禮儀面試方案及

技巧禮儀面試方案及技巧隨著社會的發(fā)展，求職市場越來越競爭激烈，成為一名優(yōu)秀的應(yīng)聘者不僅要有優(yōu)秀的技術(shù)，更重要的是具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。而在這些素質(zhì)中，禮儀作為一種綜合性素質(zhì)，已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)用人的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。尤其是在面試中，適當(dāng)?shù)亩Y儀舉止能夠給企業(yè)留下深刻的印象。本文為您介紹禮儀面試方案及技巧，希望能夠幫助您在求職過程中更好的展示自我。預(yù)備在面試前，有些基本的準(zhǔn)備工作是必不可少的。著裝首先，穿著要整潔、得體，服裝要符合公司文化及崗位要求。男士可以選擇西裝、領(lǐng)帶等職業(yè)裝，女士可以選擇正裝或裙裝，但要避免過于花哨或暴露的服裝。此外，不管是什么類型的面試，都要避免穿拖鞋、運動裝等休閑扮裝。情緒調(diào)整面試前最好做一些短暫的洗澡、睡眠等放松心情的活動，盡量保持良好的精神狀態(tài)。短暫的冥想、呼吸練習(xí)等也是不錯的選擇，能夠有效地促進情緒的穩(wěn)定。知識準(zhǔn)備要對公司、職位的相關(guān)信息做足充分的了解，這樣才能在面試中更好地表達自己，并能更好的應(yīng)對面試官的提問。查看公司的官網(wǎng)、招聘信息及與公司相關(guān)的新聞、論壇等是相對比較必要的準(zhǔn)備工作。策略準(zhǔn)備針對職位，制定相應(yīng)的面試策略。指導(dǎo)性問題、重點問題、行為問題等都要列出答案，并進行針對性的演練。舉止面試時的舉止是申請人與面試官建立良好關(guān)系的第一步，也是決定面試最后結(jié)果的重要指標(biāo)之一。握手握手是非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。握手要有力、自信，時間不可過短或過長。握手時要保持微笑，用雙手握住對方的手。坐姿坐姿要端正、舒適，不要聳肩、靠椅背、岔腿等不禮貌的舉止。眼神保持自信的目光，直視對方，表現(xiàn)出誠信和自信?；卮饐栴}回答問題要注意用簡單、明了的語言清晰地回答。切忌浮夸，不要緊張，思路要清晰。聽取問題聽取問題要全神貫注，同時積極地表現(xiàn)出自己的傾聽?wèi)B(tài)度。面試官無論是發(fā)問時還是面試結(jié)束表述自己的觀點時，都要用掌聲表示感激，并行禮。附加技巧面試官在面試過程中，不可避免地會出現(xiàn)一些小問題，不妨在解釋時運用“是……不過”或“這個問題很巧妙，我覺得會有這樣的答案……”，避免直接拒絕或直接否定。這種方式可以表現(xiàn)出自己的機智、靈活?？偨Y(jié)禮儀對于人們的身處職場尤其面試等正式場合下非常重要，因此，在面試前的準(zhǔn)備工作上，必然涉及禮儀習(xí)慣。這些禮儀包括：穿著得體、熟悉公司及職