聘用職工合同模板

聘用職工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事相關(guān)工作事項，達成如下協(xié)議：

一、崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________；（2）__________；（3）__________等。

1.2甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間____小時，分別為：

（1）周一至周五：上午____時至下午____時；

（2）周六：上午____時至下午____時；

（3）周日：休息。

3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提前通知乙方。

四、勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。

4.2乙方享受以下津貼和補貼：

（1）交通補貼：人民幣____元/月；

（2）通訊補貼：人民幣____元/月；

（3）加班費：按照國家規(guī)定支付乙方加班費。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2乙方享受以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）婚假；

（3）產(chǎn)假；

（4）喪假等。

六、保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。

七、解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；

（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

（5）合同期內(nèi)乙方達到法定退休年齡。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.甲方保密協(xié)議；

5.乙方人事檔案材料。

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事相關(guān)工作事項，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責(zé)

1.1第三方主體作為乙方的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供方，負責(zé)對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

1.2第三方主體應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)服務(wù)符合甲方對乙方的工作要求，并確保乙方的技能和知識能夠滿足甲方的需求。

二、第三方主體權(quán)益

2.1第三方主體有權(quán)根據(jù)實際情況和甲方需求，調(diào)整乙方的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。

2.2第三方主體有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)效果的評估，并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)計劃進行調(diào)整。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的培訓(xùn)進度和培訓(xùn)效果的詳細報告。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)效果和實際工作表現(xiàn)，決定是否對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整。

四、乙方的權(quán)益與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

4.2乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求，參加培訓(xùn)并按照培訓(xùn)內(nèi)容進行實際操作。

4.3乙方應(yīng)保證其提供的個人信息真實準確，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2乙方如在合同期內(nèi)離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

5.3乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。

六、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在為乙方提供更好的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，從而更好地滿足甲方的需求。同時，第三方主體的介入也有助于乙方更好地了解行業(yè)動態(tài)和市場需求，為自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供更多的選擇和機會。

七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容有直接的需求和要求。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的培訓(xùn)和能力提升能夠滿足甲方的實際需求，同時也有助于甲方更好地管理和控制人力資源。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

代表（簽名）：__________日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.第三方主體提供的培訓(xùn)計劃和課程設(shè)置；

5.保密協(xié)議；

6.乙方人事檔案材料。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于乙方愿意在甲方從事相關(guān)工作，且第三方愿意為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，并約定如下：

一、第三方主體職責(zé)

1.1第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和甲方需求，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)服務(wù)符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。

二、乙方權(quán)益

2.1乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)項目和課程。

2.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供培訓(xùn)進度和培訓(xùn)效果的詳細報告。

三、第三方主體權(quán)益

3.1第三方主體有權(quán)根據(jù)實際情況和乙方需求，調(diào)整乙方的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。

3.2第三方主體有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)效果的評估，并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)計劃進行調(diào)整。

四、甲方權(quán)益及限制條款

4.1甲方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)計劃和課程設(shè)置符合甲方的實際需求，不影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

4.2甲方不得干預(yù)乙方選擇培訓(xùn)項目和課程的權(quán)利，不得要求乙方接受不符合乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)。

4.3若甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1乙方如違反本合同的約定，第三方主體有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2第三方主體如未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合質(zhì)量要求，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在職業(yè)道路上實現(xiàn)自身價值。通過第三方主體的支持，乙方能夠獲得更好的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身競爭力，為實現(xiàn)職業(yè)目標奠定堅實基礎(chǔ)。

七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對較弱，主要體現(xiàn)在甲方對乙方培訓(xùn)計劃的確認和保障乙方權(quán)益方面。這是為了確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中能夠充分行使自己的權(quán)利，實現(xiàn)個人價值，同時也有利于甲方與乙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方