版育嬰師服務(wù)合同指南

版育嬰師服務(wù)合同指南合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（育嬰師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請乙方提供育嬰服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)照看甲方提供的嬰兒，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、睡眠照顧、疾病預(yù)防等日常生活照料。1.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得虐待、遺棄嬰兒，不得泄露嬰兒及家庭隱私。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間從早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方國家法定節(jié)假日休息，如有加班，雙方可協(xié)商安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)人民幣____元（大寫：____________________元整），按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方依法扣除乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。3.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)支付遲延付款的違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的居住和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。4.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，乙方應(yīng)積極配合并改進(jìn)。4.3乙方有權(quán)要求甲方提供嬰兒的醫(yī)療、營養(yǎng)等相關(guān)資料，以便乙方更好地履行育嬰職責(zé)。4.4乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的意愿和習(xí)慣。4.5乙方不得私自攜帶嬰兒外出，如確需外出，應(yīng)提前征得甲方同意。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方家中所獲悉的嬰兒及家庭隱私保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方不得利用甲方提供的信息從事與育嬰無關(guān)的活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為違約金。6.2在合同有效期內(nèi)，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育嬰師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.嬰兒出生證明及相關(guān)醫(yī)療資料5.合同解除或終止的書面通知6.乙方工作表現(xiàn)評價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定提供育嬰服務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方泄露嬰兒及家庭隱私，認(rèn)定違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意私自攜帶嬰兒外出，認(rèn)定違約。5.甲方未提供安全、衛(wèi)生的居住和工作環(huán)境，認(rèn)定違約。6.甲方未按約定支付違約金，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：指專門從事嬰兒日常生活照料、護(hù)理和教育的人員。2.服務(wù)費(fèi)：指乙方提供育嬰服務(wù)所需的報(bào)酬。3.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給對方的賠償金。4.遲延付款：指甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.育嬰師服務(wù)質(zhì)量不高：乙方應(yīng)接受培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量；甲方有權(quán)更換育嬰師。2.育嬰師突然離職：甲方應(yīng)及時(shí)尋找替代人員，確保嬰兒得到照料；如有違約金條款，可要求乙方支付。3.甲方延遲支付費(fèi)用：乙方可以與甲方溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法追討欠款。4.嬰兒發(fā)生意外：乙方應(yīng)立即采取措施救治，并及時(shí)通