物資管理，確保物資完好。2、保障消防志愿者團隊和服務活動的各項物資以及資金，根據需要印刷宣傳材料，制作志愿者服裝，購買添置消防志愿