2024版人力資源管理師培養(yǎng)協(xié)議版

2024版人力資源管理師培養(yǎng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.培養(yǎng)計劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間安排3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用退還條件5.知識產(chǎn)權(quán)5.1培訓(xùn)資料歸屬5.2成果分享5.3保密條款6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.合同終止9.1終止條件9.2終止后事宜處理10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約后果11.附錄11.1培訓(xùn)課程表11.2培訓(xùn)費用明細(xì)表11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署日期13.合同簽署地點14.雙方蓋章及代表簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間人力資源管理師培養(yǎng)的相關(guān)事宜，確保雙方在培養(yǎng)過程中的權(quán)益。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.培養(yǎng)計劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)甲方致力于培養(yǎng)乙方成為具有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的人力資源管理師。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括人力資源管理基礎(chǔ)知識、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。2.3培訓(xùn)方式采用線上課程學(xué)習(xí)、線下實戰(zhàn)演練、案例分析、導(dǎo)師輔導(dǎo)等多種方式進(jìn)行。2.4培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)期限為____個月，自____年__月__日開始，至____年__月__日結(jié)束。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程、師資、教材等資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方應(yīng)監(jiān)督乙方完成培訓(xùn)任務(wù)，并對乙方進(jìn)行考核。甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評價。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求參加培訓(xùn)。乙方應(yīng)自行安排時間完成培訓(xùn)課程，并按時提交作業(yè)和參加考核。乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進(jìn)行反饋和建議。4.培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用構(gòu)成包括培訓(xùn)課程費、師資費、教材費、考核費等。4.2費用支付方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用支付至甲方指定的賬戶。4.3費用退還條件如乙方因個人原因提前終止培訓(xùn)，培訓(xùn)費用不予退還。如乙方因特殊情況申請退還培訓(xùn)費用，需在培訓(xùn)期限結(jié)束前至少____個工作日向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后，方可退還部分費用。5.知識產(chǎn)權(quán)5.1培訓(xùn)資料歸屬甲乙雙方共同擁有培訓(xùn)資料的知識產(chǎn)權(quán)。5.2成果分享乙方同意將培訓(xùn)過程中的優(yōu)秀成果分享至甲方，甲方有權(quán)使用這些成果進(jìn)行宣傳和推廣。5.3保密條款乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方如未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。6.2乙方違約責(zé)任乙方如未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。8.合同變更與解除8.1變更條件任何一方因客觀原因需要變更本協(xié)議的，應(yīng)提前至少____個工作日向?qū)Ψ教岢鰰孀兏埱?，并說明變更理由及內(nèi)容。8.2解除條件在培訓(xùn)期限內(nèi)，如乙方因個人原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可解除協(xié)議。9.合同終止9.1終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。9.2終止后事宜處理10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日止。10.3違約后果乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。11.附錄11.1培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時、授課老師等信息。11.2培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費用構(gòu)成、金額等信息。11.3其他相關(guān)文件包括培訓(xùn)資料、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同簽署日期本協(xié)議于____年__月__日在____地簽訂。13.合同簽署地點本協(xié)議簽署地點為____。14.雙方蓋章及代表簽字本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時、授課老師、授課方式、課程安排等信息。附件2：培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費用構(gòu)成、金額、支付方式等信息。附件3：培訓(xùn)資料包括培訓(xùn)教材、案例分析、實操指導(dǎo)等。附件4：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出各科目考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、評分規(guī)則等信息。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約后果等信息。附件6：培訓(xùn)成果分享協(xié)議詳細(xì)列出成果分享的內(nèi)容、方式、權(quán)益分配等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。1.2未按照約定提供培訓(xùn)資料，需支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。1.3未按照約定時間安排培訓(xùn)，需支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照約定參加培訓(xùn)，需支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.2未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)，需支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.3違反保密義務(wù)，需支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若甲方未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法按時完成培訓(xùn)，甲方需支付違約金人民幣10,000元，并賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于乙方因此錯失的工作機(jī)會、時間成本等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X公司。2.乙方：指X。3.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的人力資源管理師培養(yǎng)活動。4.培訓(xùn)資料：指甲方提供的教材、案例分析、實操指導(dǎo)等資源。5.培訓(xùn)費用：指乙方應(yīng)支付的培訓(xùn)課程費、師資費、教材費、考核費等。6.違約金：指一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。7.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于時間成本、機(jī)會成本