2024年版無固定期限勞動雇傭協(xié)議版

2024年版無固定期限勞動雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同范圍2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.合同期限3.1無固定期限3.2試用期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險(xiǎn)與公積金4.4薪資發(fā)放5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.附件12.1職位說明書12.2工作職責(zé)清單12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定13.1甲方與乙方其他約定13.2第三方受益人14.合同生效與終止日期14.1生效日期14.2終止日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與范圍1.3合同范圍：本合同是甲方與乙方之間關(guān)于勞動雇傭關(guān)系的協(xié)議，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇、工作時(shí)間、勞動保護(hù)、培訓(xùn)發(fā)展等方面的約定。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任[職位名稱]職位，主要負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方的能力進(jìn)行調(diào)整。2.2工作地點(diǎn)：乙方的日常工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，除非甲方有其他合理安排。3.合同期限3.1無固定期限：本合同自雙方簽署之日起生效，除非雙方另有約定，否則合同將無限期延續(xù)。3.2試用期：乙方享有[試用期長度]的試用期。試用期結(jié)束前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。4.薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為[基本工資金額]元/月。4.2獎金與提成：乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)完成情況，可享有[獎金/提成比例]的獎金或提成。具體獎金或提成方案由甲方制定并告知乙方。4.3社會保險(xiǎn)與公積金：甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.4薪資發(fā)放：乙方的薪資將按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月[薪資發(fā)放日期]。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息休假。乙方還可享有[年假天數(shù)]天的年假。5.3加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)：甲方將為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全與健康。6.2職業(yè)健康：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中免受職業(yè)病傷害。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后[保密期限]內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或公開保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。乙方需簽署相關(guān)文件，確認(rèn)知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件：合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方和乙方均不得單方面解除合同，除非存在法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。9.2終止合同的條件：合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方和乙方均不得單方面終止合同，除非存在法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如仲裁不成，雙方可通過法律途徑解決爭議。11.合同的變更與解除11.1合同變更：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2合同解除：合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.附件12.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。12.2工作職責(zé)清單：列出乙方具體的工作職責(zé)和任務(wù)。12.3培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。13.其他約定13.1甲方與乙方其他約定：雙方在合同外另有約定的，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2第三方受益人：如合同中有第三方受益人，需明確約定其權(quán)益和義務(wù)。14.合同生效與終止日期14.1生效日期：本合同自雙方簽署之日起生效。14.2終止日期：合同終止日期應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書附件名稱：職位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、崗位要求、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：職位說明書是本合同的重要組成部分，用于明確乙方的具體工作職責(zé)和崗位要求，以便乙方了解并履行其工作職責(zé)。2.工作職責(zé)清單附件名稱：工作職責(zé)清單詳細(xì)要求：列出乙方具體的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常工作任務(wù)、項(xiàng)目職責(zé)、臨時(shí)性工作等。附件說明：工作職責(zé)清單旨在明確乙方的工作任務(wù)和職責(zé)，以便乙方了解并按照要求履行其工作職責(zé)。3.培訓(xùn)計(jì)劃附件名稱：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展和提升的機(jī)會，以滿足乙方個(gè)人發(fā)展和甲方業(yè)務(wù)的需要。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供工作條件、未支付薪資、未提供培訓(xùn)機(jī)會等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方薪資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金和賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、提前解除合同等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間關(guān)于勞動雇傭關(guān)系的協(xié)議，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇、工作時(shí)間、勞動保護(hù)等方面的約定。2.甲方：指雇主，與乙方建立勞動關(guān)系的單位或個(gè)人。3.乙方：指雇員，與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者。4.試用期：指乙方在合同期限內(nèi)一定期限的試用階段，用于評估乙方的表現(xiàn)和能力。5