事故隱患日周月排查治理制度

事故隱患日周月排查治理制度第一章總則為加強事故隱患排查和治理工作，確保員工的安全和公司的正常運營，根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。事故隱患排查治理旨在通過系統(tǒng)性、常態(tài)化的排查和治理，最大限度地消除事故隱患，預(yù)防各類事故的發(fā)生。第二章目標(biāo)1.減少事故發(fā)生率：通過日、周、月的排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，降低事故發(fā)生概率。2.提升安全意識：增強全體員工的安全意識，形成自覺排查隱患的良好氛圍。3.完善管理機制：建立長效的隱患排查治理機制，確保各項工作落到實處。第三章適用范圍本制度適用于公司所有部門及員工，包括生產(chǎn)、物流、行政、人事等各個環(huán)節(jié)。所有員工均應(yīng)參與隱患排查和治理工作。第四章法律依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定：1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》3.《職業(yè)健康安全管理體系要求（GB/T28001-2011）》第五章管理規(guī)范5.1隱患定義事故隱患是指可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各種因素，包括設(shè)備故障、操作不當(dāng)、環(huán)境因素等。5.2隱患排查的基本要求1.全面性：各部門需對所有工作環(huán)節(jié)進行全方位排查，確保無死角。2.系統(tǒng)性：排查應(yīng)包括設(shè)備、環(huán)境、操作流程及人員行為等方面。3.及時性：發(fā)現(xiàn)隱患后應(yīng)立即記錄并上報，確保及時處理。5.3責(zé)任分工1.安全管理部：負責(zé)制定隱患排查計劃，組織實施排查工作，匯總隱患記錄，監(jiān)督整改。2.各部門負責(zé)人：負責(zé)本部門的隱患排查和治理工作，確保隱患整改措施的有效落實。3.所有員工：應(yīng)積極參與隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患時及時報告。第六章排查流程6.1日常排查-頻率：每日進行一次簡易隱患自查。-內(nèi)容：檢查工作場所環(huán)境、設(shè)備安全、操作規(guī)范等。-記錄：每日排查情況需填寫《日常隱患排查記錄表》，并提交安全管理部存檔。6.2周排查-頻率：每周進行一次系統(tǒng)性隱患排查。-內(nèi)容：重點檢查設(shè)備運行狀態(tài)、消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案等。-記錄：周排查情況需填寫《周隱患排查記錄表》，并進行周總結(jié)，形成報告上報管理層。6.3月度排查-頻率：每月進行一次全面隱患排查。-內(nèi)容：包括日常和周排查內(nèi)容的綜合評估，并著重分析隱患產(chǎn)生的根本原因。-記錄：月度排查情況需填寫《月隱患排查記錄表》，并提出整改建議，形成《月度隱患排查治理報告》上報管理層。第七章隱患整改7.1整改原則1.及時性：隱患發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即整改，特別是對重大隱患應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)整改。2.全員參與：各部門應(yīng)積極配合整改工作，形成合力。3.跟蹤落實：整改措施落實后，必須進行跟蹤檢查，確保隱患徹底消除。7.2整改流程1.隱患記錄：隱患發(fā)現(xiàn)后，由責(zé)任部門填寫《隱患整改記錄表》。2.制定方案：根據(jù)隱患情況，制定具體整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限。3.實施整改：各部門按方案實施整改，并及時反饋整改進度。4.驗收確認：整改完成后，安全管理部對整改情況進行驗收，確認隱患已消除。第八章監(jiān)督機制8.1監(jiān)督檢查-定期檢查：安全管理部每月對各部門的隱患排查和整改情況進行檢查，確保制度實施效果。-不定期抽查：可根據(jù)實際情況進行不定期抽查，確保隱患排查治理工作不走過場。8.2記錄與反饋-記錄管理：所有排查、整改的記錄表、報告等文檔必須妥善保存，備查。-反饋機制：各部門需定期向安全管理部反饋隱患排查和整改情況，以便進行匯總和分析。第九章附則本制度由安全管理部負責(zé)解釋，自頒布之日起實施。根據(jù)實際情況和制度執(zhí)行情況，定期進