2023年第二期CCAA國家注冊O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識審核員考試題目含解析

2023年第二期CCAA國家注冊O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識審核員考試題目一、單項選擇題1、故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析法，它是()描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。A、從結(jié)果到原因B、從原因到結(jié)果C、從原因到責任D、從責任到原因2、二級高處作業(yè)的作業(yè)高度是指（）。A、2-5MB、5-15MC、15-20MD、30M以上3、為了對危險源進行()管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險源的概念。A、責任B、分級C、預(yù)防D、分類4、危險源辨識、風險評價工作要基于()，確定其輸出結(jié)果。A、職業(yè)健康安全風險管理的目的和范圍B、采用的危險源辨識和風險評價方法C、開展危險源辨識和風險評價工作的人員能力D、要確定的重大危險源和重大風險5、按照GB/T28001-2011標準4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓計劃B、組織應(yīng)當對所有的人員進行能力鑒定C、培訓程序應(yīng)當考慮不同層次的語言技能及風險D、組織應(yīng)當建立和保持《人力資源管理程序》6、以下屬于“監(jiān)視”活動的是？（）A、查找工作中的不安全行為B、測算危險源的安全距離C、統(tǒng)計隱患發(fā)生的趨勢D、評審年度事故發(fā)生率7、在作初次認證審核結(jié)論時，審核組應(yīng)對在第一階段和第二階段中收集的所有()進行分析，以評審審核發(fā)現(xiàn)并就審核結(jié)論達成一致。A、審核證據(jù)B、信息和證據(jù)C、審核發(fā)現(xiàn)D、A+B8、GB/T45001-2020標準除了包含組織可用于實施職業(yè)健康安全管理體系的要求外，還包含了（）。A、法律法規(guī)要求B、相關(guān)的危險源辨識方法C、開展符合性評價的要求D、相關(guān)的風險評價方法9、公司文件規(guī)定每月安保部負責牽頭進行一次安全檢查，并將檢查信息上報公司。審核員要求提供近一年來的相關(guān)檢查記錄，有關(guān)負責人告訴審核員:“檢查每月都進行，公司領(lǐng)導非常重視安全管理，平時安全管得緊，每次檢查都沒有什么問題也就沒有形成記錄，只是在公司例會上作了一個口頭通報?！北緢鼍安环螱B/T45001-2020標準（）條款。A、9,2,2B、9,1,1C、8,1,2D、9,310、ISO45001:2018標準除了包含了能夠被組織用于實施職業(yè)健康安全管理體系的要求外，還包含了()。A、相關(guān)的危險源辨識方法B、用于評價符合性的要求C、相關(guān)的風險評價方法D、法律法規(guī)要求11、（）是指根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風險。A、可容許風險B、風險評價C、風險控制D、可接受風險12、建立和評審目標的過程以及實施為實現(xiàn)目標而所制定的方案的過程，為組織持續(xù)改進其職業(yè)健康安全管理體系和提高其職業(yè)健康安全績效提供一種()。A、制度B、程序C、方法D、機制13、從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害健康損害的（），是產(chǎn)生風險的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源狀態(tài)或行為14、以下哪一項不屬于主動的績效測量？（）A、法律、法規(guī)的遵守情況的監(jiān)測B、職業(yè)健康安全管理方案的監(jiān)測C、對職業(yè)病發(fā)生情況信息的收集D、運行準則的監(jiān)督15、認證機構(gòu)應(yīng)在證實獲證客戶持續(xù)滿足管理體系要求后保持對其的認證，認證機構(gòu)滿足下列前提條件時，可以根據(jù)審核組長的()保持對客戶的認證，而無需對這一結(jié)論進行獨立復核和決定。A、推薦性意見B、審核結(jié)論C、整個認證周期的審核結(jié)論D、肯定性結(jié)論16、審核計劃中應(yīng)明確使用的審核方法，包括所需的審核抽樣的范圍，以獲得足夠的審核證據(jù)，適用時還應(yīng)包括（）。A、審核方案的設(shè)計B、抽樣方案的設(shè)計C、現(xiàn)場審核方案D、審核抽樣人員17、按照GB/T28001標準4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓計劃B、組織應(yīng)當對所有人員進行能力鑒定C、培訓程序應(yīng)當考慮不同層次的語言技能及風險D、組織應(yīng)當建立和保持《人力資源管理程序》18、關(guān)于風險評價方法表述正確的是()。A、風險評價方法越簡單越好B、風險評價方法越復雜越好C、風險評價方法與同行業(yè)的其他企業(yè)保持一致D、風險評價方法應(yīng)根據(jù)具體目的來確定19、不含有“形成規(guī)定性文件”要求的條款是()。A、4.3.1B、4.4.1C、4.4.3D、4..5.3.120、安全狀態(tài)是不因()的相互作用而導致系統(tǒng)失效、人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機B、人、機、環(huán)境C、人、機、氣候D、人、材、環(huán)境21、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.5.3的要求，事件調(diào)查應(yīng)()。A、調(diào)查不符合，確定其原因并采取改進措施B、包括采取糾正措施和預(yù)防措施C、及時開展并將結(jié)果形成文件D、評價調(diào)查結(jié)果的有效性22、風險評價過程的目的在于認識和理解可能由組織活動過程所產(chǎn)生的危險源，確保其對人員所產(chǎn)生的風險能夠得到評價、排序并控制至()。A、滿足標準要求B、滿足法規(guī)要求C、可接受D、可接受程度23、糾正措施有效性的評審是指對所實施的糾正措施充分控制（）的程度的評審。A、職業(yè)健康安全風險B、事件C、結(jié)果D、根本原因24、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.3.1條款的要求，組織應(yīng)確保在確定控制措施時考慮對()風險評價的結(jié)果。A、產(chǎn)品安全B、變更管理C、財產(chǎn)損失D、環(huán)境影響25、生產(chǎn)經(jīng)營單位在實施職業(yè)健康安全管理體系時，開展主動績效測量的目的是()。A、監(jiān)測管理方案與運行準則的實施與符合情況B、監(jiān)測事故的發(fā)生情況C、監(jiān)測職業(yè)病的發(fā)病情況D、監(jiān)測體系的失效情況26、（）承擔以下責任：確保向最高管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績效報告，以供評審，并為改進職業(yè)健康安全管理體系提供證據(jù)。A、最高管理者指定的人員B、安全部門負責人C、管理者代表D、最高管理者中的被任命者27、糾正措施有效性的評審是指（）。A、實施的糾正措施有效降低子職業(yè)健康安全風險B、實施的糾正措施消除了危險源C、實施的糾正措施充分控制根本原因的程度D、實施的糾正措施消除了不符合28、請受審核方確認不符合的事實的目的是為了()。A、使受審核方理解不符合所反映的問題以及有關(guān)審核準則的要求B、和受審核方討論如何采取糾正措施來解決和消除不符合及其原因C、請受審核方評價審核員的工作能力D、請受審核方認可審核組開具的不符合報告29、故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析法，它是()描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。A、從結(jié)果到原因B、從原因到結(jié)果C、從原因到責任D、從責任到原因30、消除系統(tǒng)中的危險源，可以從()防止事故的發(fā)生。A、根本上B、過程中C、觀念上D、生產(chǎn)中31、以下屬于“監(jiān)視”活動的是？（）A、查找工作中的不安全行為B、測算危險源的安全距離C、統(tǒng)計隱患發(fā)生的趨勢D、評審年度事故發(fā)生率32、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述，正確的是()。A、認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B、認證由認證機構(gòu)既定的專職審核小組完成C、認證過程需按照用人單位實際情況做出適當調(diào)整D、認證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書33、監(jiān)督審核的目的是()。A、確定管理體系是否持續(xù)滿足要求，是否能保持認證注冊資格。B、確定管理體系是否存在不合格C、驗證上次審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項的糾正措施的有效性D、復評管理體系，以確定能否換發(fā)認證證書34、依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,下面哪項活動是不屬于隱患（）。A、機械設(shè)備無操作手冊B、上下平臺雙手插褲兜里C、工件堆放在通道D、工作中使用油漆35、粉塵危害控制主要措施是()。A、濕式作業(yè)、密閉、通風、除塵B、照明、密閉、通風、除塵C、密閉、職業(yè)病矽肺監(jiān)測D、濕式作業(yè)、密閉、職業(yè)病矽肺監(jiān)測36、在GB/T28001-2011標準中明確提出應(yīng)“定期并且在計劃的時間間隔內(nèi)進行評審”的是()A、職業(yè)健康安全管理體系文件B、職業(yè)健康安全方針C、職業(yè)健康安全管理體系D、職業(yè)健康安全管理方案37、術(shù)語“健康損害”是指可()的，由工作活動和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。A、記載B、追溯C、確認D、診斷38、以下哪個不是我國額定的安全電壓?()A、6VB、9VC、24VD、42V39、依據(jù)GB/T28001的4.4.1要求，()應(yīng)證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。A、所有承擔管理職責的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者40、國務(wù)院應(yīng)急管理部門依照《安全生產(chǎn)法》，對全國安全生產(chǎn)工作實施（）﹔縣級以上地方各級人民政府應(yīng)急管理部門依照《安全生產(chǎn)法》，對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施（）。A、綜合監(jiān)督管理綜合監(jiān)督管理B、綜合領(lǐng)導管理綜合監(jiān)察管理C、綜合監(jiān)督管理綜合專項管理D、綜合重點管理綜合監(jiān)督管理二、多項選擇題41、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.4.6運行控制的要求，以下要求是錯誤的有()A、組織應(yīng)針對所有與風險有關(guān)的運行活動制定形成文件的控制程序B、應(yīng)規(guī)定運行準則，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標C、組織應(yīng)針對其承包方和訪問者的所有運行活動進行控制D、組織應(yīng)針對所有危險源和風險制訂運行控制程序42、依據(jù)GB/T28001-2011標準中表述的要求：“在建立實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商43、危險源辨識與風險評價應(yīng)覆蓋（）A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動B、所有進入作業(yè)場所的人員（包括承包方人員和訪問者）的活動C、工作場所的設(shè)施（無論由本組織還是由外界所提供）D、供方場所的設(shè)施44、根據(jù)GB/T28001-2011標準，要求建立實施和保持程序的要素有()。A、目標和方案B、能力、培訓和意識C、應(yīng)急準備和響應(yīng)D、管理評審45、呼吸防護用品是用于預(yù)防職業(yè)危害的個體防護裝置，其作用是防止粉塵有毒有害氣體微生物吸入人體。下列有關(guān)呼吸防護用品使用的說法中，正確的有()。A、使用便攜式呼吸器應(yīng)進行專門的培訓B、不能單獨使用逃生型呼吸器進入有害環(huán)境作業(yè)C、進入爆炸性環(huán)境應(yīng)佩戴負壓式空氣呼吸器D、使用前應(yīng)檢查呼吸防護裝備過濾元件的適用性46、以下哪幾項屬于4.4.6運行控制的范疇？（）A、作業(yè)方法的確定和批準B、危險化學品、原料和物質(zhì)的采購和運輸?shù)膶徟鶦、對用于績效測量和監(jiān)測的設(shè)備的校準D、評估和定期重新評估承包方OHS的能力47、以下哪幾項屬于4.4.6運行控制的范疇?()A、作業(yè)方法的確定和批準B、危險化學品、原料和物質(zhì)的采購和運輸?shù)膶徟鶦、對用于績效測量和監(jiān)測的設(shè)備的校準D、評估和定期重新評估承包方OHS的能力48、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件49、下列對生產(chǎn)場所的液氨儲罐危險有害因素的辨識，正確的包括()。A、液氨儲罐是危險源B、液氨儲罐接地裝置斷開是事故隱患C、液氨儲罐存在化學性危險有害因素D、液氨儲罐發(fā)生的事故類型只有火災(zāi)事故50、依據(jù)GB/T28001-2011標準中表述的要求：“在建立實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商51、依據(jù)GB/T28001-2011標準，組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實其承諾諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和改進提供必要資源B、在承擔職業(yè)健康安全責任的同時，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責和責任并授予權(quán)力D、確保將人員的作用、職責、責任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通52、依據(jù)GB/T45001-2020標準，組織應(yīng)對影響職業(yè)健康安全績效的臨時性和永久性變更進行控制，這些變更包括（）。A、知識和技術(shù)的發(fā)展B、設(shè)備設(shè)施C、產(chǎn)品、服務(wù)和過程D、法律法規(guī)53、認證機構(gòu)對認證申請及補充信息進行評審，以確保()。A、有益于申請組織及其管理體系的信息足以建立審核方案B、解決了認證機構(gòu)與申請組織之間任何已知的理解差異C、認證機構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J證活動D、考慮了申請的認證范圍、申請組織的運作場所、完成審核所需的時間和任何其他影響認證活動的因素54、典型的認證過程的活動包括（）。A、初次認證的策劃、審核實施、初次認證決定B、初次認證決定、監(jiān)督審核C、認證申請、審核實施、監(jiān)督審核、復審D、認證申請、監(jiān)督審核、再認證55、以下屬于系統(tǒng)安全分析方法的是()。A、預(yù)先危害分析B、故障樹分析C、危險性和可操作性研究D、對照分析三、判斷題56、職業(yè)健康安全風險評價是一種或多種可能導致職業(yè)健康安全績效改進的情形。()57、依據(jù)職業(yè)健康安全風險管理的原理，組織在任何情況下，其危險源辨識風險評價的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。58、事件構(gòu)不成危險源。（）59、根據(jù)GB/T19011標準，針對特定時間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是審核方案。()60、組織應(yīng)建立、實施和保持應(yīng)急準備和響應(yīng)所需的過程，與所有工作人員溝通并提供與其義務(wù)和職責有關(guān)的信息。（）61、在生產(chǎn)勞動過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。（）62、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)工作應(yīng)當強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和公眾監(jiān)督的機制。()63、故障樹分析首先要確定頂上事件。()64、組織在開展危險源辨識工作中，只要選定一種方法就可以了。()65、我國安全生產(chǎn)工作方針是安全第一，預(yù)防為主。

參考答案一、單項選擇題1、A2、B3、B4、A5、C6、A解析:a9,1,1監(jiān)視可適用于職業(yè)健康安全管理體系、過程或控制。示例包括訪談、對文件化信息的評審和