短期用工協(xié)議模板2024年適用版

短期用工協(xié)議模板2024年適用版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（短期用工人員）第二條合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式和時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九條違約責(zé)任9.1甲方違約的責(zé)任9.2乙方違約的責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)第十二條其他條款12.1雙方的其他約定第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改和解除條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同的開始日期為____年__月__日。2.2合同的結(jié)束日期為____年__月__日。第三條工作內(nèi)容（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，地址為：____________________。3.3乙方的工作時(shí)間為：（詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間，包括每周工作時(shí)間、休息日安排等）第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月（或其他報(bào)酬形式）。4.2工資支付方式和時(shí)間：（詳細(xì)描述工資支付方式和時(shí)間，如每月__日之前支付上一個(gè)月的工資）第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照中國的相關(guān)法律法規(guī)和政策，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息：（詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息，如身份證號(hào)碼、銀行卡信息等）第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中不受傷害。6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用該等信息。7.2保密信息的范圍和期限：（詳細(xì)描述保密信息的范圍和期限，如涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等）第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件：（詳細(xì)描述甲方解除合同的條件，如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、乙方因病無法繼續(xù)工作等）8.2乙方解除合同的條件：（詳細(xì)描述乙方解除合同的條件，如甲方未按時(shí)支付工資、甲方未提供安全的工作環(huán)境等）8.3合同終止后的相關(guān)事宜：（詳細(xì)描述合同終止后的相關(guān)事宜，如工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等）第九條違約責(zé)任9.1甲方違約的責(zé)任：（詳細(xì)描述甲方違約的責(zé)任，如支付違約金、繼續(xù)履行合同等）9.2乙方違約的責(zé)任：（詳細(xì)描述乙方違約的責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等）第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十二條其他條款12.1雙方的其他約定：（詳細(xì)描述雙方的其他約定，如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等）第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：（詳細(xì)描述合同的生效條件，如雙方簽字蓋章、政府部門審批等）13.2合同的修改和解除條件：（詳細(xì)描述合同的修改和解除條件，如雙方協(xié)商一致、符合法律法規(guī)等）第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：（詳細(xì)描述甲方簽字或蓋章的要求，如蓋公司公章、法人簽字等）14.2乙方簽字（蓋章）：（詳細(xì)描述乙方簽字或蓋章的要求，如本人簽字、身份證復(fù)印件等）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件4：工資支付證明附件5：工作職責(zé)說明書附件6：保密協(xié)議副本附件7：工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告附件8：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件9：合同解除或終止證明附件10：違約金計(jì)算公式說明附件詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：須為最新有效副本，復(fù)印件需清晰可辨。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件2：乙方身份證復(fù)印件要求：須為有效身份證件的復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可辨。說明：用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明要求：須為最近三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，證明需加蓋社保機(jī)構(gòu)印章。說明：用于證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件4：工資支付證明要求：須為最近三個(gè)月的工資支付證明，證明需加蓋財(cái)務(wù)印章。說明：用于證明甲方已按時(shí)足額支付乙方工資。附件5：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)。說明：用于明確乙方的日常工作內(nèi)容和職責(zé)。附件6：保密協(xié)議副本要求：須為雙方簽字蓋章的正式保密協(xié)議副本。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件7：工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告要求：須為最近一次的工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告，報(bào)告需加蓋評(píng)估機(jī)構(gòu)印章。說明：用于證明甲方提供的工作場(chǎng)所符合安全要求。附件8：勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品名稱和數(shù)量。說明：用于確認(rèn)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品種類和數(shù)量。附件9：合同解除或終止證明要求：須為雙方簽字蓋章的合同解除或終止證明。說明：用于證明合同的解除或終止情況。附件10：違約金計(jì)算公式說明要求：詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方法和公式。說明：用于明確違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境。4.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.乙方未履行保密義務(wù)。7.乙方提前解除合同未按約定辦理。8.乙方未按時(shí)提供個(gè)人信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式見附件10。2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任，并支付違約金。3.甲方未提供安全工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)賠償乙方因此遭受的一切損失的責(zé)任。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)立即提供，并支付違約金。5.乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.乙方提前解除合同未按約定辦理，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)其他相關(guān)責(zé)任。8.乙方未按時(shí)提供個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切后果的責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，根據(jù)附件10的違約金計(jì)算公式，甲方需支付違約金人民幣1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織。2.短期用工人員：指與用人單位簽訂短期勞動(dòng)合同，提供短期勞動(dòng)服務(wù)的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)用品：指為保障勞動(dòng)者在工作中人身安全和健康所需的個(gè)人防護(hù)用品。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有保密信息予以保密的義務(wù)。