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2025年企業(yè)員工出差住宿合同范例甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方員工出差期間的住宿事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：第一條住宿范圍1.1甲方同意按照本合同約定為乙方提供出差期間的住宿服務(wù)。1.2乙方的出差地點(diǎn)為____，住宿標(biāo)準(zhǔn)為____。第二條住宿費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)乙方出差期間的住宿費(fèi)用，費(fèi)用上限為每人每夜____元。2.2乙方出差期間，若因特殊情況需要超出住宿費(fèi)用上限的，需提前向甲方申請(qǐng)，甲方同意后方可執(zhí)行。第三條住宿安排3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的出差計(jì)劃，提前____個(gè)工作日為乙方預(yù)訂住宿地點(diǎn)。3.2甲方應(yīng)確保乙方住宿地點(diǎn)的安全、衛(wèi)生、舒適，并符合乙方的工作和生活需求。第四條住宿期間的權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)確保乙方的住宿權(quán)益不受侵犯，包括但不限于個(gè)人隱私、人身安全等。4.2乙方應(yīng)遵守住宿地點(diǎn)的規(guī)章制度，合理使用住宿設(shè)施，不得損壞公物。第五條住宿期間的違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定提供住宿服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為甲方應(yīng)支付的住宿費(fèi)用的____%。5.2乙方未按照本合同約定使用住宿服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方應(yīng)支付的住宿費(fèi)用的____%。第六條其他約定6.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____簽訂日期：____年____月____日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)

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