1藥品進(jìn)貨驗收制度_第1頁
1藥品進(jìn)貨驗收制度_第2頁
1藥品進(jìn)貨驗收制度_第3頁
1藥品進(jìn)貨驗收制度_第4頁
1藥品進(jìn)貨驗收制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1藥品進(jìn)貨驗收制度藥品進(jìn)貨驗收制度第一章總則為保障藥品質(zhì)量,確保藥品安全有效,根據(jù)國家藥品監(jiān)督管理局的相關(guān)規(guī)定以及公司內(nèi)部管理要求,制定本制度。藥品進(jìn)貨驗收制度旨在規(guī)范藥品采購的各項流程,確保驗收過程的科學(xué)性和規(guī)范性,進(jìn)而為患者提供安全、有效的藥品。第二章制度目標(biāo)1.確保藥品質(zhì)量:通過科學(xué)的驗收流程,確保所有進(jìn)貨藥品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.規(guī)范采購流程:明確各部門的職責(zé)和分工,確保采購、驗收環(huán)節(jié)的透明度和可追溯性。3.提高工作效率:簡化驗收流程,減少不必要的環(huán)節(jié),以提高整體工作效率。4.保障法律合規(guī):確保藥品采購和驗收流程符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低法律風(fēng)險。第三章適用范圍本制度適用于公司所有藥品的采購、驗收、存儲及相關(guān)管理工作。包括但不限于:-處方藥-非處方藥-中成藥-生物制品第四章法律依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定:-《藥品管理法》-《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》-《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》-《藥品標(biāo)準(zhǔn)》第五章管理規(guī)范5.1責(zé)任分工1.采購部門:負(fù)責(zé)藥品的采購,確保選擇合法合規(guī)的供貨商,并提供必要的采購合同和相關(guān)文件。2.驗收部門:負(fù)責(zé)藥品的驗收,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量符合采購要求。3.倉儲部門:負(fù)責(zé)藥品的存儲,確保藥品的儲存條件符合要求。4.質(zhì)量管理部門:負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)藥品的采購和驗收過程,確保制度的實施和有效性。5.2藥品采購要求1.采購藥品必須選擇具有合法資質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)或批發(fā)商。2.采購合同應(yīng)包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、生產(chǎn)日期、有效期等信息。3.采購部門應(yīng)定期評估供貨商的資質(zhì)與信譽(yù),確保其合規(guī)性。第六章操作流程6.1藥品的采購1.制定采購計劃:根據(jù)藥品需求情況,制定年度采購計劃。2.選擇供貨商:通過招標(biāo)或詢價等方式選擇合適的供貨商,并簽訂采購合同。3.下單采購:根據(jù)簽訂的合同下達(dá)采購訂單,確認(rèn)訂單內(nèi)容。6.2藥品的驗收1.接收藥品:驗收人員在倉庫接收藥品時,應(yīng)檢查運輸車輛的密封性,確保藥品在運輸過程中未受損。2.核對單據(jù):驗收人員應(yīng)核對采購訂單、發(fā)貨單及相關(guān)文件,確認(rèn)藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、有效期等信息。3.質(zhì)量檢查:對藥品進(jìn)行外觀檢查,確認(rèn)無損壞、變質(zhì)等情況。必要時可進(jìn)行取樣送檢。4.記錄驗收結(jié)果:將驗收結(jié)果記錄在《藥品驗收記錄表》中,包含藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、有效期、驗收人員簽名等信息。6.3藥品的存儲1.藥品分類存儲:根據(jù)藥品特性分類存儲,確保不同類別藥品的儲存環(huán)境符合要求。2.定期檢查:倉儲部門應(yīng)定期檢查藥品的有效期,及時處理過期藥品。第七章監(jiān)督機(jī)制7.1內(nèi)部審計定期對藥品采購和驗收流程進(jìn)行內(nèi)部審計,確保制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。7.2記錄保存所有藥品的采購、驗收記錄應(yīng)保存不少于三年,確??勺匪菪?。7.3反饋與改進(jìn)建立反饋機(jī)制,鼓勵員工對制度的實施提出改進(jìn)意見,定期評估制度實施效果,并根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂。第八章附則本制度自發(fā)布之日起實施,由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。若在實施過程中遇到法律法規(guī)的變更,應(yīng)及時調(diào)整相關(guān)內(nèi)容,以確保制度的有效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論