勞動協(xié)議更新確認(rèn)書（2024版）版

勞動協(xié)議更新確認(rèn)書（2024版）版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3社會保險3.4福利待遇4.勞動合同的解除和終止4.1解除條件4.2終止條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用8.1適用法律8.2法律解釋9.其他條款9.1通知和送達(dá)9.2合同修改9.3合同解除9.4合同終止10.附件10.1附件列表10.2附件內(nèi)容11.簽署頁11.1甲方簽署11.2乙方簽署12.生效條件12.1簽署日期12.2生效日期13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽流程14.合同副本14.1甲方副本14.2乙方副本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：公司名稱，地址：[公司地址]乙方：員工姓名，身份證號碼：[員工身份證號碼]1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體年限]年，自[具體起始日期]至[具體終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任[職位名稱]職位，履行相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.3工作時間乙方的每日工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時，每周工作時間不超過[具體天數(shù)]天。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和績效獎金組成，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件一。3.2獎金制度乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，有資格獲得年終獎金或其他臨時獎金。3.3社會保險公司將為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。第四條勞動合同的解除和終止4.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以單方面解除本協(xié)議。乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方可以單方面解除本協(xié)議。國家法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。4.2終止條件本協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方完全喪失勞動能力的；國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至[具體終止日期]終止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等，歸公司所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司有權(quán)依法保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，一方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條法律適用8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；本協(xié)議如有爭議，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十條其他條款9.1通知和送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)出的通知，送達(dá)對方指定的地址，即視為有效送達(dá)。9.2合同修改本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同解除本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)按照本協(xié)議第四條、第五條的規(guī)定執(zhí)行。9.4合同終止本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還公司提供的相關(guān)證件和資料。第十一條附件10.1附件列表附件一：薪資福利規(guī)定附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)10.2附件內(nèi)容附件一詳細(xì)說明了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險和福利待遇等內(nèi)容。附件二明確了乙方的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任。附件三確認(rèn)了乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第十二條簽署頁11.1甲方簽署公司名稱：[公司名稱]授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]日期：[簽署日期]11.2乙方簽署員工姓名：[員工姓名]日期：[簽署日期]第十三條生效條件12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議的生效日期為[具體生效日期]。第十四條合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件雙方同意在合同到期前[具體時間]個月內(nèi)，進(jìn)行合同續(xù)簽談判。13.2續(xù)簽流程續(xù)簽流程按照雙方的協(xié)商和國家的法律法規(guī)進(jìn)行。第十五條合同副本14.1甲方副本公司留存一份本協(xié)議正本，作為甲方副本。14.2乙方副本乙方留存一份本協(xié)議正本，作為乙方副本。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資福利規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險和福利待遇等內(nèi)容。包括但不限于基本工資、績效獎金、年終獎金、社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)、帶薪年假、病假、婚假等各種福利待遇。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起生效，至[具體終止日期]終止。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)詳細(xì)要求和說明：本附件確認(rèn)了乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等。公司有權(quán)依法保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。示例說明：乙方在離職后加入競爭對手公司，泄露了公司的客戶信息和關(guān)鍵技術(shù)，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以單方面解除本協(xié)議。示例說明：乙方利用職務(wù)便利，收受賄賂并私自挪用公司資金，導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或者工作能力不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。示例說明：乙方在工作中經(jīng)常遲到早退，且工作質(zhì)量不符合公司要求，導(dǎo)致公司項(xiàng)目進(jìn)度受阻。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是勞動者和用人單位之間的法律約束關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。應(yīng)用：本合同是勞動者和公司之間的勞動合同，明確了雙方的工作內(nèi)容、薪資福利、違約責(zé)任等方面的規(guī)定。2.保密義務(wù)：乙方保守公司商業(yè)秘密的legalobligation。應(yīng)用：乙方在本合同中承諾保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等。應(yīng)用：乙方在工作中創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)