就業(yè)工作信息簡報

就業(yè)工作信息簡報就業(yè)工作信息簡報篇一為全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，使各項優(yōu)惠政策落實到位，我街道就業(yè)專干根據(jù)就業(yè)困難人員自身的條件和需要，堅持以民生為本，為居民們詳細介紹就業(yè)優(yōu)惠政策和國家扶持，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè)，營造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。為他們找到一份心儀的工作，為幫助好失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我街道社區(qū)就業(yè)專干通過入戶轄區(qū)單位找信息、送崗位，做好就業(yè)推薦工作。做好失業(yè)人員的摸底調(diào)查，信息核對工作，建立完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)基本數(shù)據(jù)臺賬，并組織好失業(yè)人員參加區(qū)、街道開辦的各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進失業(yè)人員實現(xiàn)成功就業(yè)。為離崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息及就業(yè)崗位，實現(xiàn)充分就業(yè)及穩(wěn)定就業(yè)。鼓勵和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。同時用人單位可以通過社區(qū)工作人員的推薦介紹來選擇人員，失業(yè)人員可以通過宣傳欄內(nèi)用工單位的信息要求來選擇工作，以便社區(qū)工作人員及時把崗位送到有需要的人群中去。通過積極開展再就業(yè)信息宣傳工作，把就業(yè)信息和服務(wù)送到轄區(qū)居民身邊，讓轄區(qū)再就業(yè)人員及居民真心感受到街道社區(qū)的貼心服務(wù)，從而實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。就業(yè)工作信息簡報篇二為全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，10月20日上午，海南省?？谑忻捞m區(qū)在區(qū)勞動就業(yè)和社會保障管理中心舉辦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季首場招聘活動。此次現(xiàn)場招聘會嚴(yán)格落實?？谑杏嘘P(guān)疫情防控要求，現(xiàn)場查驗健康碼、行程卡和72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明并有序測溫入場。雖然臺風(fēng)過境，陰雨連綿，但仍然阻擋不住企業(yè)與求職者火熱的心。前來找工作的大學(xué)生或圍在企業(yè)攤位前認(rèn)真咨詢，或手拿招聘信息單細細翻看，積極尋覓心儀的崗位，現(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈?；顒蝇F(xiàn)場還設(shè)置了職業(yè)指導(dǎo)區(qū)，邀請職場導(dǎo)師為求職者提供面試技巧、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等一對一就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。本次參與招聘會的有海南海馬汽車有限公司、海南京森環(huán)保有限公司、海南紅瑞集團、海口海瑞盛世商貿(mào)有限公司、國金證券股份有限公司海南分公司等10家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供了600余個適合大學(xué)生的優(yōu)質(zhì)崗位，包括研發(fā)工程師、行政助理、儲備干部、理財顧問、法務(wù)主管等職位。共吸引82名大學(xué)生入場求職，21人達成初步就業(yè)意向?！盀榱隧憫?yīng)政府促進大學(xué)生就業(yè)的號召，我們專門設(shè)置了一些適合大學(xué)生的崗位，包括行政管理崗和技術(shù)崗?！焙Ｄ虾ｑR汽車有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹?！拔沂墙拥絽^(qū)社保中心工作人員的電話，了解到今天將舉辦畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，正好看到與我專業(yè)對口的崗位，所以就抱著試一試的心態(tài)過來，沒想到現(xiàn)場的企業(yè)職位還不錯，已經(jīng)向兩家公司投遞了簡歷?！?0__年應(yīng)屆畢業(yè)生劉穎說。據(jù)了解，20__年?？谑忻捞m區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季將采取“線上+線下”相結(jié)合方式進行，除了首場招聘會外，接下來還將舉辦三場專場招聘會、一場專項培訓(xùn)以及一場線上政策宣講，積極為高校畢業(yè)生求職“鋪路”，助力企業(yè)招納賢才，推動校企人才實現(xiàn)精準(zhǔn)對接。本次活動由?？谑忻捞m區(qū)人力資源和社會保障局主辦，?？谑忻捞m區(qū)勞動就業(yè)和社會保障管理中心、海南新視線人力資源服務(wù)有限公司承辦。就業(yè)工作信息簡報篇三就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導(dǎo)勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的外出務(wù)工人員和有意愿進入龍南經(jīng)開區(qū)務(wù)工人員，采取“結(jié)對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎(chǔ)上，經(jīng)推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務(wù)。二是引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟組織，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗位設(shè)置、用工需求等進行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務(wù)臺賬，保障用工需求。四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務(wù)工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務(wù)，確?！罢械眠M、留得住、干得好”。就業(yè)工作信息簡報篇四為進一步推動社區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，6月15日上午，長寧街道和寧社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。街道特邀寧江區(qū)就業(yè)局失業(yè)科同志，為轄區(qū)居民進行靈活就業(yè)困難人員政策解讀，轄區(qū)居民40余人參加培訓(xùn)會。培訓(xùn)中，培訓(xùn)人員講解了失業(yè)認(rèn)定、就業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定、靈活就業(yè)社保補貼政策及初次創(chuàng)業(yè)補貼等政策，并現(xiàn)場解答居民提出的政策咨詢和疑問。會后，社區(qū)充分利用社區(qū)微信網(wǎng)格群等網(wǎng)絡(luò)方式，對就業(yè)優(yōu)惠政策進行重點宣傳。同時，在轄區(qū)居民聚集區(qū)醒目位置張貼就業(yè)困難人員范圍、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等宣傳信息，使就業(yè)困難人員對認(rèn)定的條件、程序和應(yīng)享受的優(yōu)惠政策等做到心中有數(shù)，確保符合條件人員不遺漏。下一步，和寧社區(qū)將緊盯就業(yè)問題，聯(lián)動轄區(qū)單位，及時掌握崗位信息，隨時跟進未就業(yè)人員情況，全面提升轄區(qū)就業(yè)率，讓未就業(yè)群眾充分感受到政府關(guān)懷，獲得更多的幸福感、歸屬感，為社會發(fā)展付出自己的貢獻。就業(yè)工作信息簡報篇五今年以來，寧晉縣人社局努力克服受疫情影響，企業(yè)用工需求萎縮的不利因素，創(chuàng)新工作舉措，強化就業(yè)服務(wù)，千方百計促進農(nóng)民工就業(yè)增收，助力鄉(xiāng)村振興。強化公共就業(yè)服務(wù)。充分利用線上、線下各類渠道，加強宣傳引導(dǎo)，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。積極發(fā)布招聘求職信息，及時搭建人崗對接平臺，幫助農(nóng)民工等求職群體與用人單位盡快對接，同時滿足企業(yè)用人需求。加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。以促就業(yè)為目的，在全縣范圍內(nèi)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分期分批開辦電纜、機件、食品加工、特色農(nóng)業(yè)種植等特色培訓(xùn)班以及各類職業(yè)技能培訓(xùn)班、新型學(xué)徒制培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提升農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。就業(yè)工作信息簡報篇六自武漢新冠肺炎疫情發(fā)生以來，平武縣迅速響應(yīng)、緊急行動，五舉措做實疫情防控和農(nóng)民工服務(wù)保障工作，確保春節(jié)后農(nóng)民工健康出行、安全返崗，穩(wěn)定就業(yè)。一、廣泛宣傳，深入人心無死角全縣設(shè)立咨詢點427個，通過發(fā)放《給全縣農(nóng)民工一封信》、張貼倡議書以及流動車巡回宣講等多種形式，開展新冠肺炎防控知識宣傳和防護培訓(xùn)，引導(dǎo)群眾知曉返鄉(xiāng)（崗）注意事項、科學(xué)居家隔離知識。同時，通過微平武公眾號、直播平武APP、村社微信群等媒體，發(fā)布外出務(wù)工要件、省內(nèi)外復(fù)工時間表、不同層次用工信息。讓農(nóng)民工都能居家知疫情，重防護、選就業(yè)、明返崗。二、精準(zhǔn)摸排，跟蹤服務(wù)暖心窩從1月24日（除夕）起，全面摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息并建立臺賬，實行工作日報制度，針對重點疫情區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工及接觸人員實行14天居家隔離，落實家庭醫(yī)生跟蹤監(jiān)測，明確專人對在家隔離需要生活必需品的群眾進行代購，需要銷售自家產(chǎn)品的進行代銷，解決居家隔離人員的后顧之憂。同時對居家隔離農(nóng)民工進行了一一電話慰問，讓農(nóng)民工居家隔離更安心。三、健康服務(wù)，出入有序更放心為保障急需返崗的農(nóng)民工健康出行，我縣嚴(yán)格按照“村管居家隔離、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管審核、醫(yī)院管體檢”的三位一體服務(wù)法，切實做到隔離不夠不放行、務(wù)工對接不清不放行。不僅如此，出臺了外出農(nóng)民工免費體檢政策，設(shè)置健康服務(wù)點25個，為有需求的農(nóng)民工提供血壓、心率、呼吸道癥狀等方面的健康檢查和提供職業(yè)健康防護建議，出具《健康狀況隨訪記錄表》，確保農(nóng)民工順利赴崗。為確保操作過程規(guī)范，2月9日至11日，縣人社局帶領(lǐng)農(nóng)民工服務(wù)中心，分片區(qū)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)檢查，確保各服務(wù)點根據(jù)體檢人員具體數(shù)量，適時分批進行，做到不扎堆、不聚集，有序開展。截至2月16日，累計服務(wù)2320人。四、專車輸送，保障出行降風(fēng)險啟動農(nóng)民工返崗“春風(fēng)行動”，對達到外出務(wù)工規(guī)定條件的農(nóng)民工實行專車輸送。按照“一車一方案”原則，每車配備一名車長，強化運輸過程管控，車上配備飲用水、干糧和醫(yī)療急救箱。2月13日上午，經(jīng)首批返崗農(nóng)民工37人乘坐“春風(fēng)行動”首班兩輛大巴車從平武汽車站發(fā)出，直達綿陽火車站，途中除了必要的休息外，不與外界接觸。隨著“春風(fēng)行動”的啟動，平武將認(rèn)真按照“政府牽頭、部門協(xié)同，統(tǒng)一組織、供需對接、全程管控、安全溫馨”的原則，組織“一站式”運輸服務(wù)，持續(xù)運送農(nóng)民工陸續(xù)從平武出發(fā)，溫馨踏上務(wù)工之路。截止2月16日專車直送農(nóng)民工135人。五、引導(dǎo)就業(yè)，就業(yè)春耕兩不誤為更好解決勞動力就業(yè)問題，我縣推出系列措施，讓農(nóng)民工就業(yè)生產(chǎn)兩不誤。一是為最大限度減少人員流動和聚集，把線下招聘全部轉(zhuǎn)為線上招聘，有求職需求的農(nóng)民工可直接與用工方聯(lián)系。目前，共發(fā)布市內(nèi)外147家企業(yè)、4482個崗位。二是引導(dǎo)本縣符合開工條件的項目工程盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，盡量使用本地務(wù)工人員。三是適時發(fā)布各省復(fù)工時間表，確保農(nóng)民工不盲目外出。四是暫無法外出的務(wù)工人員，引導(dǎo)做好春耕生產(chǎn)工作。就業(yè)工作信息簡報篇七為加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工對就業(yè)政策、就業(yè)招聘信息的知曉度，近日，石家鎮(zhèn)開展了“線上＋線下”送就業(yè)信息、就業(yè)政策宣傳活動。線下活動。利用趕集日、院壩會、LED等多種形式開展就業(yè)政策宣傳，發(fā)放宣傳手冊、設(shè)立咨詢臺為群眾解答疑難問題，有效聯(lián)系群眾介紹務(wù)工信息。線上活動。各村（社區(qū)）通過居民微信群、QQ群持續(xù)宣傳，手把手教居民在線查看崗位信息，通過“渝東南人才網(wǎng)”進行線上投遞簡歷、咨詢和應(yīng)聘。全天不定時在務(wù)工監(jiān)測群發(fā)布招聘崗位信息，對外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)開展“一對一、多對一”宣傳，引導(dǎo)外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)。就業(yè)工作信息簡報篇八為積極推動欽州市欽北區(qū)與廣東兩?。▍^(qū)）勞務(wù)合作，進一步做好農(nóng)民工赴粵返崗務(wù)工服務(wù)保障工作，欽北區(qū)積極組織開展“點對點”服務(wù)保障活動，于20__年2月23日上午在欽州市汽車北站通過“點對點、一站式”的方式，提供“愛心專車”直達運輸服務(wù)，組織2輛大巴車輸送85名外出務(wù)工人員及時、安全、有序前往廣東東莞返崗就業(yè)。（一）舉辦企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會。20__年2月23日―3月2日，欽北區(qū)人社局分別在小董鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)（易地扶貧搬遷專場）、那蒙鎮(zhèn)竹山村、青塘鎮(zhèn)大岐村舉辦5場“春風(fēng)行動”企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會。共有64家次企業(yè)入場參加招聘，提供180多個工種5000多個就業(yè)崗位?，F(xiàn)場初步達成就業(yè)意向500多人，發(fā)放企業(yè)用工手冊、就業(yè)社保宣傳資料20000多份，有效緩解了企業(yè)“招工難”，人民群眾“就業(yè)難”問題。（二）開展線上招聘活動。引導(dǎo)企業(yè)為農(nóng)民工提供更多的就業(yè)崗位，不間斷地開展線上招聘活動，加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、直播帶崗、遠程招聘、網(wǎng)上面試等線上服務(wù)供給。欽北區(qū)人社局于20__年3月2日開展了以“春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”為主題的20__年“春風(fēng)行動”直播帶崗活動，4家企業(yè)走進直播間參加招聘，30家企業(yè)發(fā)布招聘信息提供了近