2024年服裝企業(yè)非全日制職工勞動協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年服裝企業(yè)非全日制職工勞動協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：_______服裝企業(yè)1.2乙方（職工）：_______1.3非全日制職工：指不以小時計酬，實行定時、定量工作任務(wù)的職工。第二條：合同期限2.1勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的安排，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2乙方的工作時間安排應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條：勞動報酬4.1乙方非全日制勞動報酬為_______元/小時。4.2乙方按照實際工作時間，按月結(jié)算工資。4.3乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條：福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。5.2乙方患病或非因工負傷，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享受醫(yī)療待遇。5.3乙方因工負傷，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享受傷殘待遇。第六條：勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保勞動安全。第七條：保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。8.3甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，強迫乙方勞動的，乙方有權(quán)隨時解除勞動合同。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：附件12.1乙方個人簡歷12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件第十三條：合同變更13.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：附件14.1甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度14.2乙方崗位職責(zé)描述第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：_______服裝企業(yè)1.2乙方（職工）：姓名：_______，身份證號：_______1.3非全日制職工：指不以小時計酬，實行定時、定量工作任務(wù)的職工。第二條：合同期限2.1勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的安排，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2乙方的工作時間安排應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.3乙方的工作地點為_______。第四條：勞動報酬4.1乙方非全日制勞動報酬為_______元/小時。4.2乙方按照實際工作時間，按月結(jié)算工資。4.3乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方工資的支付時間為每月的_______日。第五條：福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。5.2乙方患病或非因工負傷，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享受醫(yī)療待遇。5.3乙方因工負傷，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享受傷殘待遇。5.4乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升。第六條：勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保勞動安全。6.3甲方應(yīng)定期為乙方進行安全培訓(xùn)。第七條：保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3甲方應(yīng)向乙方明確保密信息范圍和保密期限。第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。8.3甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，強迫乙方勞動的，乙方有權(quán)隨時解除勞動合同。8.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.5合同期滿，雙方未能續(xù)簽的，勞動合同自然終止。8.6甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)。第十條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條：附件12.1乙方個人簡歷12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.4甲方規(guī)章制度第十三條：合同變更13.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：附件14.1甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度14.2乙方崗位職責(zé)描述14.3乙方工作成果評價標(biāo)準(zhǔn)第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件2：乙方身份證明復(fù)印件詳細要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，如身份證、護照等。附件3：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求：甲方應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件4：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、薪酬福利、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)定。附件5：乙方崗位職責(zé)描述詳細要求：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件6：乙方工作成果評價標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方工作成果的評價標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作成果的具體要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前書面通知甲方的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個月工資的_______%。示例說明：如果乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同，甲方可以要求乙方支付一個月工資的20%作為違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的_______%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)支付工資的5%作為違約金。3.甲方違反合同約定，強迫乙方勞動的，乙方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為一個月工資的_______%。示例說明：如果甲方強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動合同，并要求甲方支付一個月工資的10%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制職工：指不以小時計酬，實行定時、定量工作任務(wù)的職工。在本合同中，非全日制職工的工作時間安排應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.經(jīng)濟補償：指在合同解除或終止時，甲方應(yīng)支