2024專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議封面版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議封面版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪資發(fā)放方式與時(shí)間第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件第七條培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升機(jī)制第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2福利待遇11.3勞動(dòng)合同的變更與解除11.4勞動(dòng)合同的終止11.5解除或終止勞動(dòng)合同后的雙方義務(wù)第十二條雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1乙方簡(jiǎn)歷13.2甲方規(guī)章制度13.3其他相關(guān)文件第十四條合同的簽訂、生效與解除14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同起始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定或依法解除、終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方X部門(mén)（崗位）的專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：甲方向乙方支付基本工資人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效、工作成果等因素，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4.3薪資發(fā)放方式與時(shí)間：甲方每月____日按時(shí)發(fā)放乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。6.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供寬敞、舒適的辦公環(huán)境，以及完成工作任務(wù)所需的工作設(shè)備、工具和資源。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的一切關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的機(jī)密信息、技術(shù)資料、客戶資源等，均屬于保密信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除后____年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣元。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，或未提供乙方符合約定的工作條件，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或提前解除、終止合同，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。11.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。11.3勞動(dòng)合同的變更與解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。11.4勞動(dòng)合同的終止：本合同期滿，或者雙方協(xié)商一致終止本合同，或者依法解除本合同的，勞動(dòng)合同即行終止。11.5解除或終止勞動(dòng)合同后的雙方義務(wù)：雙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守本合同中約定的保密義務(wù)等條款。第十二條雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。13.2甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度，如有疑問(wèn)，可向甲方咨詢。13.3其他相關(guān)文件：雙方在簽訂本合同時(shí)，可附上其他與本合同有關(guān)的相關(guān)文件。第十四條合同的簽訂、生效與解除14.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本合同即行生效。14.2合同生效：本合同自雙方簽字之日起生效。14.3合同解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。簡(jiǎn)歷應(yīng)加蓋乙方身份證復(fù)印件和學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、薪酬福利制度等。甲方應(yīng)保證規(guī)章制度的內(nèi)容合法、合規(guī)，并確保乙方了解和遵守。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、項(xiàng)目文件、保密協(xié)議、工作報(bào)告等。具體文件名稱和內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.甲方未提供乙方符合約定的工作條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方提前解除、終止合同。5.乙方違反保密義務(wù)。6.甲方未按照合同約定支付違約金。7.甲方未按照合同約定提供休假權(quán)利。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未提供乙方符合約定的工作條件的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方提前解除、終止合同的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。5.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。6.甲方未按照合同約定支付違約金的，應(yīng)支付遲延履行違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.甲方未按照合同約定提供休假權(quán)利的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、加班費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的X公司，地址位于市區(qū)路號(hào)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為。2.乙方：指甲方聘用的專業(yè)技術(shù)人員，姓名X，身份證號(hào)碼為。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力