總務(wù)處安全工作職責(zé)

總務(wù)處安全工作職責(zé)1.前言為了確保企業(yè)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)環(huán)境的安全性和穩(wěn)定性，總務(wù)處訂立了本規(guī)章制度，明確了總務(wù)處在安全工作中的職責(zé)和義務(wù)。2.職責(zé)范圍總務(wù)處是企業(yè)的緊要職能部門(mén)，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理和綜合服務(wù)工作。在安全工作方面，總務(wù)處的職責(zé)范圍重要包含以下幾個(gè)方面：2.1.安全管理體系建設(shè)總務(wù)處負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)的安全管理體系，確保各項(xiàng)安全工作能夠有序進(jìn)行。具體職責(zé)包含：訂立安全工作相關(guān)制度、規(guī)定，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際需要；引導(dǎo)各部門(mén)訂立并推行安全責(zé)任制，明確安全管理的職責(zé)和權(quán)力；組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；定期檢查評(píng)估安全管理工作的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題。2.2.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防備總務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各類安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防備措施。具體職責(zé)包含：進(jìn)行安全隱患排查，提出整改建議，并監(jiān)督整改工作的完成；引導(dǎo)各部門(mén)訂立安全操作規(guī)程，確保員工遵守安全操作規(guī)范；定期開(kāi)展安全演練和應(yīng)急演練，提高組織應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。2.3.安全設(shè)施管理總務(wù)處負(fù)責(zé)企業(yè)的安全設(shè)施管理，保證設(shè)施的正常運(yùn)行并及時(shí)修繕。具體職責(zé)包含：訂立設(shè)施維護(hù)管理計(jì)劃，確保各項(xiàng)設(shè)施的正常維護(hù)和保養(yǎng)；監(jiān)督維護(hù)和修理、保養(yǎng)和更新設(shè)施的進(jìn)展，及時(shí)除去安全隱患；確保各項(xiàng)設(shè)施符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。2.4.安全意識(shí)培養(yǎng)總務(wù)處負(fù)責(zé)培養(yǎng)和提高員工的安全意識(shí)，提高員工的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng)。具體職責(zé)包含：開(kāi)展安全教育宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)安全工作的重視程度；組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全素養(yǎng)和技能；設(shè)立安全獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工自動(dòng)加強(qiáng)安全意識(shí)和行為。3.職責(zé)落實(shí)為了確?？倓?wù)處職責(zé)的有效落實(shí)，需要以下幾方面的工作：3.1.協(xié)調(diào)搭配總務(wù)處需與其他部門(mén)建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推動(dòng)企業(yè)的安全工作。具體職責(zé)包含：定期召開(kāi)安全工作協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決安全工作中的問(wèn)題；與生產(chǎn)、人力資源等部門(mén)合作，共同開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)；建立安全工作信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞和反饋安全信息。3.2.監(jiān)督檢查總務(wù)處需對(duì)企業(yè)各部門(mén)的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作的有效進(jìn)行。具體職責(zé)包含：定期開(kāi)展安全管理審核，評(píng)估各部門(mén)的安全管理及效果；就安全工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的隱患，提出整改要求，并跟蹤整改情況；匯總總務(wù)處安全管理工作情況，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并供應(yīng)工作建議。3.3.緊急處理總務(wù)處負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，及時(shí)采取措施避開(kāi)和減少其對(duì)企業(yè)的影響。具體職責(zé)包含：建立健全緊急救援預(yù)案，確保不安全事件的快速應(yīng)對(duì)；協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，組織應(yīng)急演練，提高組織協(xié)調(diào)和處理本領(lǐng)；向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)突發(fā)事件的處理情況和影響分析。4.職責(zé)落實(shí)追責(zé)為了落實(shí)安全工作的責(zé)任制，總務(wù)處需建立健全職責(zé)落實(shí)追責(zé)機(jī)制，對(duì)不負(fù)責(zé)、不落實(shí)工作職責(zé)的人員進(jìn)行追責(zé)處理。具體職責(zé)包含：建立安全責(zé)任追究制度，對(duì)于因不按程序執(zhí)行職責(zé)，造成重點(diǎn)安全事故的人員嚴(yán)厲追責(zé)；通過(guò)訂立崗位責(zé)任書(shū)、獎(jiǎng)懲制度等方式，明確安全工作相關(guān)人員的責(zé)任和義務(wù)；建立安全責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系，依據(jù)考核結(jié)果，對(duì)安全工作好的人員予以表?yè)P(yáng)，對(duì)安全工作差的人員進(jìn)行警示和追責(zé)。5.附則本制度自公布之日起執(zhí)行，并作為總務(wù)處的工作引導(dǎo)?？倓?wù)處可以依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善，并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審議和批準(zhǔn)。總結(jié)本規(guī)章制度明確了總務(wù)處在安全工作中的職責(zé)范圍和職責(zé)落實(shí)。通過(guò)健全安全管理體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防備、安全設(shè)施管理、安全意識(shí)培養(yǎng)等工作，總務(wù)處將為企業(yè)供應(yīng)安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全。同時(shí)，通過(guò)協(xié)調(diào)搭配