勞務(wù)品牌項目方案

勞務(wù)品牌項目方案一、項目背景隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，勞務(wù)派遣行業(yè)也逐漸回暖，各種規(guī)模的企業(yè)都開始注重勞務(wù)品牌的打造。目前，市面上的勞務(wù)派遣品牌雖然眾多，但仍有較大的市場空間。因此，我公司在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，決定開發(fā)勞務(wù)品牌項目，通過市場營銷推廣和服務(wù)創(chuàng)新來提高勞務(wù)品牌企業(yè)的知名度和市場份額。二、市場分析勞務(wù)派遣業(yè)是一個領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢主要體現(xiàn)在“規(guī)模、價格、服務(wù)”。所以，要在同行業(yè)中脫穎而出，必須要有自己的產(chǎn)品特性和市場定位。1.市場特點勞務(wù)派遣市場已經(jīng)進入一個新的增長時期，行業(yè)規(guī)模不斷擴大。行業(yè)中存在一些問題，如勞動力質(zhì)量參差不齊，服務(wù)質(zhì)量參差不齊。區(qū)域性差異大，服務(wù)內(nèi)容差異大。2.市場前景隨著經(jīng)濟的發(fā)展，勞動力市場的需求將會持續(xù)增長。市場空間巨大，未來市場增長潛力很大。三、項目概覽1.項目名稱力享勞務(wù)品牌項目2.項目框架和方向項目框架和方向主要包括：定位力享勞務(wù)品牌為高質(zhì)量、高效率、高信譽的人力資源服務(wù)高品質(zhì)品牌；建立符合市場需要的招聘渠道；優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；研發(fā)求職者工作技能與優(yōu)秀企業(yè)的匹配方法；最大程度地提高客戶滿意度。3.項目目標引導市場對力享勞務(wù)品牌認同度提升至70%；保證在市場中維持一個10%的競爭優(yōu)勢；在5年內(nèi)，力享勞務(wù)品牌服務(wù)的求職者數(shù)量達到50000人。在5年內(nèi)，力享勞務(wù)品牌被50家以上優(yōu)秀企業(yè)所認可。4.實施方案開發(fā)相應的人力資源管理系統(tǒng)，完善招聘渠道和流程；研發(fā)出科學的招聘流程，確保招聘效率；-為求職者提供專業(yè)化的原創(chuàng)工作技能培訓；發(fā)揮員工的價值，創(chuàng)造和諧的團隊氛圍，提高服務(wù)質(zhì)量。四、營銷方案1.宣傳方式新聞媒體廣告宣傳關(guān)鍵人物公關(guān)推廣社交媒體廣告宣傳2.宣傳內(nèi)容勞務(wù)品牌定位：建立品牌形象，并維護品牌形象；服務(wù)優(yōu)勢：提出多樣化、定制化的服務(wù)方案，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)；資源整合：與各大媒體建立良好合作關(guān)系，擴大口碑；體驗優(yōu)化：定期與求職者、企業(yè)進行互動，提高用戶體驗。3.推廣渠道微信公眾號微博頭條號相關(guān)行業(yè)博客等五、收益計劃1.收益來源勞務(wù)品牌服務(wù)費；翻譯業(yè)務(wù)收益：為企業(yè)提供勞務(wù)品牌翻譯服務(wù)；其他收益：提供各類活動、路演等解決方案。2.收益規(guī)劃全年收益預計為1億；全年廣告宣傳開支預計為2000萬元；全年團隊建設(shè)和技能培訓費用預計為2000萬元。六、風險預警企業(yè)知名度不足，在市場中處于相對弱勢地位；市場競爭激烈，市場份額的爭奪難度較大。七、總結(jié)通過本次項目的開發(fā)，我們將重點圍繞著“服務(wù)質(zhì)量、定制化效益、最佳用戶體驗”等