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自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁福建師范大學(xué)《管理信息系統(tǒng)實驗》
2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、關(guān)于企業(yè)文化,一家企業(yè)形成了獨特的企業(yè)文化。以下哪種方式最有助于新員工快速融入企業(yè)文化?A.組織文化培訓(xùn)B.讓新員工自行摸索C.給予新員工高額獎勵D.減少新員工工作量2、在企業(yè)的國際化戰(zhàn)略中,文化差異是一個重要的挑戰(zhàn)。當(dāng)一家企業(yè)進入一個文化背景與本國差異較大的市場時,以下哪種策略有助于其適應(yīng)新的文化環(huán)境?A.完全遵循當(dāng)?shù)匚幕M行運營B.保持本國文化特色,不做改變C.尋求本國文化與當(dāng)?shù)匚幕娜诤螪.忽視文化差異,按照原有的模式運營3、在供應(yīng)鏈管理中的庫存控制中,企業(yè)采用了安全庫存策略。以下哪種情況會導(dǎo)致企業(yè)增加安全庫存的水平?A.供應(yīng)商交貨的可靠性提高B.產(chǎn)品需求的波動性減小C.生產(chǎn)周期延長D.庫存持有成本降低4、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪種戰(zhàn)略更適合市場增長率高但相對市場份額低的業(yè)務(wù)?A.發(fā)展戰(zhàn)略B.維持戰(zhàn)略C.收獲戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略5、當(dāng)企業(yè)進行市場營銷決策時,需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。對于一款處于成熟期的產(chǎn)品,以下哪種營銷策略最為合適?A.市場拓展B.產(chǎn)品改進C.品牌強化D.價格促銷6、一家企業(yè)準(zhǔn)備開拓新的市場,在進行市場進入策略選擇時,以下哪種因素是首要考慮的?A.目標(biāo)市場的規(guī)模和潛力B.競爭對手在該市場的情況C.企業(yè)自身的資源和能力D.目標(biāo)市場的政策法規(guī)環(huán)境7、在企業(yè)的風(fēng)險管理中,風(fēng)險識別是第一步。以下哪種方法可以幫助企業(yè)全面地識別潛在的風(fēng)險?A.頭腦風(fēng)暴法B.德爾菲法C.情景分析法D.以上都是8、在企業(yè)的績效評估中,以下哪種評估主體能夠提供更全面、客觀的評估結(jié)果?A.上級領(lǐng)導(dǎo)B.同事C.下屬D.多評估主體綜合9、在創(chuàng)新管理方面,一家傳統(tǒng)企業(yè)想要實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以下哪種創(chuàng)新模式更有助于突破現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式的限制?A.封閉式創(chuàng)新B.開放式創(chuàng)新C.漸進式創(chuàng)新D.顛覆式創(chuàng)新10、在一個項目團隊中,成員們來自不同的部門,具有不同的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。為了有效地協(xié)調(diào)團隊工作,項目經(jīng)理應(yīng)該首先采取以下哪種措施?A.制定詳細(xì)的工作計劃B.組織團隊建設(shè)活動C.明確團隊成員的角色和職責(zé)D.強調(diào)團隊的共同目標(biāo)11、在組織文化建設(shè)中,以下哪種活動更有助于強化組織價值觀?A.舉辦員工培訓(xùn)B.開展團隊建設(shè)活動C.樹立榜樣人物D.制定規(guī)章制度12、某公司的銷售渠道出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不暢。以下哪種渠道策略調(diào)整可能有助于改善銷售狀況?A.增加銷售渠道的數(shù)量B.優(yōu)化現(xiàn)有銷售渠道的布局C.提高銷售渠道的準(zhǔn)入門檻D.以上都有可能13、在人力資源管理的薪酬設(shè)計中,以下哪種薪酬體系更注重員工的工作績效和貢獻?A.職位薪酬體系B.技能薪酬體系C.績效薪酬體系D.能力薪酬體系14、在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪種戰(zhàn)略更適合市場增長率低、相對市場占有率高的業(yè)務(wù)?A.發(fā)展戰(zhàn)略B.保持戰(zhàn)略C.收割戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略15、某企業(yè)想要提高員工的工作滿意度,以下哪種措施可能最為有效?A.提高員工的薪酬水平B.改善工作環(huán)境C.提供更多的晉升機會D.加強與員工的溝通和反饋16、在組織變革管理中,以下哪種情況更容易導(dǎo)致變革的成功?A.變革目標(biāo)不明確,員工對變革內(nèi)容不清楚。B.管理層強力推行變革,不考慮員工的意見和感受。C.充分溝通變革的必要性和好處,獲得員工的支持和參與。D.變革過程中沒有監(jiān)控和調(diào)整機制,一味推進。17、在企業(yè)的風(fēng)險管理框架中,以下哪個環(huán)節(jié)對于有效識別和評估風(fēng)險至關(guān)重要?A.風(fēng)險監(jiān)測B.風(fēng)險預(yù)警C.風(fēng)險識別D.風(fēng)險應(yīng)對18、在項目風(fēng)險管理中,以下哪種風(fēng)險應(yīng)對策略適用于風(fēng)險發(fā)生概率低但影響嚴(yán)重的情況?A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受19、在企業(yè)的項目風(fēng)險管理中,以下哪種風(fēng)險應(yīng)對策略更適用于發(fā)生概率高、損失小的風(fēng)險?A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受20、一家企業(yè)計劃推出一款新產(chǎn)品,在進行市場調(diào)研時,以下哪個方面對于準(zhǔn)確把握消費者需求最為關(guān)鍵?A.消費者的購買意愿B.消費者的價格敏感度C.消費者的使用習(xí)慣D.消費者的品牌忠誠度二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)分析多元化戰(zhàn)略中的業(yè)務(wù)協(xié)同和資源整合,舉例說明如何實現(xiàn)多元化業(yè)務(wù)之間的協(xié)同發(fā)展和資源有效利用。2、(本題10分)解釋控制職能在管理中的意義,包括控制的過程和常用的控制方法。3、(本題10分)解釋流程再造的概念和方法,分析如何通過流程再造提高企業(yè)運營效率。4、(本題10分)管理者如何運用情境領(lǐng)導(dǎo)理論來根據(jù)員工的不同成熟度調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性和員工的滿意度?三、案例分析題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)某服裝企業(yè)在庫存管理方面存在問題,導(dǎo)致庫
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