2024年幼兒園保健計劃例文（二篇）

第2頁共2頁2024年幼兒園保健計劃例文上學(xué)期，我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和鼎力支持下，全體后勤團隊精誠協(xié)作，衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量實現(xiàn)了顯著提升，為保教工作的順暢進(jìn)行奠定了堅實基礎(chǔ)，同時，也推動了我園教育質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)及品牌價值的全面躍升。展望本學(xué)期，我園將繼續(xù)秉承“為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)、為保教服務(wù)”的三重宗旨，深入貫徹《幼兒園規(guī)程》，依托專業(yè)化、現(xiàn)代化、技術(shù)化、制度化的科學(xué)管理框架，穩(wěn)扎穩(wěn)打地推進(jìn)各項后勤工作，旨在進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，確保保教活動的有序開展。一、指導(dǎo)思想：本學(xué)期，我園后勤工作將以（此處需補充具體的指導(dǎo)思想，如黨的教育方針等）為引領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)并貫徹《幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的核心精神，以改革創(chuàng)新精神為驅(qū)動力，強化教育科研的引領(lǐng)作用，致力于提升全園保教工作的整體水平，最終促進(jìn)幼兒全面而富有個性的健康成長。二、強化思想政治工作，提升后勤團隊的服務(wù)育人意識：1.實行每周例行后勤工作檢查制度，將安全放在首位，構(gòu)建家長信任的校園環(huán)境。同時，培養(yǎng)后勤人員的職業(yè)榮譽感與責(zé)任感，樹立“園興我榮、園衰我恥”的集體觀念，加強職業(yè)道德教育，并加大對后勤工作的監(jiān)管力度，確保采購物品的質(zhì)優(yōu)價廉，保障幼兒園設(shè)施設(shè)備的安全可靠。2.建立健全后勤管理制度體系，組織全體后勤人員深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，通過加大檢查與督促力度，確保制度的有效落地，實現(xiàn)檢查過程的規(guī)范化與記錄化。三、加強后勤隊伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量：1.定期組織后勤人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)與交流活動，鼓勵并支持其進(jìn)行自主學(xué)習(xí)與提升。2.將后勤人員的工作表現(xiàn)納入評價體系，以此激勵其更好地服務(wù)于保教工作。3.提升后勤團隊的理論素養(yǎng)與工作總結(jié)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。四、嚴(yán)把“管理關(guān)”與“指導(dǎo)關(guān)”，為保教質(zhì)量的提升奠定堅實基礎(chǔ)：1.優(yōu)化膳食管理流程，發(fā)揮膳食小組的積極作用，提升膳食質(zhì)量，助力幼兒健康成長。2.強化幼兒體格檢查與日常衛(wèi)生保健工作，重視安全防范，加大檢查頻次與力度，做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除。3.嚴(yán)格財物管理，確保資產(chǎn)清晰明了、賬實相符，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約精神，合理安排經(jīng)費支出，保障幼兒園各項活動的順利進(jìn)行。4.引入現(xiàn)代化管理工具與技術(shù)手段，提升保健、財務(wù)等工作的效率與水平。2024年幼兒園保健計劃例文（二）新的學(xué)年已經(jīng)開始，人體的生理系統(tǒng)也在悄然變化，尤其是對于免疫系統(tǒng)尚未完全成熟的幼兒，他們可能更容易受到細(xì)菌和病毒的侵襲。新苗幼兒園秉持“預(yù)防優(yōu)于治療”的原則，依據(jù)本學(xué)期的氣候條件和幼兒的身心發(fā)展特性，特此制定以下衛(wèi)生保健工作計劃：一、工作目標(biāo)全面貫徹保教工作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行保育員每日工作細(xì)則，以提升幼兒園的衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。建立科學(xué)、合理的日常生活程序，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)他們在身心上的全面發(fā)展。二、具體措施1.嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)季節(jié)和氣候的變化調(diào)整食譜，確保幼兒獲得均衡的營養(yǎng)。每周制定適宜幼兒的定量食譜，要求食物搭配合理，營養(yǎng)豐富，品種常新，實行多樣化，稀稠適宜。2.嚴(yán)格遵守托幼機構(gòu)常用物品消毒規(guī)定，做好衛(wèi)生消毒工作，保證環(huán)境設(shè)施的安全清潔。執(zhí)行定期的衛(wèi)生檢查制度，消除所有衛(wèi)生隱患，確保室內(nèi)每天通風(fēng)，為幼兒創(chuàng)造一個干凈、明亮、舒適的環(huán)境。3.完善兒童健康管理系統(tǒng)，定期進(jìn)行健康檢查。針對不同年齡段開展體格鍛煉，設(shè)定幼兒戶外活動時間，以促進(jìn)兒童身心健康，增強抵抗力。堅持晨間和全天的健康檢查，及時處理并記錄任何健康問題。晨檢是幼兒園的第一道防線，通過檢查幼兒的個人衛(wèi)生，了解其健康狀況，實現(xiàn)疾病的早期發(fā)現(xiàn)和治療。全天候觀察幼兒情緒，做好帶藥幼兒的記錄工作，按時給藥，做好全天的觀察記錄。為防止“甲型流感”的傳播，嚴(yán)格執(zhí)行“一摸、二看、三問、四查”制度，加強晨、午檢工作，確保衛(wèi)生消毒工作到位，各班實行零報告制度。4.嚴(yán)格控制幼兒的健康檢查，確保新入園幼兒的體檢合格，持有體檢證和免疫接種證的復(fù)印件。做好兒童的免疫接種和漏種登記，對老生進(jìn)行年度健康檢查，對體弱、超重的幼兒進(jìn)行管理并建立檔案。做好季節(jié)性疾病的預(yù)防工作，確保秋、冬季節(jié)的保暖，適時為幼兒增減衣物。預(yù)防秋、冬季節(jié)常見病和多發(fā)病，做好秋季的消殺滅蚊工作，消除傳染病的源頭，切斷傳播途徑，防止園內(nèi)發(fā)生傳染病。5.開展幼兒心理健康教育和安全教育，提升幼兒的心理素質(zhì)和安全意識。安排科學(xué)、合理的一日生活和活動常規(guī)，并確保執(zhí)行。定期進(jìn)行安全大檢查，預(yù)防意外傷害，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，確保幼兒在園活動的安全。6.確保工作人員的健康管理，對教師、保育員和炊事人員進(jìn)行年度體檢，體