版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2021年9月CCAA國家注冊(cè)審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1、低壓線路零線(中性線)每一重復(fù)接地裝置的接地電阻不應(yīng)大于()。A、2ΩB、5ΩC、10ΩD、15Ω2、依據(jù)《中華人民共和國消防法》第21條,進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的人員和()的操作人員,必須持證上崗,并遵守消防安全操作規(guī)程。A、自動(dòng)消防系統(tǒng)B、自動(dòng)控制系統(tǒng)C、消防設(shè)施系統(tǒng)D、安全設(shè)施系統(tǒng)3、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;緊急情況時(shí),可以()特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。A、決定停止使用B、申請(qǐng)停止使用C、決定暫停使用D、申請(qǐng)暫停使用4、組織建立實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是()。A、GB/T19001B、GB/T24001C、GB/T28001D、GB/T280025、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn),下列()不是組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)必須要考慮的。A、適用的要求B、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的評(píng)價(jià)結(jié)果C、職業(yè)健康安全管理體系說明D、與工作人員的協(xié)商結(jié)果6、“在工作場(chǎng)所附近,由組織控制下的工作相關(guān)活動(dòng)所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源”,可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲(chǔ)罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲(chǔ)罐C、廠區(qū)內(nèi)的機(jī)動(dòng)車輛D、廠區(qū)外的機(jī)動(dòng)車輛7、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求,事件調(diào)查應(yīng)()。A、調(diào)查不符合,確定其原因并采取改進(jìn)措施B、包括采取糾正措施和預(yù)防措施C、及時(shí)開展并將結(jié)果形成文件D、評(píng)價(jià)調(diào)查結(jié)果的有效性8、主動(dòng)性績效測(cè)量包括()。A、監(jiān)視是否符合運(yùn)行準(zhǔn)則B、監(jiān)視未遂事故C、監(jiān)視健康損害D、監(jiān)視事件9、某建筑公司在試驗(yàn)吊具的過程中,由于操作工不慎,發(fā)生吊具墜落,造成1人死亡的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》,該起事故的類別是()。A、物體打擊B、高處墜落C、坍塌D、起重傷害10、依據(jù)GB/T28001的4.4.1要求,()應(yīng)證實(shí)其對(duì)職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者11、公司文件規(guī)定每月安保部負(fù)責(zé)牽頭進(jìn)行一次安全檢查,并將檢查信息上報(bào)公司。審核員要求提供近一年來的相關(guān)檢查記錄,有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴審核員:“檢查每月都進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全管理,平時(shí)安全管得緊,每次檢查都沒有什么問題也就沒有形成記錄,只是在公司例會(huì)上作了一個(gè)口頭通報(bào)?!北緢?chǎng)景不符合GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)()條款。A、9,2,2B、9,1,1C、8,1,2D、9,312、根據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)9,1,2條款,對(duì)于“保持對(duì)其關(guān)于法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)狀況的認(rèn)識(shí)和理解”,以下說法正確的是()。A、組織,需要提供一個(gè)完整的合規(guī)狀況的評(píng)價(jià)報(bào)告B、合規(guī)性評(píng)價(jià)需要由一個(gè)權(quán)威部門來完成C、監(jiān)視、測(cè)量、分析和績效評(píng)價(jià)的結(jié)果可作為合規(guī)性的證據(jù)D、合規(guī)性評(píng)價(jià)要以年度為周期考察組織的法律法規(guī)和其他要求的符合性13、有限空間安全作業(yè)必須嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度,做到"先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”,必須制定應(yīng)急措施現(xiàn)場(chǎng)配備(),嚴(yán)禁盲目施救。A、應(yīng)急消防物資B、安全警示標(biāo)識(shí)和應(yīng)急救援物資C、應(yīng)急救援物資D、應(yīng)急裝備14、危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)別在于()。A、風(fēng)險(xiǎn)是由危險(xiǎn)源引起的,而危險(xiǎn)源是可能導(dǎo)致某種傷害的根源或狀態(tài)B、危險(xiǎn)源是導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的根源C、風(fēng)險(xiǎn)是事故或事件發(fā)生的可能性與后果的組合,危險(xiǎn)源是一種可能D、風(fēng)險(xiǎn)與危險(xiǎn)源是一對(duì)有密切聯(lián)系的兩個(gè)不同概念15、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法應(yīng)該()A、考慮被動(dòng)性的事后評(píng)價(jià)方法B、能區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先次序C、聘請(qǐng)職業(yè)健康安全專家來設(shè)計(jì)D、采用定量打分方法16、PDCA與ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間的關(guān)系中,以下哪個(gè)條款()屬于"C”?A、4組織環(huán)境B、10改進(jìn)C、9績效評(píng)價(jià)D、6策劃17、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),以下說法中正確的是()。A、安全是相對(duì)的,危險(xiǎn)是絕對(duì)的B、安全是絕對(duì)的,危險(xiǎn)是相對(duì)的C、安全和危險(xiǎn)都是相對(duì)的D、安全和危險(xiǎn)都是絕對(duì)的18、關(guān)于不符合,以下描述錯(cuò)誤的是()。A、對(duì)于審核來說,不符合指不符合審核準(zhǔn)則要求的審核發(fā)現(xiàn)B、不符合報(bào)告應(yīng)以書面的形式提交給受審核方C、應(yīng)該與受審核方一起評(píng)審不符合以確認(rèn)審核證據(jù)的準(zhǔn)確性D、如果受審核方不接受審核組幵具的不符合項(xiàng),審核組應(yīng)該撤消該不符合19、以下屬于職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源的是()。A、可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害的根源狀態(tài)或行為B、污染環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)C、造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況D、A和C20、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào),()時(shí),與非管理的工作人員協(xié)商分配組織崗位、職責(zé)和權(quán)限。A、適當(dāng)B、合適C、適用D、必要21、在我國安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域,隱患排查治理是針對(duì)如下事故因果連鎖鏈條中()。A、導(dǎo)致了傷害和健康損害的事件B、接近事故發(fā)生或事故正在發(fā)生過程中、需要采取應(yīng)對(duì)措施的事件C、可以通過檢查發(fā)現(xiàn)、采取措施整改的、可能導(dǎo)致事故的不期待事件D、可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件22、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3條款,組織制定方案的目的是()。A、實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全程序B、實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)C、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)D、確定組織職業(yè)健康管理的職責(zé)分工23、根據(jù)GB/T19011-2003標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)特定時(shí)間段所策劃,并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是()。A、審核計(jì)劃B、審核方案C、審核安排D、審核控制24、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位組織()、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點(diǎn),確定本單位的應(yīng)急預(yù)案體系,編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并體現(xiàn)自救互救和前期處置等特點(diǎn)。A、管理體系B、職業(yè)安全管理體系C、安全管理體系D、安全生產(chǎn)體系25、一般地,組織建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系之初,危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作的主要目的針對(duì)()。A、實(shí)現(xiàn)組織變更管理和持續(xù)改進(jìn)的需求B、辨識(shí)、評(píng)價(jià)組織的重要危險(xiǎn)源,并對(duì)其采取控制措施C、辨識(shí)、評(píng)價(jià)出組織的重大風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理D、評(píng)審和完善職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)所有職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源的控制措施26、關(guān)于信息的收集和驗(yàn)證,下列說法錯(cuò)誤的是()。A、應(yīng)通過適當(dāng)?shù)某闃邮占Ⅱ?yàn)證與審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則有關(guān)的信息B、與職能、活動(dòng)和過程接口有關(guān)的信息C、導(dǎo)致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)既可以做記錄,也可以不做記錄D、只有可證實(shí)的信息方可作為審核證據(jù)27、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達(dá)到()。A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場(chǎng)所內(nèi)工作的人員28、審核的啟動(dòng)可能涉及到以下哪一方面的工作()。A、確定審核目的、范圍和準(zhǔn)則B、評(píng)審文件的適宜性和充分性C、編寫審核檢查表D、制訂審核計(jì)劃29、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)員工在上崗前必須經(jīng)過()三級(jí)安全培訓(xùn)教育。A、國家、行業(yè)、地方B、?。ㄖ陛犑校⑹?、縣C、廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組D、企業(yè)、部門、崗位30、在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想,這就是()A、人本原理B、強(qiáng)制原理C、動(dòng)力原則D、激勵(lì)原則31、故障樹分析首先要確定()。A、初始事件B、頂上事件C、基本事件D、危險(xiǎn)事件32、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改進(jìn)是指:為了實(shí)現(xiàn)對(duì)整體職業(yè)健康安全績效的改進(jìn),根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針不斷對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()的過程。A、強(qiáng)化B、改進(jìn)C、完善D、優(yōu)化33、根據(jù)GB/T19011-2003標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)特定的時(shí)間段所策劃,并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是()。A、審核計(jì)劃B、審核方案C、審核安排D、審核控制34、勞動(dòng)者依照法律規(guī)定,通過(),參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。A、職工代表大會(huì)B、職工工會(huì)C、職工代表大會(huì)或其他形式D、B+C35、四種安全色是指()A、紅、藍(lán)、黃、綠B、紅、黃、綠、紫C、紅、綠、青、藍(lán)D、黃、綠、青、紫36、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)()。A、要考慮源于工作場(chǎng)所外的危險(xiǎn)源B、必須形成《危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進(jìn)行37、按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款,下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計(jì)劃B、組織應(yīng)當(dāng)對(duì)所有的人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險(xiǎn)D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》38、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.2的要求,以下哪種說法是錯(cuò)誤的?()A、組織應(yīng)定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對(duì)其他要求的遵守情況的評(píng)價(jià)應(yīng)與對(duì)適用法律法規(guī)遵守情況的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行C、應(yīng)保S合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果的記錄D、組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)的程序39、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),以下哪些說法是錯(cuò)誤的?()A、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的耍求B、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則C、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)提供了詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的是職業(yè)健康安全40、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),有關(guān)危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定的說法,以下正確的是()。A、持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制措施的確定是系統(tǒng)控制風(fēng)險(xiǎn)的基本要求B、危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)從員工的健康計(jì)劃和產(chǎn)品的安全等方面入手,以保證風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性C、從性質(zhì)和時(shí)機(jī)方面界定危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法,以確保相應(yīng)的結(jié)果是可靠的D、組織應(yīng)將危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定的結(jié)果形成文件二、多項(xiàng)選擇題41、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求,以下哪些說法是正確的?()(分?jǐn)?shù):2.00分)A、組織應(yīng)對(duì)實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng),防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時(shí),應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時(shí),組織應(yīng)定期測(cè)試應(yīng)急響應(yīng)程序,并請(qǐng)有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評(píng)審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序,特別是在定期測(cè)試和緊急情況發(fā)生后42、任何單位和個(gè)人不得()國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A、生產(chǎn)B、經(jīng)營C、進(jìn)口D、使用43、與采購的貨物設(shè)備和服務(wù)相關(guān)的控制措施,可包括()。A、評(píng)價(jià)、選擇、再評(píng)價(jià)準(zhǔn)則B、簽訂協(xié)議,告知其中的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的控制程序和要求C、例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量D、提出對(duì)迸入工作場(chǎng)所的承包方人員的能力要求44、在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對(duì)外包職能和過程實(shí)施控制的類型可以是()。A、規(guī)定承包方的評(píng)價(jià)、選擇準(zhǔn)則B、規(guī)定對(duì)承包方的活動(dòng)和運(yùn)行的控制要求C、在組織的施工承包方現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置項(xiàng)目管理部D、對(duì)承包方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收45、下列對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的液氨儲(chǔ)罐危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí),正確的包括()。A、液氨儲(chǔ)罐是危險(xiǎn)源B、液氨儲(chǔ)罐接地裝置斷開是事故隱患C、液氨儲(chǔ)罐存在化學(xué)性危險(xiǎn)有害因素D、液氨儲(chǔ)罐發(fā)生的事故類型只有火災(zāi)事故46、關(guān)于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),以下說法正確的是()。A、其所有要求不必在任何一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系中均要納入B、其針對(duì)的是職業(yè)健康安全C、其針對(duì)的是產(chǎn)品和服務(wù)安全D、其所有要求意在納入任何一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系47、組織應(yīng)確定的那些已辨識(shí)的需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng),如()。A、職業(yè)健康安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)B、高處作業(yè)安全帽、安全帶的佩戴C、在工作場(chǎng)所附近、在組織控制下的苯儲(chǔ)罐的運(yùn)行和維護(hù)D、施工項(xiàng)目管理模式的策劃管理48、按照《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》,下列勞動(dòng)防護(hù)用品中,具有預(yù)防職業(yè)病功能的有()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套49、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求:“在建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí),組織應(yīng)確保對(duì)()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商50、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求,職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)B、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、對(duì)職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對(duì)涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件51、按照《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》,下列勞動(dòng)防護(hù)用品中,具有預(yù)防職業(yè)病功能的有()。A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套52、依據(jù)ISO/IEC17021-1,以下可以構(gòu)成嚴(yán)重不符合的是()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、受審核方利潤急劇F滑B、受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品C、受審核方未能滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)或多項(xiàng)要求D、受審核方存在使人對(duì)客戶管理體系實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力產(chǎn)生重大懷疑的情況53、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實(shí)其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí),將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)利D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通54、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行廠(礦)級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是()。A、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的正確使用方法B、安全生產(chǎn)基本知識(shí)C、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度D、勞動(dòng)紀(jì)律55、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)覆蓋()A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)B、所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的人員(包括承包方人員和訪問者)的活動(dòng)C、工作場(chǎng)所的設(shè)施(無論由本組織還是由外界所提供)D、供方場(chǎng)所的設(shè)施三、判斷題56、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層級(jí)。57、在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒,根據(jù)接觸毒物時(shí)間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。58、職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。59、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理的原理,組織在任何情況下,其危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。60、職業(yè)健康安全方針包括工作人員承諾。61
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年滬教版選擇性必修1生物上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 創(chuàng)新的小學(xué)生字詞教學(xué)案例分享
- 從食材到菜品家庭菜譜設(shè)計(jì)的全解析
- 公共設(shè)施與社區(qū)服務(wù)類服飾品牌的聯(lián)名項(xiàng)目
- 2025中國航材集團(tuán)總部崗位招聘2人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信股份限公司灣沚分公司招聘10人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開招聘60名高校畢業(yè)生高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年黑龍江省哈爾濱理工大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員心理健康教師26人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇鹽城市水利局部分事業(yè)單位招聘15人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年廣東江門市開平市招聘事業(yè)單位職員擬聘歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 齊魯名家 談方論藥智慧樹知到期末考試答案2024年
- 員工個(gè)人信息登記表(模板)
- 房地產(chǎn)法案例答案五版更新資料講解
- 村委會(huì)實(shí)虛線信紙.
- 2022年度設(shè)備部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃5篇
- GB∕T 39757-2021 建筑施工機(jī)械與設(shè)備 混凝土泵和泵車安全使用規(guī)程
- 英國學(xué)派多元主義與社會(huì)連帶主義論爭
- 電梯公司安全生產(chǎn)管理制度匯編.doc
- 兒童保健檔案表.doc
- 新產(chǎn)品開發(fā)流程表
- 保命未來經(jīng)0001
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論