駕駛員崗位2024年度勞動協(xié)議樣本版

駕駛員崗位2024年度勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（駕駛員）1.3丙方（甲方指定的車輛管理方）第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的崗位職責(zé)第四條工作時間4.1工作時長4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4福利待遇第六條社會保險和公積金6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)6.2甲方應(yīng)繳納的住房公積金6.3乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和公積金第七條勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情形第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1甲方對乙方的培訓(xùn)11.2甲方對乙方的考核11.3乙方的工作成果歸屬第十二條合同的附件12.1乙方的個人簡歷12.2甲方提供的車輛信息12.3甲方提供的其他相關(guān)文件第十三條合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的修改13.2合同的補(bǔ)充第十四條合同的生效和終止14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起算，至合同結(jié)束日期止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方指定的駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛甲方的車輛，并提供相關(guān)的運(yùn)輸服務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，包括但不限于甲方辦公地點(diǎn)、甲方客戶指定的地點(diǎn)等。3.3乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，按照甲方的要求，安全、及時地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，并負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)。第四條工作時間4.1工作時長：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定。4.2休息日安排：乙方每周休息日為一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要在每月初通知乙方。4.3法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日的上班時間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月X元。5.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績考核結(jié)果確定。5.3加班工資：乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。5.4福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第六條社會保險和公積金6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)繳納的住房公積金：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和公積金：乙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，自行繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。第七條勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和器材，確保乙方的勞動安全。7.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：乙方應(yīng)遵守國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和器材，確保自身和他人的安全。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣X元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，解除本合同。9.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前一個月書面通知甲方，解除本合同。9.3合同終止的情形：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因意外傷害或疾病喪失勞動能力；雙方協(xié)商一致終止合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方對乙方的培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。11.2甲方對乙方的考核：甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。11.3乙方的工作成果歸屬：乙方在工作中取得的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等，屬于甲方所有。乙方不得擅自使用甲方商標(biāo)、專利等。第十二條合同的附件12.1乙方的個人簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個人簡歷，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。12.2甲方提供的車輛信息：甲方應(yīng)向乙方提供車輛的型號、車牌號、行駛證復(fù)印件等相關(guān)信息。12.3甲方提供的其他相關(guān)文件：包括但不限于崗位職責(zé)說明、工作規(guī)程、安全操作規(guī)程等。第十三條合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的修改：合同的任何修改，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2合同的補(bǔ)充：合同的補(bǔ)充條款，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同的生效和終止14.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的終止日期：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因意外傷害或疾病喪失勞動能力；雙方協(xié)商一致終止合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的個人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個人簡歷，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。簡歷需word格式，A4紙打印，字體大小為小四號。2.附件二：甲方提供的車輛信息詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供車輛的型號、車牌號、行駛證復(fù)印件等相關(guān)信息。車輛信息需以書面形式提供，并加蓋公章。3.附件三：甲方提供的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于崗位職責(zé)說明、工作規(guī)程、安全操作規(guī)程等。文件需以書面形式提供，并加蓋公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方解除合同的條件違約行為：乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣X元。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方解除合同的條件違約行為：乙方未提前一個月書面通知甲方，解除本合同。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣X元。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止的情形違約行為：雙方未續(xù)簽合同；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因意外傷害或疾病喪失勞動能力；雙方協(xié)商一致終止合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。示例說明：假設(shè)乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，甲方可以認(rèn)定為乙方違反合同約定，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.賠償責(zé)任：指因一方違約，導(dǎo)致另一方損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.法定退休年齡：指國家規(guī)定的勞動者退休的年齡，男性為60歲，女性為50歲。6.勞動能力：指勞動者能夠完成勞動合同約定的工作內(nèi)容的能力。商業(yè)秘密：合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等