忠誠崗位不辭職保證書樣本

忠誠崗位不辭職保證書樣本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲、乙雙方本著平等互信、共同發(fā)展的原則，就乙方在甲方任職期間對崗位的忠誠度及不辭職保證達成如下協議：一、乙方向甲方承諾，在雙方簽訂的勞動合同有效期內，乙方愿意全身心投入到甲方的各項工作，恪守崗位職責，全力以赴，為甲方的發(fā)展做出貢獻。二、乙方承諾，在勞動合同有效期內，除非遇到不可抗力因素，乙方不得主動辭職。若乙方違反本條規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。三、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，積極參與甲方的各項培訓、工作計劃和任務，努力提高自身業(yè)務能力。四、乙方承諾，在勞動合同有效期內，未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式參與與甲方業(yè)務相競爭的活動，不得在任何時間、任何地點、以任何方式損害甲方的利益。六、甲方應對乙方的個人隱私予以保護，不得泄露乙方的個人信息及商業(yè)秘密。七、本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，如雙方無異議，本保證書自動續(xù)約。八、如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、本保證書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.員工手冊3.保密協議4.競業(yè)限制協議5.培訓協議6.績效考核辦法7.薪酬福利制度8.社會保險及公積金政策9.企業(yè)規(guī)章制度10.崗位職責說明二、違約行為及認定：1.乙方主動辭職：未經甲方書面同意，乙方在合同期內主動辭職視為違約。2.乙方參與競爭活動：未經甲方書面同意，乙方參與與甲方業(yè)務相競爭的活動視為違約。3.乙方泄露商業(yè)秘密：未經甲方書面同意，乙方泄露甲方商業(yè)秘密視為違約。4.乙方違反保密協議：未經甲方書面同意，乙方違反保密協議的約定視為違約。5.乙方違反競業(yè)限制協議：未經甲方書面同意，乙方違反競業(yè)限制協議的約定視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，在勞動合同結束后一定期限內，勞動者不得在同類行業(yè)從事相同或類似工作的協議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反合同約定：按合同約定和相關法律法規(guī)，追究乙方的違約責任。2.甲方未履行合同義務：甲方應及時履行合同義務，如無法履行應協商解決或承擔相應責任。3.合同爭議：通過協商解決，協商不成的可向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.合同到期續(xù)約：合同到期前，雙方可協商續(xù)約事項，達成一致后簽署新的合同。5.法律法規(guī)變化：合同執(zhí)行過程中如遇法律法規(guī)變化，雙方應遵循新的法律法規(guī)，并根據變化調整合同內容。五、所有應用場景：1.甲乙雙方勞動合同簽訂。2.乙方在甲方任職期間，遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方在甲方任職期間，不得主動辭職。4.乙方在甲方任職期間，不得參與與甲方業(yè)務